Wawancara bank: bagaimana berperilaku, apa yang perlu Anda ketahui, pertanyaan apa yang diajukan

Bekerja di bank dianggap stabil, dapat diandalkan, bergengsi. Pemilihan karyawan sangat sulit, karena persyaratannya tinggi. Perangkat ini membutuhkan pengetahuan, penampilan yang rapi, dan perilaku etis. Tahap yang sama pentingnya adalah wawancara di bank. Cara melaluinya dijelaskan dalam artikel.

Persyaratan untuk Pelamar

Mencari pekerjaan di bank itu nyata. Untuk melakukan ini, Anda hanya perlu menghabiskan waktu dan berusaha. Apa persyaratan untuk pelamar? Yang utama meliputi:

1. Pendidikan tinggi atau tidak lengkap.
2. Kewarganegaraan rusia.
3. Penggunaan PC, MS-Office, Internet.
4. Kemasyarakatan, tekad, ketahanan terhadap stres, kemampuan belajar.

Ini adalah daftar persyaratan utama bagi pelamar yang ingin mendapatkan bank. Di setiap institusi, mereka mungkin sedikit berbeda. Biasanya, selama bulan-bulan pertama kerja, Anda harus belajar banyak informasi, melakukan berbagai operasi, dan bekerja dengan klien.

Kualitas apa yang dibutuhkan untuk kasir?

Kategori khusus pekerja ditempati oleh kasir. Banyak yang memulai karir mereka dengan posisi ini, tetapi tidak semua orang bisa menjadi profesional. Posisi kasir rumit karena Anda harus bekerja dengan uang setiap hari. Terlebih lagi, ribuan, atau bahkan jutaan, melewati seorang karyawan.

Bagi sebagian orang, kebutuhan untuk bekerja dengan uang dianggap sebagai alasan untuk mengakhiri karier kasir. Ini membutuhkan perhatian dan konsentrasi. Selain itu, karyawan dianggap sebagai orang yang bertanggung jawab secara finansial.

Manfaat

Keuntungan dari pekerjaan ini meliputi:

1. Paket sosial.
2. Pertumbuhan karir yang cepat.
3. Pekerjaan yang menarik.
4. Pengembangan berkelanjutan.

Kerugian dari profesi

Seperti halnya pos, karyawan bank memiliki kekurangannya. Mungkin bagi sebagian orang itu akan menjadi tidak penting, tetapi Anda masih perlu tahu tentang mereka. Di bidang ini, aturan "Pelanggan selalu benar!" Sekalipun klien berbicara buruk tentang bank atau karyawan, ia tidak boleh bersikap kasar. Karena itu, untuk bekerja Anda perlu banyak kesabaran.

Perlu dicatat bahwa bank adalah lembaga keuangan yang beroperasi sesuai dengan instruksi Bank Nasional. Karena pelaksanaan tugas yang tidak jujur, tanggung jawab muncul: material, disiplin, kriminal.

Pencarian kerja

Bagaimana cara mendapatkan bank? Pekerjaan dapat ditemukan di bursa tenaga kerja, menurut iklan di surat kabar dan Internet. Ada situs khusus di mana posting yang diperlukan diposting. Dianjurkan untuk mempelajari lebih lanjut tentang beberapa dari mereka. Seringkali, setelah mengirimkan resume, pelamar diundang untuk wawancara.

Tahap wawancara

Sektor perbankan melibatkan seleksi kompetitif. Pertama, resume dipelajari oleh seorang karyawan dari departemen personalia yang bertanggung jawab atas pemilihan personalia, kemudian wawancara telepon dilakukan. Individu terpilih diundang untuk wawancara di bank. Ini dapat dilakukan oleh kepala atau kepala departemen personalia. Di Sberbank, wawancara kelompok pada tahap pertama sangat populer.

Selama wawancara tatap muka, pengujian sering ditawarkan. Seseorang perlu menjawab beberapa pertanyaan. Pada akhirnya, wawancara terakhir diadakan di bank dengan manajer. Ini menetapkan bagaimana seseorang cocok dengan posisi itu. Seringkali, keputusan untuk mendaftar dalam suatu pekerjaan telah dibuat, dan kandidat diundang untuk memastikan bahwa dia memenuhi semua karakteristik. Tahap akhir juga penting. Karena itu, Anda perlu mengingat penampilannya.

Lanjutkan menulis

Untuk mendapatkan pekerjaan di bank di Moskow atau kota lain, Anda harus menyusun resume dengan benar. Untuk melakukan ini, Anda harus mengambil formulir dari situs kerja mana pun. Penting untuk menjelaskan secara singkat dan ringkas keterampilan dan pengalaman Anda. Semuanya harus diperiksa untuk kesalahan dan kesalahan ketik. Memang, perawatan diperlukan di sektor perbankan.

Resume harus disiapkan untuk lowongan yang direncanakan untuk mencari pekerjaan. Harus ditekankan keterampilan yang ditunjuk sebagai persyaratan untuk pelamar. Foto harus diambil di tempat Anda berada di lingkungan kerja, dalam pakaian bisnis. Surat pengantar harus dilampirkan pada resume.

Penampilan

Jika Anda diwawancarai di bank, apa yang perlu Anda ketahui agar semuanya berjalan dengan baik? Gaya pakaian harus ketat, bisnis. Hal-hal yang harus dipilih klasik: atas terang dan bawah gelap. Warna tidak boleh cerah, warna pastel lebih cocok.

Jaket tidak akan menjadi hal ekstra. Anak perempuan dapat memilih tumit hingga 4 cm, dengan jari kaki tertutup. Rambut harus dikumpulkan dalam gaya rambut yang ketat. Parfum harus diaplikasikan seminimal mungkin. Sebagai tambahan pada gambar, mungkin ada make-up dan manicure ringan di siang hari.

Tingkah laku

Bagaimana berperilaku di wawancara bank? Penting untuk memilih garis perilaku. Dianjurkan untuk berlatih di depan cermin. Bagaimanapun, ini akan memungkinkan Anda untuk menyetel. Anda harus memperhatikan sopan santun, gerak tubuh, dan perilaku Anda. Pose harus cukup rileks. Kontak mata dengan teman bicara akan memperjelas bahwa seseorang tertarik pada percakapan.

Pekerja perbankan harus stabil secara emosional, karena mereka harus bekerja dengan klien yang berbeda. Oleh karena itu, pada tahap wawancara, pengusaha memeriksa karyawan untuk mengetahui apakah mereka tahan terhadap stres.

Pemohon perlu menjawab pertanyaan dengan jelas. Frasa perlu percaya diri. Jangan menggunakan frasa yang memberi kesaksian tentang keraguan diri: "seolah-olah," "mungkin," "mungkin." Dianjurkan untuk menggunakan kata kerja dari bentuk yang sempurna, misalnya, "selesai", "tercapai", "selesai". Seringkali wawancara dilakukan dengan cara yang keras. Tidak perlu gugup, jawabannya harus tenang.

Saat wawancara, sebaiknya jangan duduk dulu sampai ditawarkan. Anda harus hati-hati mendengarkan lawan bicara, ikuti arah pembicaraan. Sebelum menjawab, Anda perlu memastikan mengapa pertanyaan ini ditanyakan, karena kekuatan harus ditekankan dalam jawaban. Jika Anda harus mendiskusikan pekerjaan Anda sebelumnya, Anda tidak boleh mengkritik mantan pemimpin dan rekan kerja. Tidak perlu membicarakan masalah pribadi dan keuangan jika Anda tidak ditanya tentang hal ini. Setelah percakapan, Anda harus berterima kasih kepada lawan bicara Anda.

Pertanyaan

Untuk mendapatkan pekerjaan di bank di Moskow atau kota lain, Anda harus melewati semua tahapan. Sebelum wawancara, Anda harus membiasakan diri dengan aturan hukum yang berkaitan dengan sektor keuangan dan perbankan. Pertanyaan pada wawancara di bank standar, mereka berhubungan dengan pekerjaan.

Di antara mereka, yang paling populer adalah:

1. Ceritakan tentang diri Anda. Pertanyaan ini sulit bagi banyak pelamar, terutama yang muda. Menurutnya, ternyata akan menentukan kemampuan presentasi diri. Penting untuk berbicara singkat tentang posisi, prestasi, dan rencana masa lalu.
2. Mengapa Anda ingin bekerja di bank kami? Keuntungan lembaga harus disebutkan. Ini mungkin termasuk perspektif, stabilitas, dan kemungkinan pembangunan.
3. Mengapa Anda berhenti dari pekerjaan sebelumnya? Pertanyaan ini diminta untuk menentukan apakah karyawan tersebut berkonflik. Jawabannya harus tanpa negatif. Suatu perubahan dalam pekerjaan dapat dikaitkan dengan keinginan untuk berkembang, untuk memenuhi diri sendiri. Respons netral yang andal meliputi: keterpencilan pekerjaan, bergerak.
4. Rencana Anda untuk 5 tahun ke depan. Ini memungkinkan Anda untuk mengetahui berapa lama seseorang ingin bekerja di institusi ini. Memang, hampir di mana-mana karyawan tetap diperlukan.

Di hampir semua contoh wawancara, bank mengajukan pertanyaan serupa. Mereka mendasar. Tetapi Anda harus bersiap untuk yang tambahan.

Rekomendasi praktis

Agar wawancara kerja di bank berhasil, Anda perlu mempersiapkan acara ini. Ada beberapa tips yang akan membantu dalam hal ini:

1. Ketepatan waktu. Anda tidak boleh terlambat. Adalah perlu untuk meninggalkan rumah lebih awal, untuk merencanakan jadwal sehingga semuanya tepat waktu.
2. Informasi tentang bank dapat ditemukan di Web. Ini akan memungkinkan studi yang lebih baik dari institusi.
3. Dalam percakapan, Anda harus bersikap ramah. Bahkan jika ada wawancara yang menegangkan, Anda tidak perlu kehilangan kesabaran.
4. Membuat kontak mata. Tidak perlu membuang muka atau melihat orang yang Anda ajak bicara.
5. Anda perlu menyiapkan daftar pertanyaan tentang bank. Mereka biasanya ditanya di akhir acara.
6. Anda tidak boleh langsung mengajukan pertanyaan terkait gaji dan ketentuan yang ditentukan dalam pengumuman atau disuarakan selama percakapan telepon.
7. Penting untuk mengontrol gerakan, jangan menyembunyikan tangan Anda, mengangkat bahu.
8. Jika teh atau kopi ditawarkan, Anda tidak boleh menolak, itu akan memungkinkan Anda untuk berkumpul, dan percakapan akan dirahasiakan.

Bagaimana cara meningkatkan peluang Anda?

Anda harus terlebih dahulu menyiapkan dokumen. Ringkasan diperlukan dalam 2 salinan. Paspor, buku kerja, ijazah juga diperlukan. Anda harus terlebih dahulu membiasakan diri dengan sejarah perusahaan, arah, dan pencapaiannya. Untuk melakukan ini, Anda perlu mengunjungi situs web resminya, gunakan direktori dan sumber berharga lainnya.

Anda harus memikirkan rute sebelumnya dan menghitung waktu. Dianjurkan untuk memeriksa lebih awal. Anda perlu memikirkan pertanyaan dan jawaban. Penting untuk mempersiapkan tes psikologi, tes IQ dan pertanyaan profesional. Sikap psikologis diperlukan. Kita harus mendengarkan kesuksesan, dan kemudian semuanya pasti akan berhasil.

Dengan demikian, berkat persiapan dan kepercayaan diri, wawancara di bank akan berhasil. Anda harus mempertimbangkan semua nuansa mengenai acara tersebut. Hanya dengan pendekatan ini Anda dapat mengharapkan lowongan pekerjaan.