Video: #CaraProfesional menjawab pertanyaan interview kerja "Ceritakan tentang dirimu" 2024, Juli
Seberapa sering orang berganti pekerjaan? Menurut statistik, seorang spesialis muda dapat mengubah tempatnya setiap 5 tahun. Alasannya bisa berbeda: gaji tidak sesuai, tidak ada pertumbuhan karir, perubahan minat pribadi. Mendapatkan pekerjaan baru terkadang sulit. Bagaimana cara menjual diri Anda dalam sebuah wawancara? Baca di bawah ini.
Resume yang kuat
Sebelum pergi untuk wawancara, kandidat mengirimkan resume ke perusahaan. Untuk memperhatikan Anda, Anda harus menonjol dari massa abu-abu. Bagaimana cara menjual diri Anda dalam sebuah wawancara? Tulis resume yang kuat. Deskripsi kekuatan Anda harus unik. Tidak ada yang tertarik membaca jawaban yang khas. Perlu kreatif. Menulis kekuatan Anda tidak cukup: tepat waktu, bertanggung jawab, mudah bergaul. Penting untuk memberikan deskripsi kekuatan Anda. Tulis cerita pendek yang menegaskan bahwa Anda adalah orang yang bertanggung jawab dan kreatif. Hanya dua kalimat, di mana Anda menggambarkan kasus-kasus di mana Anda bisa bertanggung jawab, dapat memberi Anda pekerjaan. Pastikan untuk menuliskan pengalaman kerja Anda di resume. Dianjurkan untuk melakukan ini bukan dalam bentuk meja kering, tetapi untuk mengajar sebagai cerita yang menarik. Jelaskan untuk siapa Anda belajar dan mengapa. Juga harus disebutkan di mana Anda bekerja dan untuk alasan apa Anda memilih perusahaan ini atau itu. Resume yang berbeda dalam struktur dari ratusan lainnya pasti akan menarik perhatian pada pencalonan Anda.
Jangan terlambat
Banyak orang yang bertanya-tanya bagaimana cara menjual diri mereka dalam sebuah wawancara tidak memperhatikan detail. Kita perlu berkonsentrasi tidak hanya pada hal utama, tetapi juga memikirkan hal-hal kecil. Kesan seseorang tercipta sejak dia muncul. Jika Anda memiliki jadwal wawancara selama seminggu atau bahkan sehari, Anda tidak boleh terlambat. Bahkan jika Anda berlama-lama - itu akan menjadi kegagalan. Tidak ada yang peduli bahwa Anda memiliki ban kempes, bahwa Anda terjebak dalam kemacetan lalu lintas, atau bahwa kereta tidak tiba tepat waktu. Ini semua adalah alasan. Anda tahu sebelumnya tentang tempat dan waktu, jadi Anda memiliki kesempatan untuk menghitung waktu dan memperhitungkan semua force majeure. Anda harus datang untuk wawancara 10-15 menit sebelum memulai. Selama waktu ini, Anda akan memiliki waktu untuk memeriksa kantor perusahaan, melepas pakaian luar, menyisir rambut Anda dan mengatur diri Anda.
Penampilan
Temui seorang pria dengan pakaian. Itu selalu dan akan selalu ada. Apakah Anda suka atau tidak, orang-orang di sekitar Anda menghargai penampilannya. Jadi cobalah terlihat rapi. Tentu saja, Anda tidak perlu berusaha terlalu keras, jika tidak akan mencolok. Kenakan setelan bisnis atau hanya jaket. Datang ke wawancara dengan celana jins dan T-shirt tidak dianjurkan. Sekalipun perusahaan tidak memiliki kode berpakaian, Anda harus menampilkan diri sebagai pelaku bisnis. Pakaian Anda harus bersih dan rapi. Jika hujan di luar, naik taksi. Tidak ada yang akan memberi Anda konsesi karena kondisi cuaca. Sepatu dan celana panjang yang kotor dapat memainkan peran yang menentukan. Jauh lebih mudah untuk memenangkan hati orang ketika Anda terlihat menarik.
Yakin
Apa pun posisi yang Anda ambil, Anda akan dipilih dari setidaknya selusin kandidat. Oleh karena itu, harus menguntungkan untuk menonjol dengan latar belakang mereka. Bagaimana cara menjual diri Anda saat wawancara? Anda harus melakukan pra-konfigurasi pergantian peristiwa terburuk. Apakah Anda pikir hanya pesimis yang melakukan ini? Tidak ada yang seperti ini. Penting untuk menilai kekuatan mereka secara memadai. Harga diri Anda seharusnya tidak bergantung pada pendapat orang lain. Apakah mereka akan membawa Anda ke tempat kerja, Anda tentu tidak bisa. Ketika seseorang yakin bahwa dia adalah spesialis yang baik dan jika gagal hari ini dia dapat menemukan pekerjaan besok, dia terlihat sangat terhormat. Jika orang tersebut menganggap bahwa wawancara adalah kesempatan terakhir dalam hidup, ketidakpastian akan dirasakan oleh orang lain. Karena itu, bahkan jika Anda benar-benar menyukai tempat di mana Anda memiliki jadwal wawancara, Anda perlu menemukan dua atau tiga opsi lagi. Dalam hal ini, Anda tidak akan terlalu khawatir tentang hasil dari acara tersebut. Mengetahui bahwa Anda masih memiliki banyak peluang meningkatkan kepercayaan diri.
Sedikit tentang dirimu
Bagaimana cara menjual diri Anda saat wawancara? Contoh dari salah satu pertanyaan yang membuat orang bingung dalam menjawab adalah ungkapan sederhana: "Ceritakan tentang diri Anda." Dan apa yang bisa Anda katakan tentang diri Anda? Orang-orang mulai mengulang resume mereka atau hanya diam, tersiksa oleh keraguan tentang apa yang sebenarnya perlu dikatakan. Anda harus dengan percaya diri dan jelas menceritakan kisah karir Anda. Berbicara tentang keluarga, rencana hidup Anda dan hobi Anda tidak sepadan. Anda tidak bergabung dengan perusahaan untuk membangun kehidupan pribadi atau berteman untuk piknik. Harus diceritakan di mana Anda belajar, di mana Anda pergi bekerja dan mengapa. Jika sesuai, Anda dapat membuat beberapa komentar jenaka tentang diri Anda. Humor membantu meredakan suasana dan memenangkan. Jangan masuk ke detail pekerjaan sebelumnya, jangan salahkan mantan bos atau tim Anda. Itu akan jelek. Kisah tentang diri Anda harus singkat. Dianjurkan untuk tetap dalam 2 menit. Latih pidato Anda di rumah sehingga terdengar alami saat wawancara.
Tentang kerugiannya
Orang suka berbicara tentang kebajikan mereka. Tetapi pada wawancara mereka mengajukan berbagai pertanyaan rumit. Karena itu, perlu diingat bahwa Anda mungkin ditanya tentang kekurangannya. Bagaimana cara menjual diri Anda dalam sebuah wawancara dengan seorang manajer penjualan? Apakah layak untuk secara terbuka mengakui bahwa Anda tidak tahu bagaimana melakukan atau tidak suka? Tidak. Anda harus kelihatan kepribadian yang kuat, dan ketakutan, fobia, dan kekurangan Anda harus selalu ada bersama Anda. Jika Anda ditanya tentang cita-cita Anda, Anda dapat secara terbuka mengakui bahwa jangan mengenakan lingkaran cahaya di atas kepala dan sayap Anda. Katakan itu, seperti orang lain, Anda memiliki kelemahan dan kelemahan, tetapi Anda sedang berjuang dengan mereka dan saat ini tidak dapat mengatakan apa kelemahan Anda. Perlu untuk menyebutkan bahwa Anda beradaptasi dengan baik dengan kehidupan dan dapat dengan cepat mengembangkan kualitas-kualitas yang diperlukan.
Apa yang bisa Anda berikan kepada perusahaan?
Saat wawancara, Anda perlu berbicara tidak hanya tentang diri Anda sendiri. Ketika Anda diminta untuk berbicara tentang mengapa Anda melamar tempat gratis, Anda harus menyebutkan bahwa Anda dekat dengan kepentingan perusahaan. Bagaimana cara menjual diri Anda dalam sebuah wawancara untuk seorang manajer? Orang tersanjung oleh percakapan tentang mereka dan kegiatan mereka. Karena itu, setiap perwakilan perusahaan akan senang mendengar ulasan yang menyanjung tentang tempat di mana dia bekerja. Beri tahu kami bahwa sebagai orang terkemuka di masa depan, Anda memiliki minat yang sama dengan organisasi, filosofinya dekat dengan Anda dan tunjukkan secara bertahap apa yang ingin Anda lakukan untuk meningkatkan kinerja perusahaan.
Bagaimana cara menjual diri Anda dalam sebuah wawancara dengan seorang manajer? Perlu untuk melakukan hal yang sama. Anda harus memberi tahu tentang pengalaman Anda dan bahwa semua pengetahuan Anda dapat diterapkan di sini dan sekarang. Katakan bahwa Anda adalah inovator dan Anda memiliki pemikiran untuk meningkatkan kinerja perusahaan.
Tabu
Anda telah belajar bagaimana berperilaku dan apa yang perlu Anda bicarakan. Dan apa yang harus diam? Bagaimana cara menjual diri Anda dalam sebuah wawancara untuk posisi manajer penjualan dan untuk posisi lainnya? Jangan bicara tentang minat pribadi Anda. Jangan berbicara tentang betapa Anda sayang kepada keluarga. Tidak ada yang tertarik mendengar tentang anak-anak dan orang tua Anda. Anda juga harus tetap diam tentang bagaimana dan di mana Anda biasa menghabiskan liburan. Anda tidak boleh membicarakan perjalanan ke luar negeri dan preferensi rasa Anda. Cara Anda menghabiskan waktu luang Anda juga tidak perlu diceritakan. Anda mendapatkan pekerjaan, dan kualitas pribadi Anda akan menarik hanya jika mereka entah bagaimana meningkatkan atau menurunkan kinerja Anda. Jangan katakan lebih dari yang dibutuhkan. Jangan menyebutkan hubungan yang buruk dengan mantan rekan kerja dan jangan mengungkapkan pendapat tentang mantan pemimpin.
