Video: 3 Kebiasaan Kecil yang dapat Membuat Anda Sukses Lebih Cepat 2024, Juli
Keberhasilan di tempat kerja sangat penting bagi banyak orang, dan itu sering tergantung pada orang-orang dengan siapa kita bekerja. Dalam aspek ini, karya harus mengandung unsur-unsur seperti rasa hormat, saling pengertian, pengakuan dan kenyamanan. Untuk mendapatkan semua ini, Anda perlu belajar cara menghindari tipe orang tertentu yang mungkin Anda temui di tempat kerja Anda.
1. Karyawan negatif
Jika Anda memiliki karyawan yang terus-menerus mengeluh tentang segala hal dan semua orang, maka kemungkinan besar Anda akan jatuh di bawah pengaruh negatifnya. Orang dengan tipe pemikiran negatif memiliki kekuatan untuk menyampaikan suasana hati yang serupa kepada orang lain, yang pada gilirannya mempengaruhi tingkat kemampuan Anda untuk bekerja, kinerja akademik, dan motivasi di tempat kerja. Ini juga mengarah pada depresi dan detasemen, karena sulit untuk menikmati pekerjaan jika kolega Anda terus mengeluh tentang hal itu. Untuk memperbaiki situasi, batasi komunikasi Anda dengan orang yang sama dan tetapkan batas tanpa batas. Tentu saja, kadang-kadang Anda masih harus berkomunikasi, tetapi menjaga situasi tersebut seminimal mungkin. Luangkan lebih banyak waktu dengan orang-orang yang bahagia dan berpikiran positif, yang juga akan membuat Anda merasa lebih baik dan, dengan demikian, bekerja dengan motivasi tinggi dan lebih produktif.
Berkenalan dengan perhiasan "kaya", Maria kehilangan perhiasan mahal ituTanda zodiak dengan karakter yang sulit: Aquarius, Capricorn
Anda tidak pernah tahu bagaimana dia akan berbohong: mengapa rambut hijau hanya baik pada model
2. Karyawan yang tidak sopan
Jika Anda memiliki orang di tempat kerja yang bersikap kasar terhadap Anda, bergosip tentang Anda atau mengungkapkan hal-hal yang tidak sopan di wajah Anda, maka berhati-hatilah untuk tidak menghubungi orang tersebut, dan juga, jika perlu, hubungi bos Anda. Jika Anda menghabiskan waktu bersama seseorang yang tidak menghormati Anda, maka sulit untuk bahagia dan menikmati proses kerjanya. Selain itu, jika kolega Anda tidak menghargai pendapat, pengetahuan, dan keterampilan Anda, serta kontribusi Anda pada pekerjaan, maka akan lebih sulit bagi Anda untuk menjadi sukses dan memiliki tingkat kinerja dan aktivitas yang tepat.
3. Pencuri
Apa yang bisa lebih buruk daripada tidak hormat, gaji rendah atau kurang pengakuan? Sebuah preseden menciptakan situasi yang benar-benar negatif ketika karyawan Anda menghargai pekerjaan yang telah Anda lakukan. Jika ini terjadi secara teratur, maka itu membuat Anda merasa malas, serta tidak kompeten dalam bisnis Anda. Juga, orang-orang seperti itu memiliki dampak buruk pada reputasi Anda di tempat kerja dan pada tingkat gaji Anda, karena dari luar mungkin terlihat Anda melakukan lebih sedikit daripada yang lain. Jika ada situasi negatif di tempat kerja Anda, maka Anda harus menyelesaikannya sesegera mungkin. Bicaralah dengan orang seperti itu secara terbuka, dan jika ini terus berlanjut, maka cari bantuan dari atasan Anda atau kolega lain. Dalam kasus apa pun, membiarkan case dalam bentuk ini tidak mungkin.
Makanan penutup favorit suamiku: kue almond berbumbu cokelat
Rahasia popularitas: undang kolega untuk makan bersama AndaPutra Oleg Gazmanov Philip dalam foto baru - tampan dengan tubuh kencang
4. Seseorang yang selalu menginginkan sesuatu
Jika kolega Anda terus-menerus memaafkan Anda untuk membantu beberapa tugas dan hasilnya adalah situasi di mana Anda harus menyelesaikan pekerjaan Anda setelah akhir hari kerja resmi atau pada akhir pekan, maka Anda harus menghentikan praktik ini. Tentu saja, kadang-kadang Anda perlu membantu karyawan, karena itu menciptakan suasana yang nyaman dan ramah di tempat kerja, tetapi jika ini sangat sering terjadi dan Anda melihat bahwa orang itu hanya menggunakan Anda, maka itu harus segera dihentikan. Situasi seperti itu akan berdampak buruk pada tingkat kinerja dan aktivitas Anda, yang juga akan mengurangi motivasi Anda dan proses mendapatkan kesenangan dari pekerjaan yang dilakukan. Sangat sulit untuk bekerja jika orang seperti itu adalah bos Anda. Dalam hal ini, Anda bahkan mungkin perlu mengubah tempat kerja Anda, karena sulit untuk mempertahankan motivasi dan aktivitas jika Anda terus-menerus melakukan tugas orang lain.
5. Karyawan yang terganggu
Anda mungkin memiliki kolega yang terus-menerus sibuk dengan apa pun, tetapi tidak dengan bisnis mereka sendiri. Mereka terus-menerus berbicara di telepon, minum kopi atau teh atau melakukan hal-hal lain yang tidak perlu. Jika orang seperti itu ada di dekat Anda, maka Anda juga sulit berkonsentrasi pada pekerjaan. Anda secara tidak sadar akan terganggu oleh percakapannya melalui telepon, atau dia akan terus-menerus menyeret Anda ke dalam percakapan kosong, obrolan dan gosip, yang akan berdampak negatif pada kinerja Anda. Jika Anda memiliki kolega semacam itu dan mereka melakukan sesuatu yang serupa atau hal lain yang mengalihkan Anda dari melakukan pekerjaan Anda, maka Anda perlu secara terbuka membicarakannya dan mencari jalan keluar dari situasi ini, karena ini mengurangi aktivitas, produktivitas, dan aktivitas Anda. dan motivasi di tempat kerja dan tidak memungkinkan Anda untuk mencapai kesuksesan.
Menemukan pelanggaran? Laporkan konten
