Slinger - siapa itu? Ini adalah orang yang melakukan pengikatan (yang juga disebut slinging) barang atau berbagai perangkat khusus tambahan. Kegiatan ini dilakukan selama operasi bongkar muat menggunakan mekanisme pengangkatan - derek.
Profesi
Nama yang tidak biasa dari profesi ini sering mengarah pada pertanyaan: "Slinger - siapa itu?" Kata ini berasal dari loop Belanda. Dan seseorang yang memiliki kekhususan yang dipertanyakan, masing-masing, adalah orang yang licin. Dia bertanggung jawab untuk mengamankan barang yang sedang disiapkan untuk transportasi atau pergerakan. Ini dilakukan sesuai aturan tertentu.
Tetapi jangan berpikir bahwa spesialisasi seperti itu begitu mudah - seorang pelintas. Siapa ini? Ini adalah orang yang terlatih yang fasih tidak hanya dalam kargo dan metode mengamankan mereka, tetapi juga memiliki keterampilan dan pelatihan khusus dalam bekerja dengan mereka. Slinger membutuhkan persiapan yang baik. Ini karena melayani volume besar kargo, dan ini adalah tanggung jawab yang serius. Jika pekerja itu bertindak tidak layak, maka dia mungkin akan mengalami cedera serius. Sebagai contoh, beban yang diamankan dengan buruk dapat membalikkan bahkan sebuah derek. Mengerikan membayangkan apa akibatnya. Selain itu, beban keseluruhan yang tidak diperbaiki dengan baik angin kencang dapat merobek boom. Dan untuk si penyela, dan untuk yang lain, bagian-bagian mesin dan mekanisme yang bekerja tidak aman.
Oleh karena itu, spesialis dalam profesi ini diharuskan menjalani sertifikasi ulang setiap tahun, dan jika profesionalisme mereka tidak cukup, maka pelatihan ulang dipraktikkan, yang melibatkan ujian kelulusan. Ini juga dilakukan dengan munculnya teknologi atau peralatan baru.
Sertifikasi
Profesi licin memerlukan sertifikasi wajib, yang hasilnya menentukan tingkat pelatihan spesialis. Setelah itu, seseorang diperbolehkan bekerja. Sertifikasi terjadwal dilakukan setiap tahun. Selain itu, itu dilakukan selama transisi ke perusahaan lain, selama istirahat panjang dalam pekerjaan, atas permintaan pekerja teknik dan teknis.
Sertifikasi slingers dirancang untuk menguji pengetahuan dan keterampilan berikut:
- pengetahuan tentang sinyal yang dipertukarkan oleh para ahli ini dengan operator crane;
- metode yang aman untuk mengaitkan dan mengamankan kargo;
- kemampuan untuk menentukan apakah tali, kait, wadah dan alat pengangkat cocok untuk pekerjaan;
- aturan untuk pergerakan aman berbagai barang;
- teknik-teknik yang dengannya Anda dapat membebaskan orang-orang yang mengalami stres, dan kemampuan untuk memberikan pertolongan pertama;
- pengetahuan tentang perangkat crane dan kapasitas muatannya;
- kemampuan untuk memilih sling yang tepat dan alat pengangkat lainnya;
- harness yang tepat (Anda harus memiliki keterampilan untuk menggantung wadah);
- norma saat mengisi wadah;
- prosedur penyimpanan kargo;
- aturan keselamatan saat berada di dekat derek dan saluran listrik.
Pelepasan
Kategori-kategori slingers adalah sebutan kualifikasi. Spesialis harus terus meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mereka, meningkatkan keterampilan mereka. Semua kategori memiliki arahan, kemampuan, dan persyaratan masing-masing. Jadi, spesialis dari kategori ketiga akan melakukan slinging kargo, dimensi yang tidak melebihi dua puluh lima kilogram, dan spesialis dengan debit di atas akan dapat melakukan pekerjaan yang lebih kompleks.
Perusahaan milik negara atau perusahaan swasta mana pun mempekerjakan spesialis berkualifikasi tinggi, dengan fokus pada sertifikat mereka, yang menunjukkan tingkat pelatihan si penyerang. Ada banyak pekerjaan yang hanya dapat dilakukan oleh seorang profesional, karena mereka sangat kompleks dan bertanggung jawab. Oleh karena itu, perusahaan lebih suka mempekerjakan orang-orang dengan pangkat tinggi yang dibedakan oleh kesadaran, pengetahuan teoritis dan praktis yang diperlukan, profesionalisme, pengalaman kerja dan ketekunan.
Ada lebih dari 5 kategori dalam profesi seorang penyergap. Yang pertama diberikan kepada seseorang yang baru mulai bekerja dalam spesialisasi. Sertifikat dikeluarkan, yang diperbarui ketika karyawan meningkatkan kualifikasi mereka. Semakin tinggi pangkat, semakin mudah diakses, semakin tinggi tingkat pekerjaan, masing-masing, semakin tinggi gajinya.
Jika tidak ada waktu untuk pelatihan (misalnya, jadwal sibuk tidak memungkinkan), maka Anda dapat meningkatkan kualifikasi Anda langsung di tempat kerja. Dan banyak perusahaan melatih karyawan mereka di tempat kerja. Dengan demikian, mendapatkan spesialis yang lebih berkualitas langsung selama karirnya.
Tugas
Tanggung jawab si pelana termasuk definisi yang jelas tentang muatan crane, tergantung pada dukungan dan keberangkatan mereka. Dia harus dapat melakukan pengangkutan berbagai kargo dan kailnya, serta menempatkan dengan tepat di posisi yang tepat untuk transportasi. Dan secara profesional dapat melepas kait perangkat beban-mencengkeram. Spesialis harus menggunakan sling dengan mempertimbangkan ukuran dan berat kargo, menentukan kemudahan servis kontainer dan mekanisme dan menggunakannya untuk tujuan yang dimaksudkan. Jika terjadi kerusakan, dapat melepaskan crane dari listrik dan memiliki keterampilan untuk menggunakan pemadam api.
Fitur Profesi
Kata "gendongan" pada awalnya disebut sebagai terminologi kelautan: itu berarti konstruksi yang memungkinkan untuk menangguhkan berbagai beban ke kurung, lintasan dan kait. Ciri-ciri profesi ini bertahan hingga hari ini.
Slinger itu sendiri mengikat beban, mengaitkannya, dan memonitor keselamatan. Ketika beban diletakkan di tempat, maka itu juga melepas kaitannya. Proses ini disebut slinging, meskipun di tambatan laut memiliki nama yang sedikit berbeda - slinging, dan sering - hanya tambatan.
Orang-orang yang memilih profesi sebagai orang yang licin, yang tahu pasti hal ini. Mereka harus memahami terlebih dahulu bahwa untuk keahlian ini kualitas dan keterampilan tertentu akan diperlukan. Pekerja seperti itu harus dalam kesehatan yang baik, dengan mata yang akurat dan koordinasi yang sangat baik.
Pelatihan sling
Anda dapat mempelajari profesi ini di perguruan tinggi, pabrik pelatihan atau di sekolah industri dan teknis. Kadang-kadang dimungkinkan untuk menguasai spesialisasi langsung dalam produksi itu sendiri, tetapi biasanya kesempatan ini diberikan dengan syarat bahwa seseorang akan terus bekerja di perusahaan yang sama, sering kali untuk periode yang ditentukan.
