Video: 7 ETIKA DALAM WAWANCARA 2024, Juli
Cepat atau lambat dalam kehidupan seseorang, suatu tahap akan tiba ketika Anda harus berganti pekerjaan, dan wawancara adalah bagian integral darinya. Yang paling penting selama wawancara adalah untuk menyajikan semua kualitas profesional Anda dan seperti manajer SDM. Pelamar mencoba mencapai ini dengan berbagai cara, tetapi itu tidak selalu berhasil. Jika Anda tidak tahu bagaimana berperilaku dengan benar dalam sebuah wawancara, maka tips yang tercantum dalam artikel ini akan sangat membantu.
1. Penampilan
Tentu saja, pakaian harus sesuai. Setelan bisnis cocok untuk pria, dan untuk wanita - blus dan rok ketat atau celana panjang. Lupakan pemborosan, pretensius, kosmetik, gaya rambut, aksesori, dan bahkan parfum. Hanya mereka yang tidak tahu bagaimana harus berperilaku baik selama wawancara mencoba untuk mengesankan. Mengekspresikan kepribadian Anda sendiri hanya diperbolehkan bagi orang-orang dari profesi kreatif: seniman, desainer, seniman, dll.
2. Kedatangan untuk wawancara
Jangan mencoba terlambat! Ketepatan waktu akan menjadi kartu truf tambahan. Selain itu, keterlambatan akan memengaruhi suasana hati pewawancara secara negatif, yang tahu bagaimana melakukan wawancara, dan menghargai waktu dirinya dan orang lain. Jika Anda tidak punya waktu, panggil orang yang menunggu Anda dan beri tahu. Akan sangat berguna untuk datang setengah jam lebih awal dan melihat situasi di kantor. Dengan cara ini Anda lebih mengenali perusahaan yang akan Anda ikuti.
3. Matikan ponsel Anda
Jika Anda sedang menunggu panggilan penting, maka pasang mesin penjawab. Menjawab panggilan saat wawancara, apalagi berbicara dengan majikan lain, dianggap sebagai puncak ketidaksopanan.
4. Dokumen dengan Anda
Biasanya manajer SDM sudah memiliki cetakan resume Anda, tetapi untuk berjaga-jaga, ambil beberapa salinan. Ini akan menunjukkan kepada pewawancara bahwa Anda sangat terorganisir dan tahu bagaimana berperilaku dengan benar selama wawancara. Selain itu, ambil dokumen tentang pendidikan dan sertifikat pelatihan yang telah Anda selesaikan.
5. Tanya jawab
Cobalah untuk mendengarkan dengan sangat hati-hati pertanyaan yang Anda ajukan dan jawab dengan jelas. Jangan membahas alasan yang panjang. Ini hanya akan menunjukkan kurangnya profesionalisme Anda. Jawaban wawancara harus tidak lebih dari 2 menit. Ikuti umpan balik dari pewawancara. Jika dia mendengarkan tanpa minat, maka sela dan tanyakan apakah Anda menjawab pertanyaan.
6. Informasi Perusahaan
Cobalah mencari tahu tentang perusahaan tempat Anda mencari informasi sebanyak mungkin. Misalnya, melalui situs web perusahaannya. Berkat pengetahuan Anda, Anda akan tahu bagaimana berperilaku dengan benar dalam sebuah wawancara, dan akan mendapat keuntungan lebih dari pencari kerja lainnya.
7. Rekomendasi
Bersiaplah untuk dimintai rekomendasi. Ada dua opsi. Berikan nomor telepon penasihat Anda (cukup beri tahu dia bahwa panggilan calon majikan Anda tidak akan mengejutkan), atau berhati-hatilah menulis surat rekomendasi terlebih dahulu dan bawa bersama Anda.
Dan selanjutnya…
Setelah wawancara selesai, pastikan untuk berterima kasih kepada manajer SDM atas waktu Anda. Bahkan jika Anda tidak lulus kompetisi untuk lowongan, pengalaman yang diperoleh akan bermanfaat bagi Anda dalam pertemuan dengan pengusaha lain. Selamat wawancara kerja!
