Khusus "administrasi negara bagian dan kota": siapa yang bekerja?

Saat ini, popularitas khusus "Administrasi Negara Bagian dan Kota" sedang tumbuh. Siapa yang bisa bekerja setelah lulus?

Poin umum

Tampaknya spesialisasi yang bergengsi seperti itu, skor kelulusan yang tinggi ketika memasuki lembaga pendidikan tinggi harus menjadi jaminan karir yang sangat baik, pekerjaan yang cepat dan menguntungkan. Tetapi dalam praktiknya situasinya agak berbeda. Lulus dari fakultas "administrasi negara bagian dan kota"? Anda tidak tahu untuk bekerja dengan siapa? Pertama, kami menyoroti fitur dari arah ini.

Fitur Profesi

Pertanyaan logis muncul bagi mereka yang telah memilih arah “manajemen negara bagian dan kota”: siapa yang dapat bekerja setelah lulus? Siswa kemarin memiliki tiga cara alternatif sekaligus:

• bekerja di organisasi swasta;
• mendapatkan pekerjaan dalam struktur negara;
• dapatkan posisi di institut atau laboratorium penelitian.

Prospek tersebut berada dalam spesialisasi "pemerintah negara bagian dan kota", yang bekerja dengan - pilihan diserahkan kepada pemegang ijazah. Saat mempekerjakan, pelamar harus memperhitungkan kebutuhan keuangan, ambisinya sendiri. Setelah pelatihan selama lima tahun dalam dasar-dasar peramalan dan analisis, seharusnya tidak ada masalah khusus ketika mengerjakan semua keuntungan dari posisi yang diusulkan.

Karier

Dalam kehidupan nyata, lulusan arahan “manajemen negara bagian dan kota” tidak memilih siapa yang akan bekerja, tetapi menyetujui proposal yang terkait dengan dokumen. Posisi seperti itu hampir tidak dapat disebut mimpi pamungkas, tetapi, meskipun gajinya rendah, sejumlah besar pekerjaan, pegawai itu memiliki setiap kesempatan untuk pertumbuhan karier yang baik. Tetapi ini hanya relevan dalam organisasi-organisasi itu di mana kemajuan karier selanjutnya dimungkinkan. Pemegang ijazah ke arah "administrasi negara bagian dan kota" harus memilih sendiri untuk siapa mereka bekerja.

Layanan untuk Negara

Jika seorang lulusan telah memilih untuk bekerja di organisasi negara, ia harus memahami seluruh beban tanggung jawab yang ada padanya. Faktanya, karyawan seperti itu adalah perantara antara institusi kekuasaan dan orang-orang biasa. Berbicara tentang siapa yang harus bekerja setelah "administrasi negara bagian dan kota" fakultas? Pertama, Anda dapat mengandalkan lembaga pemerintah hanya pada posisi spesialis kategori 2. Gaji yang ditawarkan kepada spesialis muda tidak melebihi 20-25 ribu rubel. Tetapi pada bagian negara, di banyak daerah negara, berbagai langkah dukungan diusulkan, misalnya, manfaat bagi anak-anak untuk pergi ke lembaga pendidikan prasekolah, perjalanan gratis di transportasi umum, dan perawatan di sanatorium lokal. Dengan meningkatnya masa kerja, ukuran upah secara otomatis meningkat, dan ada kemungkinan kenaikan pangkat melalui pangkat.

Perusahaan pribadi

Apakah Anda memiliki ijazah dengan spesialisasi dalam “administrasi kota dan negara bagian”, di mana Anda memutuskan untuk bekerja? Cobalah mencari pekerjaan di perusahaan swasta. Dalam hal ini, Anda bahkan dapat mengandalkan gaji yang bagus bahkan tanpa pengalaman. Jika Anda ingin mendapatkan keuntungan material sesaat, segera cari lowongan di perusahaan non-negara. Lulusan yang bermimpi melayani negara mereka dengan setia harus siap dengan upah rendah, jadwal kerja tidak teratur. Keuntungan utama dari pilihan ini dapat dianggap sebagai kesempatan untuk memaksimalkan kepuasan dari ambisi pribadi mereka. Anda memiliki "administrasi negara bagian dan kota" khusus, yang belum memutuskan untuk bekerja dengan siapa? Dalam hal ini, cobalah terlebih dahulu melamar pekerjaan di perusahaan besar. Di perusahaan mana pun ada departemen khusus, yang karyawannya terlibat dalam menjalin hubungan dengan lembaga pemerintah.

Persyaratan karyawan perusahaan swasta

Untuk mengandalkan upah tinggi, untuk bekerja di departemen yang berhubungan dengan agen pemerintah, Anda harus memiliki keterampilan tertentu:

• melakukan analisis penuh atas tindakan pihak berwenang, hukum yang diadopsi, kebijakan yang ditempuh;
• menemukan cara untuk berinteraksi secara efektif dengan lembaga pemerintah;
• untuk mendukung dan melaksanakan program yang ditujukan untuk kegiatan bersama dengan pemerintah daerah;
• mengidentifikasi kebutuhan utama perusahaan.

Tidak setiap perusahaan swasta memiliki interaksi dengan badan-badan pemerintah pada tingkat tinggi yang memungkinkan pembentukan departemen khusus, perekrutan karyawan yang berkualitas. Hanya perusahaan besar dan perusahaan monopoli besar yang terlibat dalam kegiatan seperti itu. Di dalamnya, negara bertindak sebagai pemegang saham utama dan pendiri, sehingga akan sulit bagi lulusan kemarin untuk mencari pekerjaan di perusahaan yang sedemikian serius, bahkan jika ia memiliki profesi "pemerintah negara bagian dan kota". Di mana spesialis yang baru dibuat bekerja?

Kantor konsultasi dan pusat analisis

Pekerjaan di organisasi semacam itu tidak menjamin upah yang tinggi. Selain itu, akan sulit untuk mengandalkan pertumbuhan karier yang cepat. Tetapi bagi orang-orang yang tertarik dalam peramalan, analisis, bekerja di pusat konsultasi atau lembaga analitis akan menjadi pilihan bagus. Jika ramalan yang Anda buat akurat dan sukses, ada peluang dalam beberapa tahun untuk mendapatkan citra positif, untuk menjadi anggota tim yang disegani. Secara bertahap, Anda akan menambah bobot dalam lingkaran tertentu, mereka akan mendengarkan saran dan ide Anda, Anda akan secara sistematis diundang ke berbagai program dan program analitis. Penting untuk memahami bahwa hanya sedikit yang dapat membuat karier penuh, semua orang harus puas dengan peran kedua, dan melakukan tugas yang sangat biasa-biasa saja. Ada peluang kecil untuk menjadi karyawan perusahaan konsultan internasional, mendapatkan peluang untuk merealisasikan potensi mereka sendiri.

Bekerja sebagai pejabat

Ada persyaratan tertentu yang dibuat oleh pemberi kerja untuk lulusan perguruan tinggi. Untuk mengandalkan pekerjaan yang bergengsi, perlu menunjukkan kualitas berikut kepada pemberi kerja potensial:

• Analisis. Penting untuk memiliki informasi tentang perubahan utama yang terjadi di pasar keuangan, dalam kebijakan pajak, memantau tren politik, dan mengetahui kemungkinan risiko pekerjaan manajerial.
• Organisasi kegiatan. Mampu membuat dan merencanakan proyek baru, termasuk pengembangan program untuk seluruh wilayah.

Selain keterampilan yang tercantum di atas, pejabat harus menjalin hubungan penuh dengan publik, berbicara beberapa bahasa, dan memberikan nasihat kepada perusahaan swasta. Jika seorang karyawan muda memiliki semua kualitas ini, ia akan menemukan dirinya pekerjaan yang sangat menjanjikan dan bergaji tinggi, ia akan diminati.

Kesimpulan

Setelah lima tahun pelatihan, setelah menerima spesialisasi "Administrasi Negara Bagian dan Kota", pemegang diploma memutuskan siapa yang mendapatkan pekerjaan. Penting untuk tidak melupakan semua keterampilan dan pengetahuan yang diperoleh dalam proses studi, untuk sepenuhnya diterapkan dalam praktik. Keistimewaan ini dianggap di negara kita salah satu yang paling modern dan muda. Pada 2015, Federasi Rusia memperkenalkan standar pendidikan federal baru untuk pelatihan spesialis dalam administrasi negara bagian dan kota. Saat ini, spesialisasi ini adalah salah satu yang paling populer di antara pelamar, oleh karena itu, untuk masuk ke Fakultas Manajemen Anda memerlukan nilai tinggi dari ujian negara tunggal. Lulusan sekolah menengah yang berhasil mencoba untuk mendapatkan spesialisasi ini, menyadari bahwa setelah menyelesaikan studi mereka, mereka akan memiliki kesempatan nyata untuk bekerja di organisasi anggaran, struktur komersial, dan pemerintah.