Insinyur Elektronik: Tanggung Jawab Pekerjaan

Tugas utama seorang insinyur elektronik adalah mengembangkan, memasang, memberi komisi, dan meluncurkan peralatan. Selain itu, harus memastikan pengoperasian peralatan tanpa gangguan lebih lanjut, memastikan bahwa itu digunakan dengan benar. Segala cara teknis perlu diservis, diuji, dimodernisasi untuk meningkatkan efisiensi operasi dan menghilangkan kerusakan yang timbul.

Seorang profesional di bidang ini harus terlibat dalam semua ini. Seorang karyawan memiliki hak untuk meningkatkan tingkat kualifikasinya dari kategori ketiga ke kategori pertama. Ada peluang karir yang baik, dalam organisasi besar, seorang karyawan dapat berkarier sebagai chief engineer.

Klasifikasi profesi

Selain fakta bahwa ada pembagian ke dalam kategori untuk pekerjaan ini, insinyur elektronik juga berbeda dalam bidang kegiatan, yaitu, spesialisasi sistematis, skematis, dan desain. Yang pertama menunjukkan bahwa karyawan harus dapat berpikir secara luas dan mengambil pendekatan sistematis untuk menyelesaikan berbagai masalah di bidang elektronik radio.

Biasanya, pekerja di daerah ini merancang seluruh sistem peralatan, dengan mempertimbangkan parameter yang diberikan, tetapi tanpa tertarik pada struktur elemen individualnya. Tetapi sirkuit, sebaliknya, merancang subsistem, mengingat struktur semua elemen sirkuit. Dengan kata lain, misi mereka adalah menyelesaikan masalah lokal tanpa memperhitungkan pekerjaan yang rumit. Tetapi tugas seorang insinyur elektronik ke arah perancang termasuk optimasi perangkat jadi, pembuatan salinan yang lebih kecil dari mereka, serta solusi dari pendekatan teknis untuk pendinginan peralatan. Selain itu, mereka mengembangkan unit rumah dan sistem pembuangan termal.

Aspek positif dan negatif dari profesi

Menurut para ahli, keuntungan utama dari profesi ini adalah bahwa ia sangat diminati, dan relevansinya tidak akan hilang, selama dunia menggunakan cara teknis untuk penggunaan sehari-hari. Selain itu, pekerjaan seorang insinyur elektronik dibayar dengan baik dan memungkinkan seseorang untuk terus berkembang, naik tangga karier. Mungkin, satu-satunya minus dari profesi ini dapat disebut fakta bahwa karyawan perlu terus memantau perkembangan teknologi modern, dan setiap tahun semakin banyak teknik dan perangkat baru.

Gaji, pelatihan, dan tempat kerja

Pada dasarnya, Anda bisa mendapatkan posisi insinyur elektronik di lembaga penelitian khusus, pusat layanan, organisasi penelitian dan produksi dan bengkel perbaikan. Anda dapat mempelajari profesi ini di perguruan tinggi, tetapi untuk mendapatkan pekerjaan yang baik, Anda harus terlebih dahulu mendapatkan pengalaman tiga tahun.

Tetapi hanya memiliki pendidikan yang lebih tinggi akan memungkinkan Anda untuk mendapatkan posisi insinyur. Gaji umumnya tinggi, terutama di kota-kota besar. Selain itu, gaji tergantung pada kategori karyawan, ukuran organisasi tempat ia bekerja, profesionalisme karyawan, dan tanggung jawab pekerjaan seorang insinyur elektronik. Perbedaan antara gaji seorang spesialis pemula dan profesional berpengalaman adalah sekitar empat kali.

Kualitas pribadi

Pengusaha lebih memperhatikan pelamar dengan pola pikir analitis, imajinasi spasial dan pandangan luas. Dalam karya ini, orang-orang inisiatif yang terus-menerus berusaha untuk mengembangkan keterampilan profesional dan tingkat pengetahuan mereka, tertarik pada teknologi canggih, baik di negara mereka maupun di luar negeri.

Selain itu, karyawan dituntut untuk dapat melakukan tugas dengan susah payah, akurat dan menyeluruh, memiliki kesabaran, tekad. Pelamar yang bertanggung jawab dan terorganisir paling dihargai. Selain itu, sangat penting untuk dapat bekerja dengan perangkat lunak khusus.

Ketentuan Umum

Untuk mendapatkan posisi insinyur elektronik, Anda memerlukan pendidikan dan pengalaman khusus, tergantung pada kategori karyawan. Jadi, untuk kategori pertama, Anda perlu mendapatkan pendidikan teknis yang lebih tinggi dan bekerja pada posisi yang sesuai dari insinyur tingkat kedua setidaknya selama tiga tahun. Untuk yang kedua, pendidikan yang sama penting untuk yang lebih tinggi, dan bekerja sebagai insinyur dari kategori ketiga atau posisi serupa dari tiga tahun.

Untuk kategori ketiga, tingkat pendidikan yang sama, tetapi untuk pengalaman, cukup bahwa pelamar lulus selama periode pelatihan. Atau, seseorang dengan pendidikan kejuruan menengah dapat melakukan pekerjaan ini, tetapi lama layanan minimum yang diijinkan harus setidaknya lima tahun.

Pengetahuan

Instruksi seorang insinyur elektronik menunjukkan bahwa ia harus memiliki pengetahuan tertentu ketika melamar pekerjaan. Karyawan harus mempelajari semua materi panduan, peraturan, dan metodologi yang terkait dengan perbaikan dan pengoperasian peralatan elektronik. Selain itu, ia harus mengetahui semua karakteristik teknis dan operasionalnya, fitur desain, mengapa teknik ini dimaksudkan dan dalam mode apa ia bekerja. Selain itu, pengetahuannya harus mencakup aturan teknis penggunaan, bagaimana pemrosesan data otomatis, jenis media penyimpanan, dan bahasa pemrograman dilakukan.

Pengetahuannya harus mencakup sistem angka, kode, sandi, perintah, program, dan banyak lagi. Dengan metode apa jadwal, rencana dikembangkan, dan dalam urutan apa laporan tentang implementasinya disusun. Seorang insinyur elektronik harus tahu bagaimana pemeliharaan perbaikan dilakukan, dalam urutan apa aplikasi untuk peralatan, penerimaan suku cadang dan dokumentasi lainnya dikompilasi. Selalu waspada dengan praktik terbaik negara Anda dan luar negeri dalam hal yang berkaitan dengan pekerjaannya. Selain itu, ia berkewajiban untuk mengetahui dasar-dasar ekonomi, produksi dan organisasi pekerja, serta norma dan aturan perlindungan tenaga kerja.

Fungsi

Fungsi utama karyawan, menurut uraian tugas seorang insinyur elektronik, adalah untuk memastikan operasi teknis yang benar dan operasi peralatan yang tidak terputus. Dia harus mengambil bagian dalam pengembangan rencana dan jadwal yang berkaitan dengan operasi, pemeliharaan dan perbaikan perangkat, serta melaksanakan pekerjaan yang bertujuan untuk meningkatkan efisiensi perangkat. Karyawan ini menyiapkan komputer elektronik untuk digunakan, melakukan inspeksi teknis.

Tanggung jawabnya meliputi pemantauan parameter dan keandalan perangkat, melakukan pemeriksaan dan pengujian untuk melihat kerusakan yang terjadi tepat waktu dan menghilangkannya. Karyawan harus terlibat dalam penyesuaian peralatan dan elemen individualnya, organisasi pemeliharaan, memastikan pengoperasian, rasionalisasi operasi, serta melaksanakan pekerjaan perbaikan terjadwal dan berkelanjutan. Selain itu, ia harus memastikan bahwa semua pekerjaan perbaikan dilakukan tepat waktu.

Tugas

Seorang insinyur elektronik juga harus mengawasi pekerjaan pengujian, pemeliharaan, dan perbaikan oleh karyawan tingkat bawah. Tugas karyawan termasuk berpartisipasi dalam inspeksi kondisi peralatan, melakukan pemeriksaan pencegahan, menerima perbaikan besar-besaran perangkat, serta menguasai peralatan baru yang baru saja dioperasikan.

Periksa teknik untuk kemungkinan menciptakan sistem komputer dan asosiasinya untuk meningkatkan efisiensi kerja. Dia terlibat dalam pengembangan bahan peraturan, mencatat penggunaan peralatan dan menganalisis indikator yang diperoleh. Karyawan harus terlibat dalam persiapan aplikasi, memantau penggantian suku cadang tepat waktu dan mengatur penyimpanan peralatan.

Hak

Seorang karyawan memiliki hak untuk menerima informasi dan dokumen apa pun yang berkaitan dengan kegiatannya. Jika perlu, ia memiliki hak untuk bekerja sama dengan karyawan divisi lain perusahaan atau spesialis pihak ketiga, untuk menyelesaikan masalah operasional dalam kompetensinya. Selain itu, ia memiliki hak untuk mewakili kepentingan perusahaannya di lembaga lain. Dia memiliki hak untuk memajukan kepemimpinan, memberinya tempat kerja dan semua alat yang diperlukan.

Sebuah tanggung jawab

Karyawan bertanggung jawab atas kegagalan dalam melakukan pekerjaannya dengan benar, memberikan informasi yang tidak dapat dipercaya kepada manajemen tentang tugas yang dilakukan, atas kegagalan untuk memenuhi pesanan atau instruksi dari atasannya. Dia dapat dipanggil untuk bertanggung jawab jika dia menemukan pelanggaran terhadap aturan perusahaan dan belum mengambil tindakan untuk menghilangkannya. Dia bertanggung jawab atas pelanggaran disiplin kerja atau melakukan pelanggaran undang-undang saat ini di negara tersebut. Dia juga bertanggung jawab secara finansial jika tindakannya menyebabkan kerusakan pada organisasi.

Kesimpulan

Pekerjaan seorang insinyur elektronik sangat menarik dan memungkinkan untuk terus berkembang di bidang ini. Tapi itu tidak cocok untuk semua orang, karena itu membutuhkan ketekunan, perhatian dan kerja keras. Secara alami, tugas seorang karyawan dapat bervariasi tergantung pada kategori yang diterima olehnya, skala perusahaan tempat ia bekerja, dan arah kegiatannya. Hal yang sama berlaku untuk remunerasi karyawan. Sebelum memilih profesi ini, Anda perlu mengevaluasi dengan serius dan mencari tahu apakah itu menarik bagi seseorang untuk melakukan ini sepanjang hidupnya.

Saat mendapatkan pekerjaan, Anda perlu mempelajari deskripsi pekerjaan secara serius, mengoordinasikannya dengan bos, dan mengklarifikasi semua poin sebelum mulai bekerja. Jika seorang karyawan membuktikan dirinya sebagai seorang profesional sejati di bidangnya, orang dapat mengharapkan tidak hanya kenaikan gaji, tetapi juga pertumbuhan karier yang baik di perusahaan. Keuntungan utama dari profesi semacam itu adalah bahwa hal itu relevan di zaman kita dan tidak akan ada masalah dengan pekerjaan bahkan di kota kecil. Ada juga berbagai organisasi di mana spesialis seperti itu dapat dipekerjakan.