manajemen karir

Assembler Furniture: Deskripsi Profesi

Daftar Isi:

Assembler Furniture: Deskripsi Profesi

Video: Paano gawin ang bench chair / how to assemble bench wood chairs 2024, Juni

Video: Paano gawin ang bench chair / how to assemble bench wood chairs 2024, Juni
Anonim

Apakah Anda ingin belajar tentang profesi yang bagus untuk para profesional pemula, mengasumsikan penghasilan yang baik? Kemudian kami mengundang Anda untuk mengenal fitur-fitur dari karya seorang kolektor furnitur. Dalam artikel ini kita akan berbicara tentang persyaratan untuk seorang spesialis, fitur karyanya, kualitas pribadi yang diperlukan, profesional dan banyak lagi.

Siapa ini?

Saya harus mengatakan bahwa di masa lalu yang jauh, profesi "kolektor" memiliki nilai yang sangat berbeda dari yang modern. Pemungut pajak. Seseorang yang memungut bayaran dari kelompok populasi tertentu.

Saat ini, assembler (furnitur, elektronik, suku cadang, sepatu, peralatan, mesin, perangkat, dll.) Adalah spesialis yang mampu membangun unit kecil, suku cadang, berfungsi sebagai unit, berfungsi dengan baik, dan memiliki tampilan yang tepat. Pekerjaan karyawan membebaskan pembeli, pelanggan dari prosedur yang panjang, suram dan tidak dapat dipahami untuk merakit furnitur dari berbagai komponen, mengikatnya dengan alat kelengkapan.

Kolektor furnitur menggunakan seperangkat alat dalam pekerjaannya, pengalamannya sendiri, keterampilan tertentu. Seringkali, kemampuan untuk menangani perangkat listrik diperlukan darinya. Spesialis kadang-kadang ditugaskan tugas loader.

Permintaan dan keunikan profesi

Seberapa populer rakitan furnitur? Pendapat berbeda di sini. Beberapa ahli dan orang awam percaya bahwa ini adalah bentuk pekerjaan yang cukup diminati di pasar tenaga kerja modern. Bagian lain keberatan, mengatakan bahwa minat pada spesialis tersebut telah menurun. Pekerjaan "pengumpul furnitur" semakin sedikit, karena profesi telah bertahan lebih lama. Jumlah spesialis dengan pelatihan dan pengalaman paling beragam yang bekerja di bidang ini sangat bagus.

Apakah menjadi kolektor furnitur unik? Pendapat berbeda lagi. Beberapa responden percaya bahwa ada beberapa spesialis berdiri di bidang ini, yang sedikit memulai karir mereka dengan kegiatan seperti itu. Sebaliknya, antagonis mereka berpendapat bahwa pasar tenaga kerja dipenuhi oleh perwakilan dari profesi ini, karena tidak memerlukan pelatihan khusus, pendidikan khusus.

Remunerasi spesialis

Berapa yang didapat seorang kolektor furnitur di Moskow? Kami memberikan gaji bulanan rata-rata seorang spesialis di negara kami:

  • Moskow: dari 15 hingga 55 ribu rubel.
  • St Petersburg: dari 12 hingga 50 ribu rubel.
  • Di Rusia: dari 8 hingga 40 ribu rubel.

Namun, seperti dalam aktivitas lain, gaji spesialis tidak hanya bergantung pada wilayah pekerjaannya. Skala aktivitas majikan juga penting (sebagai aturan, di perusahaan kecil, gaji spesialis lebih rendah daripada di perusahaan besar). Pengalaman kerja seorang spesialis, kecepatan, kualitas pekerjaan yang dilakukan olehnya, adanya ulasan positif dari klien juga memiliki pengaruh besar pada hadiah uang.

Pendidikan dan pelatihan yang diperlukan

Pendidikan seperti apa yang dibutuhkan majikan dari spesialis, membuka pekerjaan sebagai pengumpul furnitur di Moskow? Seperti yang kami sebutkan di awal artikel, arah persiapan tertentu tidak diperlukan di sini. Anda bisa menjadi kolektor furnitur dari awal. Tentu saja, spesialis dengan pengalaman kerja dan rekomendasi positif dari majikan sebelumnya dianggap lebih berharga di pasar tenaga kerja.

Diyakini bahwa pendidikan umum menengah sekalipun (sekolah) dapat menjadi persiapan yang memadai. Namun, pelatihan kejuruan dasar, menengah di perguruan tinggi, perguruan tinggi, sekolah teknik dalam spesialisasi terkait akan menjadi lebih menarik bagi pemberi kerja. Misalnya di pertukangan. Pendidikan tinggi di bidang tenaga kerja ini tidak diperlukan.

Sebenarnya, pelatihan spesialis berlangsung selama masa percobaan ketika melamar pekerjaan, langsung selama kegiatan kerja, dan melakukan tugas pengujian di bawah pengawasan pekerja, manajer yang berpengalaman.

Apa yang diharapkan majikan untuk dilihat pada seseorang yang melamar pekerjaan sebagai pengumpul furnitur? Pertama-tama, seorang spesialis yang memiliki keinginan untuk bekerja di bidang kegiatan ini; seseorang yang kondisi kesehatannya memungkinkan Anda untuk bekerja dengan bagian berat, pindahkan struktur besar. Juga diinginkan untuk memiliki kualitas pribadi yang diperlukan untuk kegiatan kerja ini.

Tanggung jawab karyawan

Bagaimana cara kerja kolektor furnitur dari majikan langsung? Aktivitas seorang spesialis paling mudah direpresentasikan dalam bentuk algoritma:

  1. Spesialis menerima pesanan dari majikannya. Menurut data yang disajikan, ia harus muncul di fasilitas, kepada klien dengan bahan, alat, peralatan tambahan tertentu.
  2. Langsung di fasilitas, spesialis terlibat dalam perakitan komponen. Sebelum melakukan tugas utama, ia perlu memeriksa kuantitas mereka, kualitas sesuai dengan data yang dinyatakan dalam dokumentasi yang menyertainya.
  3. Setelah furnitur terpasang, assembler harus memeriksa seberapa baik dan benar (sesuai dengan instruksi) produk yang dipasang olehnya berfungsi.
  4. Selama bekerja, pada siang hari, spesialis memantau keselamatan dan kemudahan servis dari alat yang diberikan kepadanya oleh pemberi kerja untuk bekerja. Dalam kerangka kompetensinya, ia terlibat dalam perbaikan dan penyesuaian minor mereka.

Berapa perkiraan jumlah pekerjaan yang harus dilakukan oleh pengumpul pada hari kerja? Indikatornya tergantung pada karakteristik kontrak dengan penyewa. Di suatu tempat, upah dihitung berdasarkan jumlah pesanan yang dikelola karyawan untuk diselesaikan dalam sehari. Jika seorang spesialis bekerja di perusahaan besar, terlibat dalam perakitan di bawah kondisi stasioner, maka standar dapat diperkenalkan untuknya yang harus dipenuhi selama shift kerja.

Fitur pekerjaan

Ini adalah pekerjaan di mana tangan emas yang cerdas sangat dihargai. Spesialis harus berurusan dengan seluk-beluk teknologi desain, keputusan desain yang tidak terduga, unit struktural yang kompleks dan banyak lagi. Seringkali pabrikan, pelanggan secara khusus berkonsultasi dengan perakit untuk membantu mereka memahami inovasi tersebut.

Di perusahaan kecil yang terlibat dalam pembuatan dan perakitan furnitur, paling sering satu spesialis diperlukan. Secara alami, seorang pekerja yang berpengalaman lebih disukai untuk seorang majikan. Di perusahaan furnitur besar, brigade perakit beroperasi. Dalam kondisi seperti itu, pendatang baru yang tidak memiliki pengalaman praktis sering diterima.

Pekerjaan fisik

Sekali lagi, pengumpul furnitur adalah pekerjaan fisik. Persiapan yang tepat, status kesehatan diperlukan. Karenanya, pekerjaan semacam itu tidak akan sama-sama cocok untuk semua orang yang ingin bekerja ke arah ini.

Saya harus mengatakan, pengumpul furnitur terutama adalah profesi pria. Perwakilan dari seks yang adil paling sering bekerja sebagai pemetik bagian kecil, elektronik, perangkat dan perangkat listrik, barang-barang lain di mana upaya fisik yang berlebihan tidak diperlukan.

Kesempatan berkarir

Sayangnya, peluang karir untuk spesialis di bidang ini sangat terbatas. Ini terutama disebabkan oleh karakteristik kegiatan. Perwakilan profesi dapat "tumbuh" menjadi mandor tim kolektor. Seseorang, setelah memperoleh pengalaman yang diperlukan dari aktivitas profesional, manajemen personalia, sedang merekrut timnya sendiri, terlepas dari majikan, secara mandiri menemukan dan menerima pesanan perakitan.

Sebagian besar profesional memulai karir mereka di perusahaan, di perusahaan yang membutuhkan perakit mebel, di bawah pengawasan kolega yang lebih berpengalaman. Bekerja sebagai pengumpul independen tanpa pengalaman kerja, contoh nyata dari pekerjaan yang dilakukan tidak menjanjikan. Pengalaman praktis seorang spesialis, adanya rekomendasi positif dari pelanggan sebelumnya adalah penting bagi pelanggan di bidang kegiatan ini.

Kualitas pribadi karyawan

Kualitas pribadi apa yang membantu untuk berhasil bekerja dan berkembang di bidang ini?

  • Rasa tanggungjawab.
  • Perhatian penuh.
  • Ketepatan.
  • Ingatan yang bagus.
  • Mengembangkan koordinasi gerakan.
  • Kebugaran fisik yang baik.
  • Kelincahan.
  • Ketekunan.
  • Pola pikir teknis.
  • Kemampuan untuk berkonsentrasi pada detail kecil, sementara pada saat yang sama tidak kehilangan pandangan sekunder, untuk mengingat gambar seluruh objek masa depan.
  • Kecenderungan untuk kerja keras.
  • Energi, kemampuan untuk melakukan volume kerja standar dalam waktu singkat.
  • Kemampuan untuk bertindak dalam tim - kolektor tidak hanya bekerja satu per satu, tetapi sebagai bagian dari tim.
  • Kesopanan, keramahan. Spesialis perlu menghubungi pelanggan, meninggalkan pendapat positif tentang diri mereka dengan pelanggan.

Tentang ini kita akan mengakhiri perkenalan dengan profesi. Karena pembaca sudah yakin, pengumpul furnitur adalah pekerjaan sederhana hanya pada pandangan pertama. Misalkan pendidikan khusus tidak diperlukan di sini, tetapi pengalaman, kualitas pribadi tertentu, dan pelatihan fisik dihargai.