Apa kriteria utama untuk memilih perusahaan? Mungkin stabilitas. Kualitas inilah yang menarik calon pencari kerja ke lokasi perusahaan Rosneft terbesar.
Pesaing yang kuat
Salah satu dari delapan perusahaan terbesar di dunia, Rosneft, membuka pintunya bagi mereka yang mencari pekerjaan tetap dengan tingkat pendapatan tinggi. Lewatlah sudah hari-hari ketika mungkin untuk mendapatkan pekerjaan yang baik memiliki hubungan dekat dengan kepemimpinan. Dalam dunia bisnis modern, preferensi diberikan kepada manusia dari samping. Yang sangat bermanfaat dalam hal ini adalah berbagai pertukaran pekerjaan online. Karena itu, hari ini tidak ada yang lebih mudah daripada mengirimkan resume ke Rosneft.
Perusahaan ini telah menunjukkan hasil tinggi secara konsisten sejak 2003, memberikan populasi Rusia tidak hanya dengan bahan bakar berkualitas tinggi, tetapi juga dengan pekerjaan, yang penting. Pasar pekerjaan cukup luas: dari pengacara dan pemodal hingga pekerja pompa bensin dan pekerja shift di Utara.
Geografi pekerjaan adalah dari Moskow ke ujung utara. Langkah pertama yang perlu Anda ambil untuk mendapatkan posisi yang Anda inginkan adalah mengirim resume ke Rosneft.
Tahap persiapan
Setelah menetapkan tujuan, kami menguraikan langkah selanjutnya: menyusun teks. Rosneft tidak memberikan resume sampel. Anda dapat menggunakan salah satu templat yang diposting di portal berbagai bursa kerja, atau membuat opsi sewenang-wenang. Yang utama adalah fokus pada pencapaian Anda dan jelas mengutarakan harapan dari posisi Anda. Tentu saja, isi resume tergantung pada pengalaman kerja Anda dan lowongan yang Anda lamar.
Ukuran diperhitungkan
Semakin pendek dan ringkas, semakin baik. Memang, Anda harus mengakui bahwa tidak sedikit orang yang ingin mengirim resume ke Rosneft. Dan ketika sebuah kompetisi untuk mengisi pos-pos yang kosong dibuka di perusahaan, manajer personalia tidak akan punya banyak waktu untuk mempelajari biografi terperinci kandidat. Poin-poin penting yang harus menarik perhatian pengusaha adalah pendidikan dan keterampilan profesional. Dan di sini perlu untuk mengamati "mean emas." Daftar keterampilan Anda yang terlalu sedikit akan menambah kesan salah tentang pengalaman Anda, juga indikator yang terlalu tinggi dapat mengingatkan Anda dan membuat majikan Anda meragukan kejujuran Anda. Anda dapat mengirim resume ke Rosneft bahkan jika Anda mencari pekerjaan untuk pertama kalinya. Perusahaan terus berkembang, meningkatkan staf. Selain itu, di kalangan pengusaha, dirasa lebih mudah untuk menumbuhkan karyawan yang baik daripada mempekerjakan karyawan yang berpengalaman dan berlatih kembali. Tetapi sekali lagi, itu tergantung pada posisi yang Anda lamar. Jika Anda belum pernah bekerja di mana pun sebelum bergabung dengan Rosneft, Anda dapat mengunduh contoh resume untuk lowongan Anda dari salah satu situs yang membantu Anda menemukan pekerjaan. Semuanya akan menjadi standar di dalamnya.
Jika Anda memiliki pengalaman kerja yang serius, maka saat mentransfer posisi yang diduduki, pertama-tama Anda harus menunjukkan tempat kerja terakhir. Jika Anda sudah sering mengubahnya, lebih baik menunjukkan periode hubungan kerja yang paling lama dan paling berhasil.
Format yang benar
Resume Anda harus ditempatkan pada satu, maksimum dua lembar format A4. Itu harus benar-benar mengikuti gaya bisnis dokumen. Ini tidak hanya berlaku untuk persiapan proposal, tetapi juga pilihan font, ukuran dan parameter teks. Pastikan untuk menambahkan foto, tentu saja, dalam setelan bisnis atau pakaian formal, lebih disukai dengan latar belakang netral dan sendirian. Bergantung pada posisi dan persyaratan kandidat, ini bisa berupa foto full-length atau close-up.
Bagaimana ini bisa terjadi?
Teks yang sudah selesai dapat disimpan dalam format Word, jika Anda mengkomposisikannya sendiri, jika Anda menggunakan layanan dari situs kerja, teks itu akan disimpan di server situs, dari mana Anda dapat mengirimkannya ke perusahaan. Yang terpenting adalah memahami ke mana harus mengirimkan resume. Rosneft menerima ribuan surat setiap hari dengan kandidat untuk lowongan tertentu, yang semuanya dilihat.
Banyak pertukaran pekerjaan online memperingatkan pelanggan mereka bahwa melihat resume oleh majikan tidak menjamin Anda pekerjaan. Ada puluhan ribu orang yang ingin mendapatkan posisi di perusahaan minyak terbesar di negara itu. Dengan demikian, jumlah pelamar yang sama yang mengirim resume ke Rosneft, pusat perbelanjaan. Setiap pencari kerja yang menggunakan Internet kurang lebih percaya diri dapat mengirim resume.
Dari saat manajer SDM membiasakan diri dengan teks Anda, tahap utama pekerjaan dimulai. Perusahaan dapat menanggapi pesan Anda melalui email, di mana ia akan memberi tahu Anda tentang keputusannya, atau melalui telepon. Biasanya mereka diundang melalui telepon untuk wawancara.
Tunjukan dirimu
Langkah paling penting dalam mendapatkan posisi yang diinginkan adalah wawancara. Itu tidak menjamin apa pun, bahkan jika Anda telah menunjukkan diri Anda dengan cemerlang. Biasanya diikuti oleh kursus atau masa percobaan.
Wawancara dapat berlangsung dalam dua tahap. Yang pertama adalah percakapan, yang hasilnya akan sangat tergantung pada bagaimana Anda dapat menampilkan diri. Jangan mencoba menyesatkan siapa pun. Ingat, wawancara dilakukan oleh orang yang berpengalaman yang telah berulang kali menghadiri pelatihan yang melibatkan tidak hanya perekrut profesional, tetapi juga psikolog.
Langkah kedua biasanya tes. Ini bisa berupa tes bakat, atau psikologis atau logika. Paling sering mereka digabungkan menjadi satu. Sejumlah waktu tertentu diberikan untuk melewati. Beberapa perusahaan menawarkan untuk mengikuti tes sebelum wawancara online.
Jangan berharap diundang segera setelah wawancara. Dalam perusahaan besar seperti Rosneft, manajemen mungkin perlu satu atau dua minggu untuk mempertimbangkan semua kandidat dan membuat keputusan.
