Deskripsi pekerjaan dari dokter kepala: sampel, tugas dasar dan hak

Kami ingin percaya bahwa kami memercayai hidup kami dengan spesialis sungguhan, bahwa pengemudi profesional mengantar kami ke bus, bahwa master sejati di salon penata rambut memotong kami, bahwa dokter sungguhan memperlakukan kami, yang memberikan semuanya untuk kehidupan pasien mereka. Apa yang harus menjadi spesialis terkemuka di klinik, di mana Anda datang - dokter kepala? Ini akan dibahas dalam artikel ini.

Dokter kepala

Siapa itu? Apakah dia seorang dokter medis berdasarkan pendidikan, apakah dia berhak merawat orang? Dan hak macam apa yang dia miliki? Dan apa tanggung jawabnya? Dan apa deskripsi pekerjaan dokter kepala?

Dokter kepala di rumah sakit seperti direktur lembaga lain mana pun. Di bawah ini akan dijelaskan secara rinci uraian pekerjaan dari kepala dokter dari pusat medis swasta dan rumah sakit pemerintah.

Bagaimana rasanya menjadi seorang pemimpin?

Rumah sakit adalah mekanisme yang sangat rumit yang sangat sulit dan bertanggung jawab untuk dikelola. Artinya, Anda tidak bisa hanya mengambil dan menggantungkan kepala dokter semua pekerjaan administrasi yang harus ia lakukan. Selain itu, ia harus berpartisipasi dalam kehidupan langsung rumah sakit, menjadi spesialis yang sama dengan rekan-rekannya. Dan untuk mengatasi tugas yang layak ini, tidak setiap orang perlu membentuk tim yang terdiri dari orang-orang yang akan dengan jelas mengikuti persyaratan, yaitu, tim orang yang berpikiran sama. Ini sangat penting dalam pekerjaan, dan terutama dalam pekerjaan yang berhubungan dengan obat.

Hal yang paling penting

Prioritas untuk dokter kepala, tentu saja, harus menjadi kesejahteraan klien - pasien. Bagaimanapun, ini bukan hanya perusahaan perjalanan lain, tetapi rumah sakit tempat orang datang untuk dirawat dan tidak lumpuh. Karena itu, ketika melakukan kegiatan apa pun dan mengambil keputusan, orang harus mengingatnya, tidak hanya kepada dokter kepala, tetapi juga untuk setiap profesional medis.

Apa yang harus diketahui dokter kepala

Jadi, kita akan langsung menuju ke daftar apa yang perlu diketahui dan bisa dilakukan oleh kepala rumah sakit. Dengan cara lain, ini disebut deskripsi pekerjaan dari dokter kepala pusat medis:

1. Seseorang dengan pengalaman kerja profesional setidaknya lima tahun dapat menjadi dokter kepala.
2. Dia harus mengetahui undang-undang negaranya pada tingkat yang sangat baik, yang terkait dengan berbagai situasi yang dapat terjadi di rumah sakit.
3. Kepala harus tahu setidaknya norma-norma teoritis kebersihan sosial, memahami organisasi perawatan kesehatan.
4. Memahami kegiatan keuangan dan ekonomi dari setiap perusahaan perawatan kesehatan, termasuk kegiatan yang direncanakan juga.
5. Berorientasi pada obat asuransi anggaran dan perhitungan bisnis.
6. Harus memahami fitur, penyebab, dan konsekuensi masalah yang terkait dengan kesehatan masyarakat.
7. Ketahui prosedur yang benar untuk mengisi dan menyimpulkan berbagai kontrak.
8. Ini wajib untuk secara teratur melakukan pemeriksaan medis dan pencegahan untuk kinerja.
9. Harus melakukan rehabilitasi sosial terhadap pekerja di klinik dan pasien yang sakit.
10. Dokter kepala harus memahami pemeriksaan sanitasi dan epidemiologis dan mengambil tindakan yang tepat, dalam hal ini.
11. Ini harus mempromosikan gaya hidup sehat untuk penduduk, berhenti merokok, alkohol dan obat-obatan, melakukan pendidikan kesehatan dan pendidikan kebersihan.
12. Diperlukan untuk mengetahui Undang-undang Keselamatan Kerja dan Keselamatan Kerja.
13. Manajer harus mengetahui norma dan aturan kerja, sanitasi, kebersihan, keselamatan dan memastikan bahwa mereka juga diamati di klinik dan di antara populasi.

Sampel deskripsi pekerjaan dari dokter kepala klinik swasta identik dengan spesialis di institusi publik.

Selama ketidakhadiran pemimpin, wakilnya diharuskan untuk mematuhi uraian tugas. Dia mengambil tanggung jawab untuk klinik dan kinerja semua tugas, dan juga memiliki hak-hak tertentu, yang akan dibahas nanti.

Tugas

Menurut uraian tugas dokter kepala klinik, tugas seorang spesialis adalah:

• Manajemen perusahaan perawatan kesehatan sesuai dengan hukum yang berlaku, yang mendefinisikan kegiatan otoritas dan institusi kesehatan.
• Representasi perusahaan layanan kesehatan di bidang negara, peradilan, asuransi, dan arbitrasi, tergantung pada situasi saat ini.
• Organisasi kerja dan sikap tim kami untuk memberikan perawatan medis dan medis yang tepat waktu, benar, dan yang paling penting kepada pasien.
• Menyediakan kegiatan medis, pencegahan, administrasi, dan keuangan di klinik mereka.
• Implementasi analisis perusahaan perawatan kesehatan. Atas dasar statistik dan evaluasi indikator pekerjaannya, kepala mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk meningkatkan metode dan metode lembaga medis.
• Tinjau dan konfirmasi peraturan tentang unit struktural rumah sakit dan deskripsi pekerjaan stafnya.
• Pemantauan pelaksanaan persyaratan, peraturan tenaga kerja internal, tindakan pencegahan keselamatan, perlindungan tenaga kerja, operasi teknis instrumen, peralatan dan mekanisme.

Seperti yang Anda lihat, untuk mematuhi uraian tugas dokter kepala klinik tidak sesederhana seperti yang tampak pada pandangan pertama. Di sini, pendidikan kedokteran saja tidak cukup. Perlu memiliki daya tahan yang besar, kesadaran, bertanggung jawab atas kehidupan pasien Anda, dapat berkomunikasi dengan orang-orang (yang sangat penting untuk setiap dokter sehubungan dengan berbagai situasi yang terjadi dalam kehidupan pasien), yaitu, stabil secara psikologis. Seperti inilah seharusnya seorang manajer medis sejati. Baru setelah itu ia akan menjadi spesialis yang benar-benar maju, yang mampu tidak hanya merawat orang, tetapi juga mengorganisir tim.

Hak

Hak apa yang harus dimiliki seorang dokter kepala? Deskripsi pekerjaan pemimpin tidak hanya mencakup daftar tugas seorang spesialis. Di dalamnya tempat tertentu juga diambil oleh daftar hak yang dimiliki direktur medis. Spesialis seperti itu berhak:

• Minta staf Anda informasi yang diperlukan dan dokumen penting.
• Memberi karyawan persyaratan wajib.
• Membuat keputusan seperti menjatuhkan sanksi finansial dan disiplin pada pekerja rumah sakit (yang tidak atau melakukan pekerjaan mereka secara tidak pantas) dan memberi penghargaan kepada karyawan (yang telah unggul atau mencapai beberapa keberhasilan).
• Ambil bagian dalam berbagai pertemuan, konferensi, bagian, yang membahas masalah yang berkaitan dengan kompetensi profesional.

Ini adalah hak-hak dasar yang, menurut uraian pekerjaan dari dokter kepala klinik, memiliki manajer. Hak-hak yang sama diberikan kepada para deputi, yang tetap memenuhi tugas mereka selama ketiadaan kepemimpinan.

Sebuah tanggung jawab

Selain hak dan kewajiban, kepala lembaga medis harus memikul tanggung jawab, dan besar. Untuk apa tepatnya, mari kita lihat di bawah.

Jadi, dokter kepala bertanggung jawab untuk:

• Kinerja yang tidak tepat atau tidak-kinerja tugas langsung mereka, yang disediakan oleh deskripsi pekerjaan modern dari dokter kepala rumah sakit, berada dalam batas-batas yang diatur oleh undang-undang tenaga kerja saat ini di banyak negara CIS.
• Pelanggaran yang dilakukan dalam proses melaksanakan kegiatan resminya - sejauh ditentukan oleh hukum administrasi, pidana dan perdata yang berlaku.
• Untuk menyebabkan kerusakan material - sejauh ditentukan oleh hukum perburuhan dan perdata yang berlaku.

Dengan demikian, jelas bahwa semua tanggung jawab kepala rumah sakit ditetapkan pada tingkat legislatif. Dokter kepala akan bertanggung jawab atas kelalaian atau ketidakjujurannya di hadapan hukum dalam kerangka kerja yang ditetapkan oleh dokumen peraturan.

Kompetensi

Pertama-tama, dokter kepala adalah spesialis yang kompeten. Pada saat yang sama, ini tidak berarti sama sekali bahwa ia berkewajiban untuk mengajari personel yang baru tiba bagaimana merawat orang, memberikan suntikan, luka perban atau operasi pada pasien.

Dia hanya perlu berpengalaman dalam semua masalah ini dan memiliki ide tertentu tentang mereka. Spesialis harus menemukan bahasa yang sama dengan staf klinik agar dapat bekerja sebagai tim. Semua orang sudah lama tahu bahwa hanya kerja tim di perusahaan besar dengan tanggung jawab besar yang memungkinkan kita mencapai kesuksesan dan pada saat yang sama menjaga ketertiban di dalam institusi.

Inilah rahasia keberhasilan banyak organisasi medis. Deskripsi pekerjaan dari dokter kepala menyatakan bahwa pemimpin harus memahami apa yang dia inginkan dari tangan birunya dan membantu mereka bekerja dalam tim. Seperti yang dikatakan oleh seorang dokter terkenal Aleksey Viktorovich Svet: "Anda tidak dapat mengelola rumah sakit tanpa tim orang-orang yang berpikiran sama."

Bagaimana menjadi dokter kepala

Anda tidak akan menemukan algoritma yang jelas dalam deskripsi pekerjaan sampel apa pun dari dokter kepala bagaimana menjadi kepala perusahaan yang sedemikian serius. Namun, setelah dengan hati-hati memeriksa tanggung jawab dan persyaratan untuk spesialis ini, menjadi jelas apa yang harus diketahui oleh pemimpin seperti itu dan kualitas apa yang harus dimiliki. Juga sangat penting untuk mengikuti beberapa rekomendasi:

• Penting untuk memiliki setidaknya kontak minimal dengan karyawan dan, lebih disukai, membiarkan mereka secara positif cenderung pada diri mereka sendiri.
• Tentukan dengan jelas untuk diri sendiri apa yang sebenarnya perlu diubah dalam manajemen rumah sakit.
• Membangun kredibilitas tidak hanya di antara kolega, tetapi juga di antara manajemen senior.

Karena itu, tidaklah mudah untuk menjadi dokter kepala.

Ulasan pemimpin

Apa yang dikatakan kepala dokter terkemuka Federasi Rusia tentang layanan mereka?

Banyak yang berpendapat bahwa hal yang paling sulit dalam pekerjaan kepala lembaga medis adalah menemukan pendekatan individu untuk setiap karyawan, pasien, kerabat pasien dan pejabat atau pejabat tinggi. Untuk ini, sangat penting untuk menggunakan semua akumulasi pengalaman dan keinginan untuk membantu seseorang. Sama pentingnya untuk berhati-hati ketika melakukan operasi atau berkonsultasi dengan pasien - kesalahan sekecil apa pun secara signifikan dapat membahayakan tidak hanya kesehatan pasien, tetapi juga reputasi spesialis. Dalam ulasan mereka, banyak dokter kepala berpendapat bahwa perlu untuk mencoba bersama setiap orang dalam hubungan damai.

Beberapa kata tentang kualitas

Kualitas utama yang harus dimiliki setiap dokter kepala dan petugas medis adalah kemanusiaan, daya tahan, kesabaran, dan ketekunan. Anda dapat dipanggil dari tempat tidur yang hangat dan nyaman kapan saja, Anda harus bertahan lebih dari satu malam jika terjadi kecelakaan.

Hanya spesialis yang paling bertanggung jawab dan percaya diri yang layak menjadi dokter kepala.

Tujuan Pemimpin

Menjadi dokter kepala tidak hanya merawat orang dan staf pengelola. Ini berarti memikirkan masa depan semua Rusia. Spesialis medis harus mencoba mengembangkan perawatan kesehatan dalam negeri sehingga dalam hal menyediakan layanan medis, Federasi Rusia dapat mencapai tingkat dunia. Kepala klinik diminta untuk memperkenalkan teknologi modern ke dalam institusi mereka, menggunakan pendekatan terbaru untuk membuat obat berkualitas dan terjangkau untuk semua segmen populasi.

temuan

Seperti yang kita lihat, kepala rumah sakit tidak boleh membatasi aktivitasnya untuk memenuhi deskripsi pekerjaan. Dokter kepala harus terus-menerus mengembangkan rencana profesional dan pribadi agar dapat mengelola lembaga medis yang dipercayakan kepadanya secara efektif.

Menjadi seorang pemimpin tidak hanya bertanggung jawab, tetapi juga bermanfaat. Memang, ketika dokter kepala memiliki tim bawahan yang baik, ia mengalami kegembiraan dan kebanggaan profesional. Lebih mudah baginya untuk bekerja dan mengatasi kesulitan apa pun. Itulah mengapa sangat penting untuk menjaga hubungan persahabatan di antara staf untuk saling mendukung dan membantu.

Kita dapat mengatakan dengan yakin bahwa pekerjaan seorang dokter (dan terlebih lagi dokter kepala) adalah salah satu yang paling populer. Tidak mungkin untuk mempelajari spesialisasi ini. Anda bisa menjadi pemimpin, dan paling sering menjadi orang yang memiliki tujuan dan bertanggung jawab, seorang profesional yang mencintai pekerjaannya dan penggemar pekerjaannya.