Video: Hal-hal terburuk untuk dikatakan dalam wawancara kerja 🤦♀️ 2024, Juni
Banyak dari kita sangat akrab dengan situasi ketika kita tanpa disadari merusak segalanya pada wawancara yang telah kita tunggu-tunggu. Dan saat yang paling menyenangkan adalah ketika Anda duduk di depan atasan yang potensial dan tidak mampu mengendalikan saraf Anda. Pada akhirnya, Anda mulai membingungkan kata-kata atau berbicara pada waktu yang salah.
Jelas bahwa hasil wawancara Anda sangat tergantung pada toleransi majikan. Tapi mari kita lihat masalah apa yang paling tidak disukai bos potensial.
Saya meninggalkan majikan terakhir saya karena dia memiliki terlalu banyak persyaratan
Mengeluh tentang bos masa lalu jelas merupakan salah satu kesalahan terburuk yang dapat Anda lakukan selama wawancara. Sejumlah besar ahli mencatat ini sebagai masalah nomor satu.
Pengusaha mencari orang-orang yang tidak datang ke tim baru dengan barang bawaan lama. Ini seperti hubungan cinta: ketika Anda berada di kencan pertama Anda, mencoba mencari tanda-tanda peringatan yang mungkin. Tetap hindari ini.
Saya sering berganti pekerjaan
Manajer perekrutan akan segera berpikir bahwa tidak masuk akal untuk mempekerjakan seseorang yang sering berganti pekerjaan. Pengusaha mencari seseorang yang dapat berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dengan menjadi aktif, melakukan pekerjaan dengan baik dan menawarkan ide dan solusi.
Orang tua membagikan rahasia mereka tentang bagaimana mereka mengatur agar anak-anak mereka makan sayur
Tempat tinggal di Valencia: opsi akomodasi untuk berbagai kategori wisatawanKami membuat kuda-kuda yang nyaman untuk anak dari awal: kami mengikuti instruksi sederhana
Apa yang perusahaanmu lakukan?
Untuk mengajukan pertanyaan ini hanya bernilai jika Anda tidak dapat menemukan jawabannya di Google sebelum wawancara. Para ahli mengatakan bahwa Anda tidak boleh mengajukan pertanyaan umum tentang perusahaan tempat Anda melamar suatu posisi. Penting untuk menghabiskan banyak waktu mempersiapkan wawancara, dan kemudian mengajukan pertanyaan Anda sedemikian rupa untuk mendapatkan jawaban yang lebih dalam.
Saya suka bekerja sendiri
Jika Anda datang untuk wawancara di perusahaan besar, jangan katakan bahwa Anda suka melakukan semuanya sendiri. Faktanya adalah bahwa kunci keberhasilan perusahaan besar adalah kerja bersama karyawan. Satu kantor besar adalah mekanisme terlipat di mana pekerjaan satu orang sama sekali tidak mungkin.
Kapan saya bisa pergi berlibur?
Jangan tanya dulu tentang pembayaran liburan. Seorang majikan mungkin berpikir bahwa Anda tidak akan menganggap serius pekerjaan, tetapi akan sering mengambil liburan. Setiap perusahaan yang serius membutuhkan kuda-kuda - orang-orang yang pekerjaannya lebih penting daripada istirahat.
Saya tidak terlalu tepat waktu
Menyebutkan kelemahan seperti terlambat bekerja bukanlah ide yang bagus. Jika Anda tidak memiliki disiplin yang cukup untuk muncul di tempat kerja tepat waktu, Anda tidak akan mau mempercayai momen dan rapat kerja yang penting.
Tes: pilih satu karakter. Dia akan menjelaskan apa yang dipandu oleh Anda saat membuat keputusan.
Karena jatuh cinta dengan perhiasan, Maria tidak curiga bahwa dia akan menjadi korban penipuKehidupan kedua dari kemasan yang biasa. Apa yang bisa dibuat dari toples dan botol kaca
Anda memiliki wanita / pria cantik di kantor
Frasa ini selama wawancara menunjukkan kurangnya kedewasaan. Mungkin dianggap bahwa Anda mencari novel kerja. Jangan menyuarakan pemikiran semacam itu kepada majikan, itu akan secara signifikan mengurangi peluang Anda mendapatkan pekerjaan.
Apa tanggung jawab spesifik yang akan saya miliki?
Dalam kebanyakan kasus, Anda harus sudah memiliki gagasan tentang posisi yang Anda datangi untuk wawancara. Dan jika Anda serius tentang penerapan, Anda harus membuat gambar orang yang banyak segi dan fleksibel. Perusahaan mana pun menghargai orang yang mampu bekerja di arah yang berbeda. Pelamar yang memasuki dunia profesional harus dapat menunjukkan berbagai keterampilan.
Saya seorang ahli!
Jangan membual tentang harga diri Anda yang tinggi. Biasanya orang dengan pengetahuan tinggi tidak suka membicarakannya, apalagi menyombongkannya. Pernyataan seperti itu tidak akan menempatkan Anda dalam terang terbaik di hadapan majikan, dan akan menunjukkan kesembronoan Anda. Dan yang terburuk adalah bahwa biasanya orang-orang dengan harga diri tinggi tidak dapat bergaul dengan baik dalam tim kerja.
Saya tidak punya pertanyaan
Pernyataan ini sangat mengkhawatirkan bagi perekrutan manajer. Tampaknya orang yang datang ke wawancara tidak serius tentang pekerjaan di masa depan. Cobalah untuk menghindari ungkapan ini dan tunjukkan ketertarikan.
Menemukan pelanggaran? Laporkan konten
