ringkasan

Surat lamaran untuk resume: cara menulis, menulis surat, menulis aturan dan sampel dengan contoh

Daftar Isi:

Surat lamaran untuk resume: cara menulis, menulis surat, menulis aturan dan sampel dengan contoh

Video: Cara Menulis Surat Lamaran Kerja Paling Efektif di Amplop Coklat 2024, Juli

Video: Cara Menulis Surat Lamaran Kerja Paling Efektif di Amplop Coklat 2024, Juli
Anonim

Surat pengantar adalah dokumen tambahan untuk resume jika Anda mengirimnya ke perusahaan yang serius. Bagaimana cara menulis surat pengantar untuk resume? Majikan membuat tuntutan yang cukup tinggi pada tulisannya. Akan belajar?

Bagaimana cara menulis surat pengantar untuk resume?

Pertama-tama, perlu untuk menentukan: apa itu surat pengantar? Ini adalah bagian dari gambar Anda sebagai pencari kerja. Itulah mengapa penting untuk menulis surat semacam ini. Dianjurkan untuk menghubungkan pendekatan kreatif luar biasa. Ini adalah jaminan bahwa resume Anda akan diperhatikan.

Surat pengantar adalah cerita pendek tentang Anda. Itu harus ditulis dalam bentuk bebas sehingga surat itu menunjukkan minat Anda pada majikan khusus ini.

Langkah-langkah menulis

Apa yang harus ditulis dalam surat pengantar untuk resume? Pertama-tama Anda harus menjawab sendiri beberapa pertanyaan:

  • Mengapa saya ingin bekerja di perusahaan ini?
  • Apa yang bisa saya lakukan untuk mengembangkan perusahaan?
  • Mengapa mereka harus mempekerjakan saya?

Surat pengantar tidak dapat ditulis, tetapi bukan fakta bahwa resume Anda akan diperhatikan. Fakta kehadirannya meningkatkan kemungkinan respons terhadap resume, bahkan jika terjadi penolakan. Surat pengantar juga meningkatkan kemungkinan undangan untuk wawancara dengan calon majikan. Dan ini, pada gilirannya, adalah kesempatan lain untuk menampilkan diri Anda.

Fakta menulis surat pengantar akan secara otomatis membantu Anda mempersiapkan wawancara yang akan datang. Yang utama adalah menulis dan mengatakan yang sebenarnya. Jika Anda memperindah biografi Anda, hafalkan informasinya. Kalau tidak, pada wawancara pribadi Anda bisa bingung, apa yang Anda katakan tidak akan sesuai dengan teks.

Rekomendasi

Masa depan Anda tergantung pada seberapa kompeten surat lamaran akan disusun. Oleh karena itu, pada tahap awal penulisan itu, biasanya muncul suatu kebodohan. Seringkali seseorang tidak bisa menghargai dirinya sendiri.

Namun, keinginan untuk menerima pekerjaan bergaji tinggi yang bergengsi harus melebihi kesopanan yang biasa.

Bagaimana cara menulis surat pengantar untuk resume? Bahkan, tidak ada template yang benar atau salah untuk surat seperti itu. Surat pengantar harus mencerminkan kualitas pribadi dan profesional dari pemohon.

Namun, beberapa rekomendasi tersedia:

  1. Saat melihat lowongan, Anda tidak perlu mengirim resume Anda ke semua tawaran pekerjaan terbuka. Luangkan waktu dan pelajari dengan seksama masing-masing. Aktifkan fungsi "penyelidik" dan temukan informasi tentang perusahaan, baca ulasan pelanggan dan karyawan. Buat kesimpulan Anda.
  2. Saat menulis surat pengantar, pastikan untuk menunjukkan alasan mengapa Anda tertarik pada perusahaan ini. Biasanya ini adalah informasi yang menarik perhatian manajer SDM. Jika dia tidak melihat minat pada kata-kata Anda, maka kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan akan berkurang secara nyata.
  3. Hubungi perekrut (manajer perekrutan) dengan nama.
  4. Lebih sedikit bicara, lebih banyak bekerja! Tunjukkan bahwa Anda layak untuk posisi ini. Dukung dengan contoh pekerjaan Anda, keterampilan profesional terbaik Anda. Pastikan untuk mendukung kata-kata dengan fakta. Informasi harus ringkas dan ringkas, tanpa "air".
  5. Saat menyusun surat pengantar, pastikan dengan hati-hati bahwa informasi dalam resume tidak diulangi (jangan berbeda) dari surat itu. Dua dokumen penting ini harus saling melengkapi secara informasi. Jadi, fakta kering - untuk ringkasan, kami memberikan emosi pada surat pengantar.
  6. Jika kreativitas mengalahkan Anda, lebih baik jaga kreativitas batin Anda untuk diri sendiri. Setidaknya sebelum masuk ke pos. Banyak perusahaan besar mengklaim bahwa mereka membutuhkan tenaga muda yang ambisius dan kreatif, tetapi masih mematuhi aturan bisnis yang biasa. Namun, jika Anda mengirimkan resume Anda ke perusahaan yang muda dan progresif, di mana semangat kekacauan kreatif yang terdengar benar-benar “telah menetap”, maka jangan menahan diri. Jangan ragu untuk pergi ke percobaan!
  7. Pekerjaan yang dilakukan secara profesional, yang sebagai fakta mengkonfirmasi resume Anda, meningkatkan peluang Anda. Potensinya dijelaskan dengan lebih baik dalam beberapa kalimat. Tetapi kemampuan untuk bekerja secara kualitatif akan membutuhkan fakta. Konfirmasikan kompetensi Anda dengan sebuah contoh.
  8. Kesimpulannya, “serahkan” sumber daya manusia Anda, di lingkungan bisnis konsep ini lebih dikenal sebagai eychar. Jangan takut untuk mengambil inisiatif, khawatir tentang umpan balik.
  9. Semua perincian, judul, tanggal, nama, dan alamat penerima harus dibuat sesuai dengan semua aturan untuk menulis surat bisnis.

Akhiri surat terima kasih atas waktu Anda. Sebelum mengirim surat, pastikan untuk membaca teks. Periksa apakah ada kesalahan. Lebih baik biarkan seseorang membaca. Surat itu harus disusun secara logis, tanpa kehilangan pemikiran dan lompatan. Bayangkan Anda adalah seorang majikan dan sedang membaca surat pengantar. Mengingat peran ini, bacalah lagi. Apakah Anda siap untuk menyewa spesialis seperti itu? Apalagi persepsi diri dan kemampuan Anda harus memadai.

Versi pendek

Bagaimana cara menulis surat pengantar singkat? Poin-poin utama yang harus tercermin dalam surat:

  • Posisi yang Anda lamar
  • Tautan ke sumber dari mana Anda mengetahui tentang lowongan;
  • tawaran pribadi kepada majikan untuk mempertimbangkan pencalonan Anda;
  • membuat kutipan dari resume dan membenarkan korespondensi kualitas pribadi dan profesional Anda dengan posisi ini;
  • Pastikan untuk menunjukkan bahwa Anda siap untuk pertumbuhan profesional;
  • menunjukkan kesediaan untuk diwawancarai di perusahaan dan memberikan lebih banyak informasi tentang diri Anda.

Contoh versi singkat:

Dear Elena, Menanggapi lowongan Anda, "Spesialis dalam Menarik Pelanggan Grosir," diterbitkan dalam jurnal "Gaji dan Pekerjaan," Saya mengirimkan resume saya. Jika perlu, saya siap memberikan informasi tambahan untuk pertimbangan pencalonan saya.

Salam, Ivanov Ivan 0-00-00-000

Opsi yang Diperluas

Versi terperinci biasanya diperlukan untuk perusahaan Amerika dan Eropa. Itu dibuat dalam bentuk yang serupa. Teks surat pengantar harus menunjukkan:

  • jabatan pekerjaan (dua posisi yang serupa atau terkait) yang Anda kirimi resume Anda;
  • menunjukkan sumber dari mana mereka belajar tentang lowongan (situs web, koran, iklan);
  • tawaran pribadi diri Anda sebagai kandidat untuk posisi itu.

Cara menulis surat pengantar untuk resume: sampel.

Semua keterampilan dan pengetahuan profesional saya, serta harapan akan kemajuan lebih lanjut, ada di bidang bekerja dengan klien dan penjualan langsung yang aktif (baik di tingkat administrasi dan eksekutif).

Saat ini, saya memiliki lebih dari 6 tahun pengalaman bekerja dalam penjualan langsung di pasar B2B di bidang manufaktur, serta pengalaman dalam posisi kepemimpinan di bidang ini selama dua tahun terakhir.

Sebagai kepala penjualan di tempat kerja terakhir, saya secara pribadi bertanggung jawab atas hasil dan kegiatan departemen penjualan di bidang B2B (tata rias dan peralatan medis).

Kami menulis sesuai model

Surat pengantar tidak memiliki aturan pengejaan yang jelas. Untuk setiap arah kegiatan harus ada gaya. Namun, kanvasnya tetap sama. Contoh surat lamaran untuk resume (sampel) disajikan pada foto di bawah ini.

Ingatlah bahwa surat pengantar adalah kartu bisnis Anda. Contohnya adalah contoh. Anda perlu menunjukkan kepribadian Anda, karena kesalahan terbesar dari semua pelamar adalah stereotip. Biasanya, majikan menerima surat seolah-olah ditulis dalam salinan karbon. Ketulusan adalah apa yang Anda butuhkan.

Kami menulis surat pengantar kepada agen perekrutan

Agen perekrutan hanyalah semacam filter. Gunakan jasanya hanya dalam kasus-kasus seperti:

  • untuk mendapatkan pencari kerja yang berkualitas;
  • agar tidak terlibat dalam pencarian kerja secara mandiri;
  • jika perusahaan tidak memiliki manajer personalia sendiri.

Agen perekrutan adalah perantara antara Anda dan calon majikan. Seringkali, agen sumber daya manusia bertindak sebagai telepon yang rusak.

Untuk menghindari masalah yang tidak perlu, lebih baik menjalin kontak pribadi dengan atasan langsung Anda.

Jika Anda membutuhkan magang …

Jika Anda seorang siswa muda dan belum berpengalaman atau sudah lulus dari universitas, bersiaplah untuk bertarung. Apa surat pengantar yang harus saya tulis ke resume saya jika saya tidak memiliki pengalaman kerja? Ini bisa dan bahkan perlu dilakukan.

Contoh surat lamaran yang benar untuk resume tanpa pengalaman kerja:

Jangan takut untuk menulis bahwa Anda tidak memiliki pengalaman kerja. Jika Anda memiliki keinginan untuk bekerja di perusahaan asing atau proyek asing, maka pastikan untuk menulis surat pengantar dalam bahasa Inggris. Cara menulis surat pengantar untuk resume - Anda punya contoh.

Kami harap semua informasi bermanfaat bagi Anda. Semoga berhasil, dan jangan takut untuk mewakili diri sendiri!