Ringkasan Penasihat Hukum: Contoh dan Contoh Penulisan

Dalam resume, penasihat hukum menjelaskan keterampilan dan kualitas profesionalnya sedemikian rupa untuk meyakinkan calon majikan bahwa ia cocok untuk posisi yang kosong. Dalam artikel ini kami akan memberi tahu Anda cara menulis resume dengan benar, dan memberikan contoh.

Dalam beberapa dekade terakhir, yurisprudensi telah menjadi kegiatan yang sangat populer. Warga telah menjadi jauh lebih kompeten secara hukum, dan layanan spesialis sangat diminati. Ini secara signifikan meningkatkan persaingan di pasar tenaga kerja. Tidak mudah bagi spesialis untuk menemukan pekerjaan bergaji tinggi. Antara lain, resume untuk penasihat hukum dapat membantu dalam hal ini.

Tujuan dan sasaran

Tidak mudah untuk mengesankan majikan yang mencari pengacara yang baik. Anda harus menonjol dari pencari kerja lainnya. Dalam ringkasan, penasihat hukum menguraikan keterampilannya dan menunjukkan apa yang bisa dia lakukan. Secara khusus, ini adalah:

• Dokumen yang tepat.
• Melakukan presentasi.
• Karunia persuasi.

Penting untuk awalnya menunjukkan spesialisasi dan membuktikan profesionalisme Anda dalam hal ini. Dalam hukum perdata, diperlukan pengetahuan, dalam hukum pidana - pengetahuan lain, dalam hukum administrasi - ketiga. Sesuai dengan ini, untuk spesialisasi yang berbeda, kualitas pribadi mereka cocok, karena dalam kegiatan hukum yang beragam mereka bekerja dengan kontingen yang sama sekali berbeda.

Struktur

Sebelum beralih ke resume penasihat hukum dan memeriksa sampel, kami akan menjelaskan secara singkat informasi apa yang seharusnya ada di dalamnya.

• Pertama, kontak ditandai dengan mudah untuk menghubungi kandidat. Jika sulit untuk menghubungi seorang pengacara, hampir tidak ada orang yang mau berurusan dengannya. Di sini Anda perlu memberi tahu usia. Pada saat yang sama, seseorang tidak perlu takut jika kandidat sudah lebih dari 30 atau bahkan 40 tahun. Di bidang ini, spesialis yang lebih tua dihargai lebih dari muda dan tidak cukup berpengalaman.
• Berikut ini adalah ketersediaan pengalaman, yang mencantumkan tempat kerja, tanggung jawab pekerjaan dan prestasi.
• Di blok pada pendidikan menunjukkan universitas, spesialisasi dan, jika tersedia, melanjutkan kursus pendidikan.
• Setelah itu, Anda harus berbicara tentang kualitas profesional, tentu saja, tentang kualitas yang diperlukan dalam spesialisasi tertentu.
• Resume dilengkapi dengan deskripsi profil kepribadian. Ini juga tidak layak untuk dibawa pergi, tetapi Anda hanya perlu melaporkan apa yang memenuhi kebutuhan profesi.

Ringkasan penasihat hukum akan lebih berhasil jika Anda melampirkan fotonya. Ini terutama berlaku untuk lowongan di mana perwakilan di pengadilan diperlukan. Dengan cara ini, pengusaha akan dapat melihat ketampanan dan gaya bisnis kandidat.

Kemajuan

Selain mencantumkan tanggung jawab penasihat hukum, disarankan bagi resume untuk menjelaskan fungsi apa yang dilakukan dalam pekerjaan sebelumnya dan apa yang dicapai. Sulit untuk menyebutkan prestasi konkret dalam banyak profesi. Tetapi pengacara hanya dapat melakukan ini, misalnya, dengan:

• Transfer dari kasus yang telah selesai dan kesepakatan yang disimpulkan
• Pesan rasio kemenangan di antara kasus-kasus yang dipertimbangkan.
• Partisipasinya dalam urusan sensasional.
• Tentang uang yang disimpan dan pengurangan periode pelanggan.

Jika Anda memiliki pengalaman luas, lebih baik menyajikan informasi secara umum, misalnya: "100 kasus dimenangkan dalam 7 tahun terakhir."

Keahlian profesional, kualitas pribadi

Dalam resume penasihat hukum dengan pengalaman, keterampilan dan karakteristik ini ditunjukkan secara terpisah. Tetapi mereka mungkin berpotongan. Misalnya, jika seorang kandidat tahu cara menyusun dokumen hukum, maka dia adalah orang yang kompeten, penuh perhatian dan akurat. Jika dia tahu cara mewakili klien di pengadilan, maka kandidat mungkin ditempatkan dengan baik, dia tahan stres, mudah bergaul, dan berorientasi pada hasil. Dan jika dia seorang ahli teori, dia memiliki pola pikir analitis, ketekunan dan pemikiran logis.

Selain itu, harus dikatakan tentang kemampuan bernegosiasi, kerja tim, hubungan. Seorang pengacara modern, tentu saja, harus memahami setidaknya sistem Garant and Consultant +. Anda harus dapat menemukan tindakan hukum yang diperlukan, membandingkan versi yang berbeda, mempelajari praktik peradilan dan surat rekomendasi dari pengadilan. Jangan lakukan hari ini tanpa manajemen dokumen elektronik. Jika komunikasi dengan pelanggan melalui email sudah cukup, maka untuk mentransfer dokumentasi ke pengadilan, Anda memerlukan pengetahuan tentang fungsi GAS Justice dan My Arbitrator.

Contoh CV

Di bawah ini adalah seperti apa resume dari penasihat hukum dengan pengalaman. Sampel diisi dengan mempertimbangkan struktur yang telah dijelaskan.

Ivanov Ivan Ivanovich.

Tujuan: lowongan penasehat hukum.

Pengalaman:

2011-2018 tahun. Pusat Hukum LLC, St. Petersburg.

Posisi: penasihat hukum.

Tugas:

• penyuluhan;
• dukungan hukum;
• pelaksanaan kontrak;
• partisipasi dalam litigasi.

2009-2011, LLC "PC", St. Petersburg.

Posisi: asisten pengacara.

Tugas:

• Pendaftaran kontrak.
• Menyusun tuntutan hukum.
• Partisipasi dalam litigasi.

2004-2009, Universitas Hukum di St. Petersburg.

Fakultas: hukum.

Kekhususan: pengacara.

Pengalaman profesional

Pekerjaan hukum di bidang hubungan hukum sipil, kegiatan kewirausahaan.

Pengalaman teknis

Keterampilan dalam bekerja dengan program hukum, tabulasi, pengeditan, email.

informasi pribadi

23 Mei 1986

Status perkawinan: menikah, tidak punya anak.

Kualitas pribadi: tanggung jawab, disiplin, tekad, disiplin diri, akurasi dan toleransi stres.

Gaji: 80 000 gosok.

Peluang mendapatkan undangan wawancara akan jauh lebih besar dengan opsi resume penasihat hukum ini. Sampel pengalaman kerja yang disajikan di atas tidak memiliki informasi yang tidak perlu, tetapi berisi semua yang diperlukan untuk memahami kualifikasi seorang spesialis.

Surat pengantar

Selain resume, Anda perlu mengirim surat pengantar. Beberapa majikan bahkan tidak akan mempertimbangkan resume tanpa itu. Oleh karena itu, tanpa surat pengantar, kesuksesan dalam mencari pekerjaan berkurang secara nyata. Ini menjelaskan mengapa majikan harus mempekerjakan kandidat khusus ini. Sebelum ini, Anda perlu mempelajari dengan seksama semua persyaratan untuk pelamar, serta misi dan fitur perusahaan. Kemudian, sesuai dengan informasi ini, surat pengantar harus dibuat.

Contoh Surat Pengantar

Selain resume, Anda perlu mengirim surat pengantar. Beberapa majikan bahkan tidak akan mempertimbangkan resume tanpa itu. Oleh karena itu, tanpa surat pengantar, kesuksesan dalam mencari pekerjaan berkurang secara nyata. Ini menjelaskan mengapa majikan harus mempekerjakan kandidat khusus ini. Sebelum ini, Anda perlu mempelajari dengan seksama semua persyaratan untuk pelamar, serta misi dan fitur perusahaan. Kemudian, sesuai dengan informasi ini, surat pengantar harus dibuat.

Contoh Surat Pengantar

Surat pengantar mungkin terlihat seperti ini.

Saya ingin bekerja di organisasi Anda, saya suka perkembangannya yang dinamis. Saya ingin masuk ke dalam tim profesional sejati yang bekerja untuk Anda, dan berbagi pengalaman. Saya memiliki pengalaman sebagai penasihat hukum, tetapi sampai saat itu saya belum bekerja di tim yang begitu dinamis. Perusahaan Anda akan menerima secara pribadi karyawan saya yang berfokus pada hasil dan siap untuk terus meningkatkan kualifikasinya.

Kesalahan

Beberapa kata patut disebutkan tentang kesalahan tipikal dalam menyusun resume. Ini termasuk yang berikut:

• Kurang informasi.
• Informasi samar tentang pekerjaan sebelumnya. Misalnya: "bekerja sebagai asisten pengacara di perusahaan katering", "bekerja sebagai pengacara di pabrik".
• Pernyataan data yang tidak diperlukan. Misalnya: tinggi 180 cm, berat 100 kg, ayah bekerja sebagai pengacara.
• Ketidakkonsistenan ukuran upah yang diinginkan dengan situasi yang ada di pasar tenaga kerja.
• Indikasi beberapa posting yang diinginkan sekaligus. Untuk tujuan ini, pantas untuk menulis beberapa resume.

Selain itu, Anda tidak perlu mengirim resume ke satu perusahaan beberapa kali. Kemungkinan besar, ini akan menyebabkan serangan balik dan pelamar tidak akan diundang untuk wawancara.

Kesimpulan

Banyak pencari kerja menganggap remeh peran resume penasihat hukum (dengan atau tanpa pengalaman). Ini mungkin menjadi alasan utama mengapa mereka tidak dapat menemukan pekerjaan yang baik. Menurut statistik, seorang kandidat yang telah memberikan resume tertulis yang kompeten memiliki peluang lebih besar untuk menerima undangan wawancara.

Yang utama adalah tidak memperlakukan resume sebagai dokumen resmi. Penting untuk menunjukkan semua informasi yang diperlukan tentang diri Anda seakurat mungkin, secara ringkas dan tanpa "air". Tidak ada majikan yang mau membaca esai 10-lembar. Tetapi informasi yang terlalu singkat tentang diri Anda tidak akan cukup. Mematuhi aturan yang ditetapkan dalam artikel, serta menggunakan pengalaman kami sendiri dan memiliki sikap positif, penasihat hukum cenderung dapat menemukan pekerjaan yang layak.