Video: Webinar Job2Go - Tips Interview Anti Gagal 2024, Mungkin
Wawancara adalah prosedur yang sangat menarik. Anda menghabiskan banyak waktu mempersiapkan, memilih gambar, datang lebih awal. Tetapi ketika atasan potensial Anda bertanya kepada Anda: "Ceritakan tentang diri Anda," pikiran Anda mulai menjadi bingung, Anda menjadi takut, panik dan mulai mengatakan sesuatu yang tidak jelas di bawah napas Anda, atau memberi tahu detail terkecil dari hidup Anda sejak usia yang sangat muda.
Agar Anda tidak mengalami situasi yang canggung, kami telah menyiapkan bahan ini. Kami akan memberi tahu Anda bagaimana menjawab pertanyaan ini selama wawancara. Tentu saja, tidak ada satu-satunya jawaban yang tepat, tetapi ada beberapa cara bagus yang akan membuat Anda terlihat seperti kandidat yang tepat untuk posisi tersebut.
Apa sebenarnya yang dimaksud majikan ketika mengajukan pertanyaan ini?
Setelah Anda memikirkan jawaban untuk pertanyaan yang paling sulit mengenai alur kerja, meminta untuk menceritakan tentang diri Anda sendiri mungkin sedikit menjengkelkan. Namun, jangan menganggapnya negatif. Bagi seorang majikan, mewawancarai kandidat untuk suatu pekerjaan juga merupakan proses yang agak rumit. Dengan permintaan ini, manajemen memberi Anda kesempatan untuk mengatakan dengan tepat apa yang dia perlu dengar tentang Anda.
Bagaimana kami mengembalikan perasaan lama kami kepada keluarga: sebuah kasus instruktif di kantor pendaftaran membantu
Kerja tim dan rahasia sukses lainnya untuk penasihat keuangan
Sup bergaya Skandinavia pada menu jamuan Nobel Laureate
Tentu saja, Anda tidak ditanya tentang tahun-tahun awal kehidupan Anda. Dalam hal ini, Anda harus menyesuaikan jawaban Anda dengan peran spesifik yang akan Anda terima. Dengan demikian, Anda harus berbicara tentang apa yang Anda lakukan untuk menjadi kandidat terbaik untuk posisi yang kosong. Jawaban Anda harus tidak lebih dari 45-60 detik.
Persiapkan jawaban yang jelas
Anda harus menyiapkan jawaban yang jelas untuk pertanyaan ini. Anda harus menampilkan diri Anda dalam cahaya terbaik. Berikut ini contoh yang bagus: "Saya manajer sumber daya manusia yang berorientasi pada hasil dengan pengalaman di banyak industri, termasuk media, teknologi, dan ritel. Pengetahuan saya tentang sumber daya manusia diperoleh melalui kerja bertahun-tahun di mana peran utama diberikan untuk komunikasi langsung. Saya tahu apa yang perlu dilakukan untuk memastikan hasil pengembangan perusahaan. ”
Pahami apa yang ingin didengar majikan.
Anda dapat menemukan tip tentang apa yang harus Anda katakan tentang diri Anda dalam daftar lowongan kerja, serta di bagian "Tentang perusahaan" di situs webnya. Majikan ingin tahu apakah Anda memiliki keterampilan yang tepat untuk pekerjaan itu dan apakah pandangan dunia Anda sesuai dengan budaya perusahaan. Tidaklah cukup untuk mengatakan bahwa Anda ahli dalam berbagai tugas. Anda harus memberikan contoh spesifik bagaimana Anda mengatasi tugas di tempat kerja sebelumnya.
Tunjukan dirimu
Yang paling penting, jangan mencoba untuk menulis sesuatu atau memperindah cerita tentang diri Anda selama wawancara. Berbicaralah dengan tulus dan positif, gambarkan diri Anda sebagai orang yang tepat dalam hidup Anda. Pengusaha memiliki keterampilan yang diperlukan untuk mengenali kebenaran dan kepalsuan. Oleh karena itu, tipuan Anda dapat bermain melawan Anda.
Sudahkah Anda menemukan pertanyaan seperti itu dalam sebuah wawancara? Bagaimana Anda menangani permintaan majikan untuk memberi tahu tentang diri Anda?
Menemukan pelanggaran? Laporkan konten
