Membuat resume saat melamar pekerjaan: sampel

Kebetulan satu orang mencari pekerjaan selama berbulan-bulan, dan satu lagi racun beberapa resume dan menerima beberapa penawaran. Mengapa demikian? Alasannya terletak pada kemampuan untuk menampilkan diri sendiri. Resume yang terstruktur, ringkas, dan kompeten adalah langkah pertama menuju mendapatkan pekerjaan yang prestisius, pertumbuhan karier, dan gaji tinggi. Perannya sangat penting, karena melalui dia, pada kenyataannya, pertemuan korespondensi pertama dengan kandidat lolos, dan jika itu dibuat secara profesional, pastikan: pertemuan pribadi dengan majikan tidak jauh …

"Biografi" pemohon untuk lowongan

Resume adalah dokumen yang disediakan pelamar kepada majikan untuk mendapatkan posisi yang diinginkan. Ini menggambarkan pendidikan, senioritas, prestasi seseorang, keterampilan dasarnya, serta informasi tambahan yang sesuai untuk lowongan yang diusulkan.

Pengalihan dokumen tersebut ke perusahaan adalah salah satu prasyarat untuk etiket bisnis modern ketika mencari pekerjaan. Manajer hanya menghabiskan 2-3 menit untuk mempelajarinya, dan selama ini ia harus memiliki kesan yang baik tentang pelamar untuk posisi itu. Peran penting dimainkan oleh desain resume. Tujuan utama dari kandidat potensial adalah untuk menyajikan data sedemikian rupa sehingga majikan memiliki keinginan untuk bertemu dengan orang tersebut, dan konten akan menentukan gaya dan bentuk percakapan di masa depan, karena pewawancara akan dipandu oleh informasi yang diberikan.

Eksekusi yang tepat dari resume memungkinkan Anda dengan cepat mendapatkan informasi tentang pelamar, memikirkan percakapan, membuat daftar pertanyaan tambahan, dan ini secara signifikan menghemat waktu ketika mengadakan pertemuan pribadi.

Presentasi kegiatan profesional yang tidak standar

Dalam beberapa kasus, singkatan CV dapat ditemukan. Apa ini dan apa perbedaan dokumen ini dari yang di atas? Diterjemahkan dari bahasa Latin oleh Currikulum Vitae (CV) berarti "biografi." Jenis presentasi ini cocok untuk perwakilan profesi kreatif, karena, tidak seperti resume, presentasi ini tidak mengandung kronologi aktivitas kerja, tetapi deskripsi jalur karier seseorang dan lebih berfungsi sebagai kesempatan untuk undangan wawancara.

Jenis Resume

Bergantung pada tujuan pembuatan dan formulir resume, jenis-jenis dokumen ini dapat dibedakan:

• profesional (paling universal). Cocok untuk mereka yang memiliki pengalaman kerja terus menerus. Di sini, semua informasi disajikan dalam blok semantik, dan ini memengaruhi desain resume.
• Fungsional: digunakan dalam kasus pengalaman kerja tertentu. Formulir ini dapat digunakan jika calon memiliki istirahat dalam pekerjaan atau ada kebutuhan untuk mengubah profesinya. Di sini penekanannya adalah pada pendidikan, keterampilan khusus.
• Kronologis: memberikan ringkasan pengalaman profesional dalam urutan kronologis.
• Target: disusun ketika pengetahuan dan keterampilan penting untuk mendapatkan posisi yang diinginkan.
• Akademik: digunakan oleh guru. Ini berisi daftar pencapaian: karya ilmiah, judul dan penghargaan. Desain resume (contoh) jenis ini dapat dilihat di situs khusus.

Sebelum menulis, Anda perlu mempertimbangkan jenis presentasi, tergantung pada informasi apa yang paling berharga bagi pemberi kerja.

Struktur dokumen

Biasanya, analisis dan pemilihan resume di perusahaan dilakukan oleh manajer rekrutmen, sekretaris, kepala departemen, dll. Saat memilih kandidat, 2 faktor berperan: pendapat subyektif dan keterampilan profesional pelamar.

Dalam kasus pertama, pemberi kerja memusatkan perhatian pada kesan pribadi dari informasi yang diterima, dan kemudian dengan cermat mempertimbangkan keunggulan kandidat. Dia juga menarik perhatian apakah aturan untuk mengisi resume diikuti. Jika undangan untuk wawancara tidak mengikuti, maka pelamar tidak tertarik pada perusahaan. Satu-satunya kesempatan untuk diundang ke pertemuan pribadi adalah membuat informasi yang ditunjukkan terkesan. Untuk ini, mereka menggunakan bentuk standar dokumen.

Data dalam deskripsi universal tentang aktivitas kerja ditempatkan dalam blok dan disusun dalam urutan tertentu. Struktur yang diusulkan di bawah ini dapat digunakan sebagai contoh penulisan resume.

1. Nama dokumen.

2. Informasi Pribadi:

• Nama orang yang menawarkan pencalonannya;
• usia,
• status pernikahan;
• Kontak informasi.

3. Lowongan yang diklaim oleh pemohon (tujuan dari resume yang disusun).

4. Pengalaman.

5. Keterampilan kunci.

6. Pendidikan.

7. Informasi tambahan (keterampilan bahasa, SIM, penggunaan PC, dll.).

8. Tanggal penyusunan resume (opsional).

Membuat resume menyediakan kehadiran foto pemohon, dibuat dalam gaya sederhana (ukuran 30x40 mm atau 40x60 mm). Dalam hal ini, perlu untuk mempertimbangkan bagaimana dokumen itu sampai ke kantor: jika melalui email atau langsung dari pemohon, foto tidak akan mengubah parameternya, tetapi jika melalui faks, lebih baik menolaknya sehingga kualitas yang terdistorsi tidak membuat majikan takut.

Persyaratan CV

Agar biografi jalur kerja pelamar dapat dibaca, aturan-aturan tertentu harus dipatuhi:

1. Dokumen harus ringkas. Informasi yang berlebihan akan menyebabkan hilangnya minat pada kandidat.

2. Ukuran resume idealnya tidak melebihi 1 halaman A4, jika lebih, maka informasi utama harus di lembar pertama, dan jika kurang, teks harus diformat sehingga mengisi halaman.

3. Membuat resume untuk pekerjaan membutuhkan penggunaan font standar: Times New Roman atau Arial (ukuran 12).

4. Pilihan terbaik untuk tata letak halaman: atas, bawah, margin kanan - 2 cm, margin kiri - 2,5 cm (untuk pengikat).

5. Informasi harus terstruktur dalam blok. (Untuk lokasi teks yang benar, Anda dapat mengambil contoh desain resume untuk pekerjaan).

6. Judul sub-bagian harus ditandai dengan font atau garis bawah.

7. Anda harus hati-hati memeriksa kesalahan apa yang ditulis.

Jika selama persiapan dokumen ini, aturan-aturan ini diikuti, pernyataan pemohon akan memberi kesan yang baik pada manajemen perusahaan.

Gaya biografi profesional calon

Resume adalah dokumen yang karakteristik utamanya adalah:

• singkatnya (tanpa kata-kata yang tidak perlu dan istilah yang tidak jelas);
• selektivitas (semua informasi harus sesuai dengan posisi yang diinginkan);
• spesifisitas (ditulis pada intinya);
• kejelasan dan kesederhanaan presentasi (harus mudah dibaca);
• kejujuran;
• melek huruf.

Informasi tambahan tentang diri Anda

Membuat resume bukan hanya pernyataan pengalaman profesional pelamar. Dalam beberapa kasus, informasi yang membuat kandidat bersaing dan menunjukkan kemungkinan untuk memenuhi tugas-tugas tertentu dari seorang karyawan membantu untuk mengambil posisi yang diinginkan. Ini dapat berupa: deskripsi kualifikasi, informasi tentang kegiatan sosial, tentang kesediaan untuk melakukan pekerjaan lembur, melakukan perjalanan bisnis, data tentang dinas militer, atau siapa yang bisa mendapatkan rekomendasi tentang pekerjaan pelamar sebelumnya.

Informasi tambahan dapat bervariasi. Dalam hal apa pun, itu harus terkait langsung dengan lowongan, jika tidak disebutkan tidak akan berarti apa-apa.

Kualitas pribadi dari kandidat

Dalam menganalisis resume, majikan, di samping kemampuan profesional pelamar, ingin mendapatkan ide tentang apa orang ini secara alami?

Dalam hal ini, kita berbicara tentang komponen kepribadian. Saat menyusun dokumen, perlu untuk menunjukkan kualitas yang menjadi ciri kandidat di sisi terbaik, misalnya, tekad, tanggung jawab, perhatian, pembelajaran, ketekunan, keramahan, keramahan, kemampuan untuk bekerja dalam tim, dll. Perlu dicatat bahwa seluruh daftar kualitas tidak boleh diindikasikan, 2 -3, dan informasinya harus benar.

Lanjutkan Tips

Bagi mereka yang benar-benar perlu menulis resume dengan benar, Anda dapat menggunakan rekomendasi ini:

1. Jelas struktur dan nyatakan informasi.

2. Gunakan sebanyak mungkin kosakata profesional - ini akan menciptakan kesan spesialis yang baik.

3. Cobalah untuk tidak menggunakan kata-kata umum "I", "WE", tetapi berikan preferensi ke kata kerja aktif: diarahkan, dibuat, diperkenalkan, dikontrol …

4. Jangan memberikan informasi palsu dalam resume, karena majikan mungkin ingin memverifikasinya.

5. Jangan mengirim foto Anda (kecuali disediakan oleh persyaratan perusahaan).

6. Untuk mencetak resume Anda, gunakan kertas A4 berkualitas baik, susun informasi Anda dan sorot judul-judul penting.

7. Untuk setiap lowongan baru, buat resume baru, karena tugasnya adalah membuat Anda kompetitif di antara pelamar.

Kesalahan umum dalam persiapan dokumen

Beberapa pengangguran tidak mementingkan persiapan resume, oleh karena itu mereka membuat kesalahan di dalamnya, misalnya, menunjukkan informasi yang tidak penting untuk posisi tersebut, membuat satu resume (universal) untuk beberapa tawaran pekerjaan, yang menunjukkan ketidakkonsistenan kandidat dengan lowongan yang diusulkan, tidak mengikuti kekhususan dalam presentasi, memungkinkan adanya kesalahan tata bahasa, ejaan, dan gaya, istilah yang tidak jelas atau tidak sesuai.

Ini dan kesalahan lain harus dihindari dalam mengajukan lamaran. Contoh dokumen yang disiapkan dengan benar dapat ditemukan di artikel kami, dan jika perlu, Anda dapat menggunakan bantuan spesialis atau perusahaan khusus.

Contoh resume pekerjaan

MIRONOV VIKTOR SEMENOVICH
Data pribadi:	usia 37 tahun; Status pernikahan: Menikah; +7 (495) 718-15-02, email:
Tujuan:	pekerjaan bergaji menarik yang menarik di industri minyak (metrologi) dengan peluang karier
Pengalaman:	2001 - 2004 LLC “NoyabrskNefteGazAvtomatika” listrik dari sistem alarm kebakaran tingkat 4. Tanggung jawab: perbaikan, kalibrasi, sertifikasi pengujian, peralatan bantu laboratorium fisik dan kimia, kimia dan analitik; pemasangan, penyesuaian, dan kalibrasi skala analitik; kalibrasi dan kalibrasi tangki dan pipa. 2004 - 2010. NoyabrskNefteGazAvtomatika LLC - bugar instrumentasi dan otomatisasi kategori 5 (lokakarya metrologi). Tanggung jawab: verifikasi peralatan elektronik dan perbaikannya, penyesuaian sirkuit kontrol relai untuk peralatan, pemeliharaan instalasi listrik. 2010-2017 IC-Yamal Corporation - Instrumentasi dan Otomasi Engineer. Tanggung jawab: diagnostik kerusakan panel kontrol listrik, commissioning dan commissioning peralatan baru.
Pendidikan:	1997-2001 - Sekolah Tinggi Minyak dan Gas November. Akademisi V.A. Gorodilova, khusus "Otomasi proses teknologi dan produksi", kualifikasi - teknisi 2001-2006 - Institut Agraria dan Teknologi Universitas Persahabatan Rakyat Rusia, spesialisasi "Standardisasi dan Metrologi", insinyur kualifikasi instrumentasi dan otomatisasi
Keterampilan kunci:	Penyesuaian peralatan, instrumentasi, commissioning, pemasangan sistem teknik
Informasi tambahan:	2005 - pelatihan lanjutan di FSUE VNIIR "Akademi Standardisasi, Metrologi dan Sertifikasi Cabang Kazan; keberadaan SIM; kesiapan untuk perjalanan bisnis yang panjang.
Kualitas pribadi:	tanggung jawab, ketekunan, pelatihan.

Singkatnya, resume, seperti dokumen apa pun, memiliki persyaratan kompilasi sendiri. Resume yang ditulis dengan benar pasti akan membawa Anda lebih dekat untuk mendapatkan posisi yang diinginkan!