Manajer Pemasaran: deskripsi pekerjaan, pendidikan, dan kondisi kerja

Deskripsi pekerjaan manajer pemasaran mencakup banyak tanggung jawab, termasuk pemantauan, pengorganisasian, dan perencanaan acara yang bertujuan mempromosikan perusahaan dan produk-produknya. Lowongan ini diminati tidak hanya dalam jumlah besar, tetapi juga dalam organisasi kecil. Mari cari tahu lebih rinci siapa manajer pemasaran dan apa yang mereka lakukan.

Fitur Profesi

Jadi, pertama-tama, perlu dipahami bahwa manajer pemasaran terlibat dalam berbagai tugas yang berbeda, mulai dengan mencetak kartu nama dan berakhir dengan implementasi proyek skala besar yang melibatkan spesialis pihak ketiga. Namun, semua fungsi spesialis memiliki tujuan yang sama - untuk menarik dan mempertahankan pelanggan. Spesialis ini juga memeriksa pasar untuk menilai tingkat persaingan, serta volume permintaan barang dan jasa tertentu.

Fitur dan deskripsi pekerjaan manajer pemasaran tergantung pada perusahaan tempat dia bekerja. Perusahaan-perusahaan besar harus menyelesaikan masalah yang sama, dalam beberapa kasus mereka bahkan harus melaksanakan manajemen seluruh departemen karyawan. Dalam organisasi kecil, spesialis sebenarnya berubah menjadi karyawan universal yang sepenuhnya dan sepenuhnya mengendalikan kegiatan pemasaran perusahaan. Anda perlu memahami bahwa manajer pemasaran lebih merupakan manajer yang menarik spesialis pihak ketiga untuk melakukan berbagai tugas dan mengoordinasikan kegiatan mereka. Namun, ia secara pribadi tidak terlibat langsung dalam pelaksanaan tugas kreatif.

Relevansi

Situasi di pasar modern sedemikian rupa sehingga persaingan di antara berbagai perusahaan memudar. Konsumen menjadi manja dan dapat memilih kondisi terbaik untuk diri mereka sendiri. Tidak setiap perusahaan dalam kondisi seperti itu dapat bertahan tanpa melibatkan pemasar profesional dalam timnya sendiri.

Spesialis ini mempelajari kebutuhan pembeli potensial dan selanjutnya menggunakan informasi yang diterima untuk mengembangkan strategi periklanan perusahaan. Pendekatan menyeluruh seperti itu untuk promosi produk tentu berbuah dalam bentuk mencapai hasil konkret dan tugas yang ditetapkan oleh manajemen.

Untuk siapa ini?

Deskripsi pekerjaan manajer pemasaran mencakup banyak tanggung jawab yang beragam. Oleh karena itu, profesi ini cocok untuk spesialis yang tertarik tidak hanya pada sisi ekonomi dari masalah ini, tetapi juga pada nuansa psikologis. Bagaimanapun, Anda harus bekerja tidak hanya dengan pasar, tetapi juga dengan konsumen. Karena itu akan berguna untuk mengetahui fitur dan motif perilaku mereka.

Selain itu, lowongan akan menarik minat mereka yang memiliki kecerdasan tinggi dan memori yang berkembang dengan baik, mampu bekerja dengan volume informasi yang besar, dan aktif. Pengusaha potensial juga menghargai keterampilan kepemimpinan. Lagi pula, manajer berbeda dari pemasar biasa dalam hal sejumlah besar tugas manajerial ditugaskan kepadanya. Di beberapa perusahaan, perlu untuk memimpin karyawan lain, mengoordinasikan pekerjaan spesialis pihak ketiga yang terlibat dalam pelaksanaan proyek jangka pendek, dll. Itulah sebabnya kehadiran kualitas kepemimpinan dianggap sebagai keuntungan tambahan.

Siapa yang tidak cocok?

Bagi pelamar potensial yang memiliki kualitas di atas, deskripsi pekerjaan dari manajer pemasaran dan penjualan tampaknya tidak terlalu rumit. Sebaliknya, mereka yang tidak memiliki keterampilan organisasi mungkin tidak dapat mengatasi tanggung jawab yang diberikan oleh manajemen.

Kondisi kerja

Anda perlu memahami bahwa sebenarnya pekerjaan manajer pemasaran tidak dimulai dari saat produk benar-benar mulai dijual, tetapi jauh lebih awal. Bahkan sebelum dimulainya produksi, spesialis ini menganalisis pasar, mengungkapkan tingkat permintaan, persaingan, dan faktor-faktor lain yang selanjutnya dapat memengaruhi laba perusahaan.

Tanggung jawab utama sesuai dengan deskripsi pekerjaan dari manajer pemasaran adalah organisasi dan kontrol kegiatan periklanan perusahaan. Di perusahaan kecil, seluruh siklus pekerjaan tersebut dilakukan oleh satu spesialis. Namun, ada perusahaan dan perusahaan raksasa di pasar di mana satu orang sama sekali tidak mampu menutupi seluruh spektrum karya-karya tersebut. Itulah sebabnya seluruh departemen dapat dikerjakan untuk menyelesaikan tugas-tugas yang ditetapkan oleh kepemimpinan, yang mencakup spesialis yang lebih sempit.

Sebagai contoh, seorang pemasar-ekonom berurusan secara eksklusif dengan masalah penetapan harga, memperhitungkan biaya produksi, tingkat permintaan dari pasar konsumen, serta kebijakan penetapan harga pesaing.

Manajer merek memegang posisi tertinggi di departemen dibandingkan dengan spesialis sewaan lainnya. Namun, ini membebankan tanggung jawab tertentu. Kisaran pekerjaan yang dilakukan olehnya agak lebih luas. Deskripsi pekerjaan manajer merek manajer pemasaran mencakup kebutuhan untuk merencanakan kampanye iklan, mengembangkan strategi yang dirancang tidak hanya untuk meningkatkan laba, tetapi juga pengakuan perusahaan di pasar, serta berbagai acara lain yang penting untuk promosi.

Di mana harus bekerja?

Manajer pemasaran terutama dalam permintaan di perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan perdagangan. Selain itu, skala organisasi, pada prinsipnya, tidak masalah. Pekerjaan untuk spesialis semacam itu disediakan di staf perusahaan besar dan organisasi menengah.

Prospek lain bagi mereka yang tidak takut dengan deskripsi pekerjaan manajer pemasaran Internet adalah kemungkinan untuk bekerja di agen outsourcing. Perusahaan semacam itu dihubungi oleh mereka yang tidak mampu mempertahankan spesialis mereka sendiri di dalam staf, tetapi pada saat yang sama perlu dipromosikan. Dalam hal ini, agen pemasaran sepenuhnya berfokus pada implementasi layanan iklan, sehingga manajer bekerja dikelilingi oleh kolega, yang memiliki kelebihan. Ini menyiratkan pertukaran informasi dan pengalaman profesional secara konstan, serta kemampuan untuk dengan cepat menyelesaikan tugas-tugas yang ditetapkan oleh klien, bertindak bersama, dan tidak secara terpisah.

gaji rata-rata

Perlu dicatat bahwa penyebaran upah untuk lowongan "manajer pemasaran" sangat luas. Banyak hal tergantung pada lokasi teritorial pemberi kerja. Dalam hal ini, spesialis metropolitan dapat mengandalkan gaji yang lebih tinggi untuk tenaga mereka sendiri daripada rekan-rekan mereka, yang melakukan tugas seorang manajer di daerah lain.

Di ibukota, rata-rata gaji berkisar antara tiga puluh lima hingga seratus dua puluh ribu rubel. Ada lowongan untuk manajer pemasaran di mana mereka menawarkan gaji yang lebih tinggi. Di wilayah Rusia, tawaran majikan lebih sederhana. Seorang spesialis yang mematuhi deskripsi pekerjaan dari manajer penjualan dan pemasaran dapat mengandalkan penghasilan dari dua puluh hingga seratus ribu rubel.

pendidikan

Untuk spesialis masa depan, ada opsi pelatihan di berbagai lembaga pendidikan, termasuk:

• universitas;
• perguruan tinggi;
• kursus.

Seorang manajer pemasaran di masa depan harus memiliki banyak keterampilan praktis. Untuk dapat meneliti pasar, mengelola reputasi merek, dll. Itulah sebabnya, bagi spesialis di posisi di atas, pendidikan formal dan diploma biasanya tidak cukup. Semua pengetahuan teoritis tentunya harus didukung oleh praktik nyata. Oleh karena itu, tidak hanya secara teori perlu mengetahui deskripsi pekerjaan dari manajer pemasaran, tetapi juga untuk terus meningkatkan dalam bidang yang dipilih. Misalnya, menghadiri kursus tambahan. Ini akan memungkinkan Anda untuk tetap diminati sebagai spesialis dan mengandalkan remunerasi yang layak dan layak dari pemberi kerja.

Uraian Tugas

Ini hampir merupakan dokumen utama yang harus dibiasakan oleh seorang spesialis saat menjabat. Perlu dicatat bahwa tidak ada instruksi universal. Setiap perusahaan mungkin memiliki nuansa berbeda. Itu sebabnya Anda tidak boleh mengabaikan pengenalan dengan dokumen di atas. Pendekatan kerja yang menyeluruh seperti itu tidak hanya akan meningkatkan kredibilitas Anda di mata kepemimpinan, tetapi juga memungkinkan Anda untuk menghindari konflik di masa depan.

Mari kita cari tahu apa tanggung jawab utama yang mungkin termasuk deskripsi pekerjaan sampel dari seorang manajer pemasaran:

• Mempelajari kebutuhan pelanggan potensial. Ini mungkin, tugas utama, yang memungkinkan kita untuk menentukan seberapa banyak produk akan diminati di antara populasi.
• Persiapan perhitungan ekonomi, mengkonfirmasikan manfaat finansial dari rilis suatu produk.
• Mencari informasi tentang pesaing, mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan mereka untuk membuat produk mereka sendiri lebih baik bagi konsumen potensial.
• Pembentukan laporan tentang pekerjaan yang dilakukan, atas dasar mana manajemen dapat membuat keputusan tentang tindakan lebih lanjut tentang masalah promosi produk.
• Melakukan promosi yang ditujukan untuk menarik pelanggan potensial.

Sampel dapat ditemukan dalam artikel di bawah ini.

Sekarang Anda tahu cara mematuhi deskripsi pekerjaan dari manajer pemasaran dan periklanan.