Deskripsi pekerjaan dari pemilik toko senior: tugas dan persyaratan fungsional

Karyawan gudang memiliki tanggung jawab besar untuk keselamatan dan metode penyimpanan barang. Profesi ini sudah lama muncul, tetapi sekarang relevan di pasar tenaga kerja. Saat merekrut, seorang karyawan harus memiliki keterampilan tertentu dan mengetahui tanggung jawab mereka sesuai dengan peraturan dan uraian tugas seorang pemilik gudang, contohnya disajikan di bawah ini.

Saya menyetujui

Nama keluarga, tanda tangan.

Tanggal.

Uraian Tugas

I. Ketentuan Umum.

II Fungsi

AKU AKU AKU. Tanggung jawab pekerjaan.

IV. Hak.

Nama keluarga, tanda tangan.

Koordinasi.

Ketentuan Umum

Instruksi ini memungkinkan Anda untuk menentukan tanggung jawab apa yang diberikan kepada penjaga toko senior, hak apa yang dimilikinya dan yang menjadi tanggung jawabnya. Manajer gudang adalah spesialis. Seseorang yang telah menerima pendidikan khusus menengah dapat ditunjuk untuk posisi ini. Juga, untuk mendapatkan pekerjaan sebagai pemilik toko senior, perlu untuk bekerja untuk posisi yang terkait dengan kontrol dan akuntansi selama setidaknya satu tahun. Dalam beberapa kasus, spesialis dengan pendidikan menengah, tetapi dengan pengalaman di posisi yang relevan lebih dari tiga tahun, dipekerjakan. Deskripsi pekerjaan dari pemilik toko senior menyiratkan bahwa ia memikul tanggung jawab keuangan penuh untuk barang-barang yang dipercayakan kepadanya.

Kepala logistik atau kepala cabang tempat spesialis bekerja dapat merekrut atau memberhentikan seorang karyawan. Semua janji dan pemberhentian harus dilakukan sesuai dengan hukum negara. Selain itu, pemilik toko harus melaporkan langsung ke manajemen atasannya, yaitu kepala departemen logistik. Jika seorang karyawan absen dari pekerjaan karena alasan yang baik, orang lain akan digantikan di tempatnya dengan perintah manajemen, dengan sepenuhnya mengambil tugas, hak dan tanggung jawabnya. Agar produk dikirim tepat waktu, manajer gudang diberikan karyawan bawahan dari cabang logistik yang dengan cepat melakukan fungsi-fungsi ini.

Apa yang harus diketahui

Deskripsi pekerjaan dari pemilik gudang senior menyiratkan bahwa ia harus memiliki pengetahuan tertentu ketika melamar pekerjaan. Yang paling penting adalah pengetahuan tentang aturan dan metode bagaimana organisasi gudang diatur. Selain itu, ia harus tahu dalam kondisi apa, dengan standar apa, dan apa teknologi untuk menyimpan barang atau aset material lain yang mereka percayai padanya. Dia harus mengetahui semua karakteristik produk yang disimpan di gudang, termasuk jenisnya, merek, kelas dan sebagainya.

Pengetahuan lainnya

Dalam pengetahuannya harus ada sesuatu yang sesuai dengan norma dekomisioning produk dilakukan, dalam keadaan apa itu dapat menurun karena alasan alami. Dia harus mengetahui dengan jelas aturan dan urutan penyimpanan dan pergudangan dari nilai-nilai yang dipercayakan kepadanya. Ia berpengalaman dalam semua dokumen yang berkaitan dengan akuntansi dan penyimpanan barang.

Memahami dan bisa menggunakan peralatan kantor yang dipasang di organisasi, serta mengetahui semua aturan dan peraturan perusahaan. Adalah penting bahwa pemilik toko senior mengetahui dasar-dasar hukum, sehingga jika perlu, menyelesaikan perselisihan karyawan di bawah yurisdiksinya.

Deskripsi pekerjaan pemilik toko dan tugas fungsionalnya

Seorang karyawan yang telah menerima posisi ini diminta untuk melakukan fungsi-fungsi tertentu, termasuk manajemen penuh dari semua pekerjaan yang diperlukan untuk fungsi normal gudang. Termasuk itu harus menyediakan kondisi teknis, sanitasi dan higienis dan lainnya yang diperlukan untuk barang yang akan disimpan di gudang dalam kondisi yang tepat. Dia harus melakukan pekerjaan manajerial mengenai liburan, penerimaan, penyimpanan, pergerakan, penyortiran produk, serta pemrosesan mereka, jika kebutuhan semacam itu muncul.

Ini juga menyiratkan deskripsi pekerjaan dari fungsi dan tanggung jawab pemilik toko terkait dengan kontrol operasi akuntansi, termasuk memelihara catatan yang sesuai dengan norma dan hukum yang berlaku di perusahaan. Ia harus memastikan keamanan barang-barang berharga dan barang-barang yang disimpan di gudang yang dipercayakan kepadanya. Selain itu, ia berkewajiban untuk mengatur pekerjaan gudang, termasuk bongkar muat produk, penerimaan dan liburannya.

Untuk melakukan pekerjaan untuk meningkatkan keterampilan bawahan mereka, untuk memastikan bahwa mereka mematuhi prosedur keselamatan dan aturan organisasi lainnya. Pastikan akuntansi barang yang dipercayakan kepadanya, memantau kondisi tempat penyimpanan barang, serta semua perangkat dan perangkat, termasuk peralatan yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan di gudang. Pastikan keamanan tempat kebakaran.

Tugas lainnya

Deskripsi pekerjaan pemilik toko senior di pabrik menyiratkan bahwa ia harus memastikan pengembalian tepat waktu kepada pemasok dan pembeli peralatan dan inventaris mereka, jika perlu, keselamatan mereka dan kembali jika memungkinkan. Dia harus secara pribadi mengendalikan semua inventaris di gudang dan terus berupaya untuk meningkatkan fungsionalitas tempat dengan merasionalisasi pekerjaan gudang.

Hak

Deskripsi pekerjaan dari pemilik toko senior menyiratkan bahwa ia memiliki hak untuk mempersiapkan dan berkomunikasi dengan proposal manajemennya yang akan membantu meningkatkan dan mengoptimalkan pekerjaannya. Dia dapat menaruh tanda tangan pada dokumen-dokumen yang termasuk dalam kompetensinya, biasanya ini adalah faktur gudang dan pengiriman. Dia juga dapat bekerja sama dengan kepala departemen lain dari perusahaan jika dia membutuhkan informasi, dokumen, atau bantuan dari mereka dalam pelaksanaan tugas-tugas kerjanya. Dia mungkin meminta untuk berkenalan dengan dokumentasi atasannya, yang memengaruhi lingkup aktivitasnya dan berada dalam kompetensinya, termasuk bekerja dengan karyawan berpangkat rendah, masalah keamanan, dll.

Deskripsi pekerjaan dari pemilik toko senior memungkinkan dia untuk menantang keputusan manajemen jika mereka jelas-jelas melanggar hukum negara atau mencegahnya melakukan kegiatannya di dalam organisasi. Dia memiliki hak untuk menawarkan untuk mempekerjakan karyawan baru atau memberhentikan karyawan lama atas kebijakannya sendiri, dengan mempertimbangkan pelanggaran atau perbedaan akun. Ini memiliki hak untuk mengeluarkan hadiah atau menjatuhkan hukuman, mentransfer karyawan antar departemen, mengirim mereka dalam perjalanan bisnis, memeriksa sertifikasi dan tingkat pengetahuan mereka.

Sebuah tanggung jawab

Deskripsi pekerjaan dari pemilik toko senior menyiratkan bahwa ia bertanggung jawab atas kinerja yang tidak tepat dari tugas langsungnya, yang disediakan dalam instruksi ini.

Dia juga bertanggung jawab atas pelanggaran hak yang terjadi pada saat pekerjaannya, termasuk penyalahgunaan posisinya dan sejenisnya, dengan mempertimbangkan undang-undang negara saat ini. Ia juga bertanggung jawab atas segala kerusakan material yang ditimbulkan pada organisasi.

Hubungan

Agar karyawan dapat sepenuhnya memenuhi tugasnya dan menggunakan hak yang diberikan kepadanya, ia dapat berinteraksi dengan karyawan departemen logistik yang dipercayakan kepadanya. Selain itu, ia dapat bekerja sama dengan atasan langsungnya, serta dengan pemilik toko senior dari divisi lain perusahaan. Jika perlu, ia dapat bekerja sama dengan pekerja pemasok dan pembeli.

Kesimpulan

Jadi, kami memeriksa semua hak, tanggung jawab, ketentuan umum, fungsi. Deskripsi pekerjaan pemilik toko pada dasarnya memiliki bentuk yang persis seperti ini, tetapi itemnya dapat bervariasi tergantung pada arah kegiatan perusahaan dan kebutuhan manajemen dalam penerapan satu atau jenis pekerjaan lain. Ketika melamar pekerjaan sebagai penjaga toko senior, Anda harus memiliki tidak hanya pendidikan dan pengalaman yang tepat dalam posisi akuntansi, tetapi juga seperangkat keterampilan, pemikiran tertentu dan kemampuan untuk mengelola staf.

Pekerjaan semacam itu membawa banyak tanggung jawab, baik materiil maupun moral. Setiap kesalahan dalam kinerja tugas mereka dapat menyebabkan kerugian materi yang besar. Oleh karena itu, orang-orang yang bertanggung jawab yang dapat menghitung tindakan di muka dan memperhatikan bahkan kesalahan terkecil dalam gambaran besar biasanya diterima untuk pekerjaan ini. Bekerja di gudang membutuhkan banyak waktu, tenaga dan kontrol.