Video: Vaksinasi Tahap Kedua di Depan Mata 2024, Juli
Saat ini, dalam keadaan setiap perusahaan terhormat, selalu ada posisi seperti atase pers. Bobot sosial dari spesialis semacam itu sangat signifikan sehingga mereka dianggap tidak hanya sebagai perwakilan perusahaan. Terkadang di peringkat politisi terkenal Anda juga dapat menemukan atase pers salah satunya.
Akses tanpa batas ke informasi resmi dan rahasia memberinya arti penting di lingkaran politik dan "pengadilan". Tentu saja, untuk mendapatkan status seperti itu di bidang komersial atau politik, dibutuhkan waktu, keinginan besar, dan keberuntungan.
Secara tradisional, tugas karyawan ini meliputi:
- berhubungan dengan layanan informasi;
- persiapan informasi untuk dipublikasikan di media (wawancara, pernyataan, laporan, siaran pers);
- organisasi konferensi, wawancara;
- menginformasikan manajemen interaksi pers;
- organisasi penelitian tentang karya media.
Seorang manajer PR dari suatu perusahaan biasanya mengelola kegiatan seorang juru bicara yang bekerja sama dengan kepala perusahaan dan kepala struktur perusahaan lainnya. Atase pers, pada kenyataannya, adalah orang kedua setelah pemimpin (tidak selalu, tetapi dalam banyak situasi).
Ini adalah sekretaris yang karyanya didasarkan pada interaksi resmi dengan pers sebagai perwakilan perusahaan. Dia harus tahu hampir segalanya tentang pekerjaannya, tentang daftar produk, teknologi produksi, dan banyak lagi. Juga, spesialis ini harus dapat mengutip pernyataan dari kepala perusahaan, dengan tepat menempatkan penekanan dan menghilangkan dualitas makna dari apa yang dikatakan. Dia "tidak akan masuk ke sakunya untuk sepatah kata pun" dan akan selalu menjawab pertanyaan rumit dengan benar, menghadirkan perusahaan dalam cahaya yang menguntungkan.
Kualitas penting dari perwakilan profesi ini termasuk kesetiaan kepada perusahaan. Pendekatan kreatif untuk situasi apa pun dan kemampuan untuk menemukan berbagai solusi yang dapat diterima untuk masalah juga merupakan poin yang sangat penting dalam pekerjaan petugas pers.
Siapa yang cocok untuk pekerjaan seperti itu?
Pertama, petugas pers yang akan datang harus seorang sarjana. Kehadiran beberapa pengalaman hidup dan kemampuan untuk melindungi rahasia seseorang akan menjadi keuntungan yang signifikan. Penting juga bahwa kredo kehidupan pribadi bertepatan dengan posisi koki, karena kepercayaan tanpa syarat adalah dasar kolaborasi.
Kedua, kepribadian histeris tidak ada hubungannya dalam posisi seperti itu, karena seringkali Anda harus toleran dan mengikuti subordinasi.
Di mana mencarinya?
Pilihan terbaik adalah mencari kandidat di antara teman-teman Anda. Orang yang akrab tidak takut untuk percaya rahasia apa pun. Aspek positif dari opsi ini adalah kesadaran awal tentang kualitas pribadi pelamar, kekuatan dan kelemahannya.
Selain itu, opsi yang baik adalah menyewa wartawan dari media lokal. Koneksi dan pengetahuan yang diperolehnya tentang masalah ini akan berguna di masa depan.
Anda dapat mencoba mencari karyawan melalui agen perekrutan yang spesialisasinya terhubung dengan bidang khusus ini. Majikan tidak perlu memikirkan calon yang layak dan wawancara, karena mereka akan melakukan ini di agen. Headhunter akan mencari atasan pers perusahaan hingga kandidat yang ideal ditemukan.
