Video: (Penganggaran) Budget Biaya Pemasaran 2024, Mungkin
Hari ini kita akan belajar bagaimana menulis resume yang sukses dengan Anda dengan benar. Kepala departemen penjualan adalah lowongan yang harus Anda lamar. Untuk posisi ini maka penting untuk menyusun resume yang benar dan kompeten. Kualitas apa yang harus diberikan kepada karyawan seperti itu? Pengetahuan apa yang dia miliki? Apa yang sebenarnya bisa dan harus ditunjukkan, dan apa yang harus ditinggalkan? Tentang semua ini lebih jauh.
Apa yang dia lakukan?
Pertama, Anda harus memahami apa yang dilakukan unit personel. Lagi pula, Anda harus "menjauh" dari ini jika Anda ingin menulis resume yang bagus. Kepala departemen penjualan memiliki tujuan dan sasaran, tanggung jawab, dan tindakannya sendiri. Semua ini patut diperhatikan. Lagi pula, satu-satunya cara untuk menyusun resume yang baik yang akan menarik perhatian majikan.
Apa tanggung jawab manajer penjualan? Resume harus ditulis hanya setelah sepenuhnya menyadari apa yang harus Anda lakukan. Secara umum, banyak tergantung pada perusahaan Anda. Setelah semua, manajer, sebagai suatu peraturan, diberkahi dengan berbagai tujuan dan sasaran. Semakin besar korporasi, semakin sempit fokus Anda.
Paling sering, kepala departemen penjualan mengembangkan strategi pemasaran, mengikuti, tentu saja, lebih dari penjualan dan bawahannya. Juga, personel tersebut menganalisis pasar untuk barang dan jasa, sering terlibat dalam pengadaan dan pasokan, memikirkan pengembangan perusahaan dan mengembangkan metode untuk memperluas basis klien.
Sangat sering, manajer penjualan berkomunikasi dengan pembeli potensial dan bernegosiasi. Secara umum, mereka bertanggung jawab penuh atas penjualan dan pengembangan perusahaan sebagai penjual. Tanggung jawabnya tinggi, ada banyak kegiatan, seperti yang Anda lihat. Jadi bagaimana cara menulis resume dari seorang manajer penjualan? Tidak mungkin untuk menawarkan sampel (tepat), tetapi untuk memberikan saran praktis tentang kompilasi itu mudah.
pendidikan
Poin penting pertama dalam “kartu kunjungan” pemohon adalah pendidikan. Banyak pengusaha melihatnya, meskipun dalam beberapa kasus mereka siap untuk membuat "diskon" dan menutup mata terhadap kurangnya "menara". Tetapi secara umum diterima bahwa Anda harus memiliki pendidikan tinggi dalam pekerjaan.
Yang mana? Resume untuk posisi kepala penjualan adalah bidang yang agak kontroversial. Dan ada banyak opsi untuk pengembangan acara. Paling sering, karyawan lulus dari "Manajemen", "Pemasaran", "Hubungan Masyarakat", "Teknologi Penjualan". Area-area ini (terutama yang pertama) selalu ditemukan dalam "kartu nama".
Juga diizinkan untuk menerima pendidikan ekonomi lainnya. Dalam beberapa kasus, bahkan karyawan yang telah menyelesaikan bidang kemanusiaan murni dapat menjadi kepala departemen penjualan. Yang utama adalah keberadaan pendidikan tinggi dan kualitas pribadi.
Bahasa
Paragraf berikut tidak wajib, tetapi tanpanya sulit membayangkan pemimpin mana pun secara umum. Kita berbicara tentang pengetahuan bahasa asing, tidak harus dalam bahasa sehari-hari yang lancar, keterampilan dasar atau kecakapan maju sudah cukup.
Paling sering, contoh resume dari manajer penjualan berisi indikasi pengetahuan tentang bahasa Inggris. Orientasi inilah yang paling dihargai saat ini. Di tempat kedua adalah Jerman.
Ingat, setiap pemimpin yang tahu bahasa asing akan dihargai. Bagaimanapun, tidak diketahui klien mana yang harus berkomunikasi di masa depan. Anda harus memiliki setidaknya bahasa Inggris. Setidaknya pengetahuan dasar. Tanpa mereka, hampir tidak mungkin untuk berhasil ke arah kita saat ini.
Komputer
Kami terus menulis resume kami. Kepala departemen penjualan, jujur saja, harus tidak hanya memiliki keterampilan bahasa, tetapi juga yang mental. Sekarang indikator utama dari ini adalah komputer. Keterampilan komputer sangat dihargai dalam posisi apa pun. Karena itu, mereka harus memberikan perhatian khusus kepada mereka.
Program apa yang harus diketahui manajer kita? Berbeda, tetapi paling sering dibedakan di sini:
- "Photoshop";
- Corel Dro;
- Sony Vegas
- "Office" ("Excel", "Word" dan sebagainya);
- "1C";
- "Outlook Express";
- Basis data.
Perlu dicatat bahwa daftar ini dapat diperluas. Biasanya dialah yang membantu mencari pekerjaan untuk hampir semua karyawan. Pengetahuan tentang pemrosesan dan penyortiran informasi, serta kemampuan untuk bekerja dengan e-mail dan berbagai layanan komunikasi virtual juga tidak akan berlebihan. Tunjukkan mereka tanpa gagal.
Komunikasi
Berikutnya adalah komunikasi. Ini memainkan peran penting untuk lowongan kami saat ini. Ini berarti bahwa resume, kepala departemen penjualan harus menyertakan barang-barang yang berhubungan dengan keramahannya.
Apa yang bisa saya tulis? Kemudahan komunikasi, keterampilan negosiasi profesional, keramahan dan keterbukaan - ini adalah hal-hal yang akan menarik perhatian pada pencalonan Anda. Akan menyenangkan jika memiliki pengetahuan dalam psikologi manusia. Jika Anda telah menyelesaikan kursus di bidang ini, pastikan untuk menunjukkannya.
Bekerja sebagai manajer penjualan adalah komunikasi yang konstan. Dan seringkali Anda harus memengaruhi klien untuk membuat kesepakatan dengannya. Di sini, pengetahuan psikologi membantu. Jadi, mereka jelas tidak akan berlebihan.
Aktivitas
Apa lagi yang perlu diperhatikan? Sebuah surat pengantar untuk resume dari kepala departemen penjualan, serta "kartu kunjungan" dari pemohon, seringkali mencakup tidak begitu banyak pengetahuan profesional dan ilmiah sebagai kualitas pribadi. Mereka penting bagi setiap karyawan.
Apa yang cocok untuk bingkai kita hari ini? Kepala penjualan adalah penggagas dan penemu yang konstan. Ia harus memiliki keterampilan yang sesuai. Ini termasuk: kreativitas berpikir, inisiatif, aktivitas, kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri, keterampilan kontrol personalia, kemampuan untuk membujuk dan membuat keputusan yang inovatif dan tidak biasa, aktivitas, pemikiran inovatif. Semua ini akan mempengaruhi "kartu nama" Anda.
Tenang dan hanya tenang
Juga, jangan lupa bahwa resume terbaik dari kepala departemen penjualan adalah yang menekankan semua keterampilan, pengetahuan, dan kemampuan Anda. Terutama mereka yang bekerja paling dihargai. Pos apa pun adalah stres. Oleh karena itu, dalam "kartu nama" akan memiliki peran penting untuk menyoroti ketahanan terhadap stres dan ketenangan pikiran.
Tunjukkan kualitas-kualitas ini dalam pribadi Anda. Dianjurkan untuk memulai dengan mereka. Juga disarankan untuk menulis bahwa Anda tahu cara cepat "tenang", memiliki kontrol yang baik atas diri Anda dan tahu bagaimana melakukan pekerjaan yang monoton. Ini juga mencakup kualitas seperti ketekunan. Jangan lupakan latihan cepat. Tetapi stres dan ketenangan memainkan peran yang jauh lebih penting dalam resume. Tidak ada yang akan mengambil orang yang pemarah dan agresif untuk posisi pemimpin.
Lain
Ini, tentu saja, tidak mengakhiri penulisan "kartu nama" untuk pekerjaan. Faktanya adalah bahwa ada lebih banyak poin yang dapat ditunjukkan selama persiapan resume. Kepala penjualan adalah posisi yang tunduk pada banyak orang.
Selain semua hal di atas, kadang-kadang dianjurkan untuk menunjukkan poin-poin seperti kemampuan untuk membuat keputusan berisiko (tidak bingung dengan non-standar), pengetahuan, keterampilan organisasi, kemampuan untuk "beradaptasi" dengan situasi, pemikiran logis. Ingat, seorang manajer penjualan adalah seorang pemimpin. Dan dia harus memiliki kualitas yang sesuai. Keberanian, ketekunan, kemampuan untuk berpikir beberapa langkah ke depan, kemandirian - semua ini hanya akan menarik perhatian pada pencalonan Anda. Jangan abaikan poin-poin ini.
Secara umum, resume apa pun juga harus mencerminkan pengalaman kerja Anda sebelumnya. Seringkali, setiap kegiatan yang terkait dengan bidang penjualan disambut di sini. Paling sering, kesuksesan menunggu manajer paling sederhana dengan pengalaman luas. Seperti yang Anda lihat, membuat resume yang sukses sebenarnya tidak terlalu sulit. Biasanya cukup hanya mengubah pendidikan - jika tidak, "kartu kunjungan" hampir universal untuk pekerjaan apa pun.
