manajemen karir

Apakah Rusia membutuhkan tenaga kerja asing?

Apakah Rusia membutuhkan tenaga kerja asing?

Video: Jasa Pengurusan Izin Tenaga Kerja Asing Expatriate Rusia 2024, Juli

Video: Jasa Pengurusan Izin Tenaga Kerja Asing Expatriate Rusia 2024, Juli
Anonim

Sampai akhir abad terakhir, istilah "tenaga kerja asing" itu sendiri hanya ada dalam kosakata ilmuwan politik, tetapi sekarang digunakan oleh sejumlah besar orang. Selain itu, di Rusia mereka sekarang menganggap pekerja migran adalah mereka yang dulu hanya sebangsa. Singkatnya, ya, tenaga kerja asing di Rusia diperlukan karena berbagai alasan. Ini tidak diremehkan di Barat, di mana masuknya emigran dari bekas koloni tidak bisa lagi dihentikan, atau, misalnya, di Amerika Serikat, di mana bahkan imigran ilegal sudah dikonversi ke Amerika.

Faktor global berikutnya, yang menjadi alasan kebangkitan lebih dari satu ekonomi dunia yang sedang berkembang, adalah, saya minta maaf atas tautologi, ekonomi yang sedang berkembang itu sendiri. Setiap ekonomi yang ingin tumbuh diharuskan untuk menggunakan obat yang disebut "tenaga kerja asing." Kalau tidak, ekonomi seperti itu disebut maju, yaitu, yang tidak memiliki tempat lain untuk memperluas, tetapi hanya perlu melangkah lebih dalam. Perbandingan semacam itu akan selalu timpang, tetapi, pada kenyataannya, itu benar.

Bukan rahasia lagi bahwa, di satu sisi, situasi demografis di Federasi Rusia, dan di sisi lain, adalah wilayah daratan terbesar, yang menentukan kebijakan internal negara. Telah dikatakan lebih dari sekali bahwa di beberapa tempat di perbatasan luar Federasi Rusia ada ketidakseimbangan tajam dalam kepadatan populasi - Cina dalam hal ini bukan satu-satunya negara. Efek positif yang dapat diberikan oleh pekerja asing jelas di sini: sudah ada beberapa pengalaman positif dengan penetrasi orang asing di Ural dan di Siberia Barat, di mana kekurangan tenaga kerja bersifat patologis.

Selain itu, alasannya, yang kompleks, tidak lain adalah kekayaan alam Rusia. Tidak jauh dari situ, produksi minyak dan gas negara akan menjadi yang kedua, bahkan dari sudut pandang anggaran.

Jika suatu negara menganggap perlu untuk bertahan hidup sebagai negara, sebagai seperangkat bangsa yang sudah mapan, maka sikap terhadap orang harus berubah secara radikal. Tetapi peran yang akan dimainkan oleh pekerja asing harus tetap sama. Di negara bagian mana pun, harus ada kategori populasi tertentu, yang pekerjaannya akan dievaluasi pada batas bawah, tetapi yang akan terlibat dalam sektor-sektor ekonomi yang mendatangkan keuntungan nyata. Tanpa ini, penciptaan kekayaan nasional tidak mungkin.

Akhirnya, faktor yang murni kuantitatif juga memainkan peran penting. Intinya di sini adalah bahwa ketika ada orang di suatu daerah, perkembangan alaminya terjadi. Setiap orang membutuhkan semacam kondisi hidup minimum, makanan, komunikasi, relaksasi, akhirnya. Oleh karena itu, masing-masing aspek ini memerlukan aktivitas orang lain, pengembangan bisnis lokal, dll.

Dengan demikian, dengan mengeluarkan izin kerja kepada orang asing, Rusia secara otomatis menciptakan lapangan kerja baru dan menarik investasi langsung ke wilayah-wilayah di mana orang-orang ini menetap. Mungkin seseorang akan keberatan bahwa itu secara ekonomi tidak menguntungkan, tetapi tidak ada negara di dunia yang akan pernah melepaskan tenaga kerja murah atau, sekarang mendapatkan lebih banyak relevansi, dari menarik tenaga kerja terampil (sebelumnya Amerika dan Eropa Barat, dan sekarang Brazil dan China).