ringkasan

Cara mengisi bagian "Keterampilan" untuk resume

Daftar Isi:

Cara mengisi bagian "Keterampilan" untuk resume

Video: CARA MUDAH MENYUSUN RESUME JURNAL 2024, Juli

Video: CARA MUDAH MENYUSUN RESUME JURNAL 2024, Juli
Anonim

Seperti yang Anda ketahui, resume yang disusun dengan benar dan benar secara signifikan meningkatkan peluang pelamar untuk mendapatkan lowongan yang diinginkan. Selain itu, ketika mengisi resume, harus diingat bahwa salah satu peran paling penting adalah item "Keterampilan". Kami menyarankan Anda memahami apa dan bagaimana menulis di bagian ini sehingga pencalonan Anda akan menarik minat calon pemberi kerja.

Pertama-tama, perlu diingat bahwa keterampilan dan kemampuan untuk resume dapat sangat bervariasi tergantung pada ruang lingkup kegiatan yang diusulkan. Jadi, misalnya, jika Anda dulu bekerja sebagai akuntan, tetapi berencana untuk mendapatkan pekerjaan sebagai manajer penjualan, maka sebagian besar keterampilan akuntansi Anda akan sama sekali tidak menarik bagi calon pemberi kerja. Karena itu, jika Anda tidak ingin CV Anda berada di keranjang sampah bahkan pada tahap studi oleh manajer SDM perusahaan, maka pendekatan kompilasi dengan hati-hati dan seserius mungkin.

Pilihan terbaik adalah menyesuaikan kolom "Keterampilan" untuk resume sesuai dengan profil perusahaan, persyaratan untuk lowongan dan tanggung jawab pekerjaan. Untuk memverifikasi pentingnya item ini, perlu dicatat bahwa karyawan departemen SDM berkomunikasi dengan berbagai kandidat setiap hari dan mempelajari banyak dokumen, jadi ketika mereka pertama kali membiasakan diri dengan resume, mereka biasanya membacanya, yang disebut, secara diagonal, berfokus pada pada keterampilan yang dimiliki pelamar. Ahli perekrutan percaya bahwa cukup sulit untuk memverifikasi pengalaman kerja seseorang, dan bahwa ia memiliki keterampilan yang diperlukan dapat dengan mudah dihitung selama wawancara.

Namun, bahkan jika keterampilan untuk resume itu fiktif, tetapi kandidat berhasil mewawancarai dia, penipuannya akan dengan cepat mengungkapkan dirinya selama masa percobaan di tempat kerja yang baru. Oleh karena itu, mengisi kolom ini, seseorang seharusnya tidak terlalu melebih-lebihkan kemampuan mereka, agar tidak berakhir dalam situasi yang sangat tidak menyenangkan.

Contoh keterampilan yang harus ditunjukkan dalam resume:

- pengetahuan bahasa asing (pastikan untuk menulis pada tingkat apa bahasa tertentu dikuasai);

- keterampilan penganggaran;

- melakukan akuntansi dan akuntansi pajak;

- korespondensi bisnis dan komunikasi bisnis;

- perencanaan penjualan.

Keterampilan Lanjutkan : Kesalahan Paling Umum

Kesalahan paling umum dalam mengisi paragraf ini adalah situasi ketika seorang kandidat untuk posisi kepemimpinan mulai menggambarkan secara rinci keterampilan seorang spesialis. Manajer SDM mungkin mendapat kesan bahwa pelamar tidak memahami arti dari posisi kepemimpinan, yang bukan kebutuhan untuk melakukan pekerjaan seluruh departemen, tetapi kemampuan untuk mengatur dan memotivasi karyawan untuk memecahkan masalah secara tepat waktu dan berkualitas tinggi dan memenuhi tugas yang ditugaskan kepada mereka.

Juga, banyak pelamar percaya bahwa perlu untuk mendaftarkan semua keterampilan mereka. Untuk ringkasan, diinginkan untuk memilih hanya poin-poin utama utama yang secara langsung terkait dengan spesifik bekerja di posisi yang diinginkan. Memang, semakin banyak air, semakin sulit bagi spesialis SDM untuk melihat informasi yang benar-benar penting.

Sebagai tip, kami menyarankan agar pelamar mencari sampel resume, keterampilan yang cocok untuk posisi yang Anda lamar, dan sesuaikan CV mereka sesuai dengan informasi ini.