Insinyur perkiraan biaya: uraian tugas, resume, pelatihan

Seorang spesialis dalam profesi seperti surveyor disewa oleh perusahaan konstruksi untuk menghitung biaya bahan dan tenaga kerja dan untuk meminimalkannya. Ini adalah karyawan yang sangat penting, karena tanpa kontribusinya pada tujuan bersama, kerja tim tidak akan dimulai. Ada pembagian profesi ini menjadi insinyur dan ekonom. Dalam kebanyakan kasus, spesialis seperti itu diperlukan dalam perusahaan konstruksi dan desain, badan kontrol keuangan dan tempat-tempat di mana mereka melakukan pemeriksaan.

Persyaratan karyawan

Seorang insinyur perkiraan diperlukan untuk memperoleh pendidikan ekonomi atau teknis yang lebih tinggi. Selain itu, karyawan harus memahami bagaimana proses organisasi berjalan dan pekerjaan konstruksi sedang berlangsung. Pengusaha seringkali memperhatikan pengalaman dalam mengembangkan dokumen yang berkaitan dengan perkiraan, dokumen teknis dan proyek. Selain itu, mereka sering melihat pengetahuan tentang PC, termasuk perangkat lunak khusus. Terkadang, keterampilan menggambar dan pengetahuan dasar tentang penganggaran juga dibutuhkan.

Gaji dan pelatihan

Bergantung pada tempat kerja dan seberapa besar dan menguntungkan perusahaan, gaji seorang insinyur perkiraan dapat bervariasi dari 35 hingga 100 ribu rubel. Dalam kebanyakan kasus, jumlah gaji juga dipengaruhi oleh tingkat pengetahuan spesialis, wilayah tempat ia bekerja dan jumlah pekerjaan yang ditugaskan kepadanya. Adapun pelatihan, pengusaha sangat menghargai pekerja yang, selain pendidikan tinggi, juga menerima sertifikat menyelesaikan kursus tambahan, yang dapat berlangsung dari dua minggu hingga satu tahun.

Kualitas Karyawan untuk Melanjutkan

Ketika memilih karyawan masa depan perusahaan, pengusaha lebih memilih pelamar dengan pola pikir analitis, rapi dan penuh perhatian yang dapat bekerja dengan angka secara kualitatif. Ini harus menjadi pekerja yang bertanggung jawab, eksekutif dan independen.

Selain pendidikan tinggi dalam bidang konstruksi dan ekonomi, karyawan tersebut mungkin diharuskan mengetahui program-program khusus, seperti WinSmeta, estimasi GRAND atau Estimate. Selain itu, karyawan harus berpengalaman dalam teknologi konstruksi, percaya diri menggunakan sejumlah besar sumber, memiliki pengetahuan ekonomi yang layak. Spesialis yang mengikuti perubahan dalam harga dan dokumentasi terkait sangat dihargai.

Persyaratan kualifikasi

Selain posisi itu sendiri, masih ada pembagian spesialis ke dalam kategori. Seorang insinyur surveyor biasa diharuskan memiliki sertifikat kelulusan pendidikan tinggi di bidang-bidang khusus. Pengusaha biasanya tidak menetapkan kriteria yang terkait dengan pengalaman kerja, tetapi seorang pekerja diminta untuk meningkatkan keterampilannya setidaknya setiap lima tahun.

Juga, seorang spesialis dengan pendidikan menengah, pelatihan ulang profesional dan setidaknya satu tahun pengalaman di posisi yang relevan dapat dipekerjakan. Tetapi karyawan kategori pertama diharuskan memiliki pendidikan khusus dan pengalaman kerja yang lebih tinggi sebagai insinyur penduga kategori kedua dari dua tahun ke atas. Hal yang sama berlaku untuk insinyur dari kategori kedua, tetapi di sini pengalaman bekerja sebagai surveyor harus setidaknya satu tahun. Semua karyawan jenis ini harus dilatih ulang setiap lima tahun sekali. Dan ini minimum.

Ketentuan Umum

Seorang karyawan yang memegang posisi ini dianggap spesialis, dan hanya direktur perusahaan yang dapat menerima atau menghapusnya. Untuk mendapatkan pekerjaan ini, Anda harus memiliki pendidikan teknik, ekonomi, atau teknis yang lebih tinggi. Pengusaha jarang bertanya apa pengalaman kandidat di posisi masing-masing. Selain itu, lowongan dapat diperoleh oleh karyawan dengan pendidikan menengah, tetapi yang telah bekerja di bidang ini setidaknya selama tiga tahun dalam posisi terkait dengan perkiraan pekerjaan.

Apa yang harus dipandu oleh seorang spesialis

Dalam menjalankan tugasnya, surveyor harus bergantung pada dokumen peraturan yang berkaitan langsung dengan kegiatannya. Selain itu, ia harus mempertimbangkan informasi metodologis, piagam perusahaan, jadwal kerja organisasi, pesanan staf senior dan deskripsi pekerjaan.

Pengetahuan

Karyawan diminta untuk mengetahui materi panduan yang berhubungan dengan desain dan estimasi pergantian keuangan dokumen. Dia berkewajiban untuk mempelajari teknologi yang digunakan untuk menghasilkan produk di perusahaan, di mana dia dipekerjakan, dan ketika diperlukan untuk melakukan instalasi dan pekerjaan konstruksi. Selain itu, karyawan harus mengetahui perkiraan standar saat ini, semua harga, GOST dan koefisien instalasi, perbaikan dan pekerjaan konstruksi, serta sesuai dengan skema apa yang dibiayai oleh kontraktor.

Estimasi insinyur dalam konstruksi berkewajiban untuk memahami urutan daftar judul yang harus dibuat, dan bagaimana pernyataan yang berkaitan dengan pekerjaan perbaikan, cacat dan dokumen teknis lainnya dicatat. Pengetahuannya harus mencakup ekonomi, manajemen, tenaga kerja dan organisasi produksi. Karyawan harus dapat menggunakan teknologi komputer, serta komunikasi dan komunikasi lainnya. Dia berkewajiban untuk mempelajari poin-poin utama dari undang-undang ketenagakerjaan dan semua aturan dan peraturan di perusahaan.

Fungsi utama

Instruksi dari insinyur perkiraan mengasumsikan bahwa sejumlah fungsi dilapiskan padanya, di antaranya persiapan anggaran dan dokumen keuangan terkait dengan perbaikan, rekonstruksi dan meningkatkan efisiensi produksi di industri konstruksi. Selain itu, ia harus mempertimbangkan, menganalisis, dan menyetujui daftar judul pekerjaan perbaikan, gambar benda, cacat yang diidentifikasi, dan rencana lain berkenaan dengan rekonstruksi dan perbaikan bangunan. Berdasarkan analisis dari semua pekerjaan yang direncanakan, ia harus menyusun perkiraan di mana total biaya akan ditunjukkan. Jika volume tugas atau harga bahan berubah, karyawan inilah yang terlibat dalam melakukan penyesuaian dokumen.

Tanggung jawab utama

Deskripsi pekerjaan dari estimasi insinyur mengasumsikan bahwa ia harus memeriksa seberapa benar semua perkiraan dibuat oleh kontraktor, setelah itu ia menyiapkan kesimpulan pada mereka. Dia mengambil bagian langsung dalam menentukan berapa harga yang harus dibayar untuk perbaikan, pemasangan dan pekerjaan konstruksi yang tidak disediakan oleh dokumentasi saat ini, atau jika perlu untuk mengganti bahan dan peralatan selama proyek.

Karyawan juga berkewajiban untuk berpartisipasi dalam penyusunan daftar hak milik untuk fasilitas, untuk mengoordinasikan perkiraan dengan kontraktor, untuk memantau kepatuhan dengan standar oleh organisasi kontraktor, dan kemudian untuk membuat tindakan terkait dengan penugasan siap pakai. Selain itu, ia terlibat dalam pengembangan kegiatan yang akan membantu mengurangi biaya kerja.

Tugas lainnya

Pekerjaan seorang insinyur perkiraan mengasumsikan bahwa ia terlibat dalam manajemen dokumen, sistematisasi perhitungan keuangan yang diperkirakan, dan menciptakan perkiraan standar berdasarkan tugas yang berulang. Dia menyusun pertanyaan tentang harga untuk pekerjaan, harus mematuhi semua aturan dan peraturan yang ditetapkan oleh perusahaan.

Hak

Setelah pelatihan seorang insinyur perkiraan selesai, dan ia mulai bekerja, ia memiliki hak, yaitu untuk berkenalan dengan semua keputusan manajemen yang berhubungan langsung dengan pekerjaannya, untuk menawarkan kepada pimpinan solusi bagaimana meningkatkan pekerjaannya, untuk memperingatkan manajemen kegagalan yang teridentifikasi dalam pekerjaan. perusahaan.

Selain itu, ia berhak menerima informasi dari atasannya dan divisi lain dari perusahaan yang ia butuhkan untuk melakukan pekerjaan. Seorang karyawan mungkin memerlukan bantuan dari bosnya dalam kinerja pekerjaannya, serta berpartisipasi dalam diskusi tentang masalah perlindungan tenaga kerja.

Sebuah tanggung jawab

Karyawan ini mungkin bertanggung jawab atas kenyataan bahwa ia tidak memenuhi tugasnya dengan benar, atau karena fakta bahwa ia menolak untuk memenuhinya sama sekali. Batas-batas keterlibatannya diatur oleh undang-undang negara saat ini. Selain itu, ia dapat dianggap bertanggung jawab atas pelanggaran administrasi, perburuhan atau hukum pidana. Jika dia menyebabkan kerusakan materi pada perusahaan melalui tindakannya, dia juga dapat dimintai pertanggungjawaban. Dia juga bertanggung jawab atas pelanggaran norma, aturan dan pasal-pasal asosiasi organisasi, pengungkapan informasi rahasia dan rahasia dagang.

Kesimpulan

Ketika mengajukan resume ke perusahaan, seorang insinyur perkiraan harus memahami bahwa kondisi kerjanya akan tergantung pada berbagai faktor. Aktivitasnya dipengaruhi oleh wilayah tempat perusahaan berada, skala dan ruang lingkup pekerjaannya. Secara umum, gaji karyawan di bidang ini cukup baik, tetapi semakin tinggi pendapatan, semakin serius tanggung jawab yang diberikan kepada spesialis. Posisi ini cocok untuk orang yang tahu bagaimana bekerja dengan angka, sangat perhatian dan bertanggung jawab.

Pengetahuan karyawan harus mencakup tidak hanya konstruksi dan ekonomi, tetapi juga perangkat lunak yang melaluinya karyawan akan melaksanakan tugas pekerjaannya. Memilih profesi ini, perlu dipahami bahwa Anda harus terus memantau praktik terbaik perusahaan domestik dan asing. Dan juga perlu untuk melakukan banyak pekerjaan analitis dan merencanakan bagaimana mengoptimalkan kegiatan karyawan lain dan mengalokasikan sumber daya untuk meminimalkan biaya organisasi.

Jika semua ini menarik bagi spesialis, dan dia yakin bahwa dia akan mengatasi tugas yang diberikan kepadanya, maka posisi seperti itu baginya. Keuntungan utama dari profesi ini adalah gajinya dan prestise di kalangan sempit. Memang, tanpa karyawan ini, pembangunan fasilitas atau rekonstruksinya tidak akan dimulai. Sedangkan untuk minusnya, mungkin yang utama adalah tidak semua masalah yang timbul karena spesifik kegiatan karyawan di bidang ini dapat diselesaikan dalam kerangka kerja satu perusahaan.