Deskripsi pekerjaan manajer keuangan: sampel

Tujuan dari bisnis apa pun adalah untuk menghabiskan sumber daya sesedikit mungkin dan mendapatkan keuntungan maksimal. Untuk tugas ini perusahaan memiliki posisi manajer keuangan. Selain itu, spesialis ini tidak diperlukan di setiap perusahaan. Perusahaan kecil tidak mempekerjakan pekerja tambahan, dan tugas jenis ini dilakukan oleh direktur atau akuntan. Pada saat yang sama, di perusahaan besar, peran manajer keuangan dilakukan bukan oleh satu orang, tetapi oleh seluruh departemen karyawan.

Kehadiran uraian tugas manajer keuangan tidak disediakan oleh hukum, dan sangat penting untuk memiliki dokumen hukum ini. Bagaimanapun, itu membantu karyawan memahami apa yang dituntut manajemen darinya, dan peran apa yang dimainkannya di perusahaan. Pada saat yang sama, dengan menggunakan instruksi, manajemen dapat mengatur pekerjaan stafnya. Tidak mungkin untuk mempelajari profesi ini secara langsung saat ini, sehingga karyawan akan memerlukan pendidikan terkait di bidang ini.

Informasi lebih rinci tentang subjek ini berisi deskripsi pekerjaan sampel dari manajer keuangan. Item-itemnya dapat bervariasi tergantung pada arah, skala dan kebutuhan perusahaan. Yang paling penting adalah bahwa dokumen tersebut sepenuhnya konsisten dengan undang-undang negara saat ini.

Ketentuan Umum

Tugas utama seorang spesialis memegang posisi seperti itu adalah untuk memastikan pergerakan sumber daya perusahaan, serta untuk mengontrol hubungan keuangan perusahaan. Ini membantunya untuk paling efisien mendistribusikan dan menggunakan cadangan organisasi pada saat bisnis intinya. Ini juga memungkinkan Anda untuk mendapatkan keuntungan maksimum dengan biaya minimum, yang, pada kenyataannya, adalah tujuan utama memiliki posisi ini.

Dokumen hukum, yaitu, deskripsi pekerjaan dari manajer keuangan, menyatakan bahwa ia adalah bawahan dari direktur keuangan dan kepala. Posting ini milik posting manajerial, oleh karena itu hanya direktur umum yang dapat menunjuk atau memberhentikan seorang karyawan. Karyawan, sambil memenuhi tugasnya, harus dipandu oleh hukum negara, perintah manajemen, peraturan perusahaan dan piagamnya. Penting juga untuk mempertimbangkan dokumentasi lain yang mengatur kegiatannya, termasuk deskripsi pekerjaan dari manajer keuangan.

Pengetahuan

Memasuki pekerjaan, karyawan berkewajiban untuk mempelajari semua dokumentasi hukum yang berkaitan dengan kegiatan keuangan dan ekonomi perusahaan, untuk mengetahui keadaan saat ini dan prospek pengembangan perusahaan itu sendiri dan pasar untuk layanan dan penjualan. Ketahui prinsip-prinsip di mana pekerjaan keuangan suatu perusahaan dilakukan, bagaimana rencana, perkiraan saldo, anggaran, rencana laba dan penjualan barang dan jasa disusun. Karyawan harus terbiasa dengan sistem instrumen keuangan yang diperlukan untuk memastikan kontrol dan pengelolaan arus kas.

Deskripsi pekerjaan manajer keuangan menyiratkan bahwa ia memahami manajemen modal perusahaan sendiri, mengetahui metode penilaian aset, dan dapat menentukan profitabilitas dan risikonya. Ia harus belajar cara mengelola modal kerja dengan benar, dan memahami metode yang digunakan untuk membentuk sumber dayanya sendiri. Memahami prinsip-prinsip yang dengannya risiko kewirausahaan ditentukan, dalam urutan bagaimana pinjaman jangka pendek dan jangka panjang untuk sebuah perusahaan dilakukan, bagaimana menarik dana pinjaman dan investasi untuk suatu perusahaan, dan bagaimana cara terbaik untuk menggunakan sumber daya perusahaan sendiri.

Pengetahuan lainnya

Deskripsi pekerjaan manajer keuangan di perusahaan perdagangan menyatakan bahwa ia berkewajiban untuk mengetahui aturan untuk produksi dan pembelian sekuritas, prosedur untuk mendistribusikan sumber daya organisasi; dapat menentukan apakah investasi perusahaan digunakan secara efektif. Dia harus terbiasa dengan prinsip-prinsip kontrol keuangan, pembayaran moneter, tahu dengan prinsip dan metode perpajakan apa yang dilakukan.

Juga tahu cara membayar mereka dengan benar dan biaya pajak apa yang ada. Untuk mempelajari seluruh sistem pajak secara keseluruhan, untuk mengetahui karakteristik poin utama, serta standar untuk pelaporan dan akuntansi untuk sumber daya keuangan perusahaan. Menurut sirip deskripsi pekerjaan. manajer, ia harus terbiasa dengan akuntansi, hukum perburuhan dan ekonomi. Adalah baik untuk mengetahui bagaimana dan mengapa teknologi komputer, komunikasi dan telekomunikasi digunakan. Dia juga diharuskan mempelajari peraturan dan prosedur perusahaan, termasuk keselamatan kebakaran, disiplin dan perlindungan tenaga kerja.

Fungsi

Tugas utama karyawan ini adalah mengelola sumber daya keuangan perusahaan agar organisasi dapat memaksimalkan laba. Juga, tanggung jawabnya meliputi pengembangan rancangan rencana keuangan untuk jenis saat ini dan masa depan. Dia terlibat dalam meramalkan anggaran dan keseimbangan perusahaan, mengembangkan standar modal kerja, serta melakukan kegiatan untuk meningkatkan kecepatan pergantian mereka.

Sebagaimana ditunjukkan dalam uraian tugas manajer keuangan untuk bisnis kecil, karyawan harus mengembangkan langkah-langkah yang ditujukan untuk mengelola modal dan menentukan karakteristik harganya. Karyawan menganalisis kondisi ekonomi dan keuangan perusahaan, dan juga mengevaluasi efektivitas kerjanya. Ini harus memastikan solvabilitas perusahaan, menghilangkan sumber daya material dan teknis yang tidak digunakan, dan mencegah terjadinya mereka. Harus terlibat dalam meningkatkan profitabilitas produksi, meningkatkan laba, mengurangi biaya untuk kegiatan ekonomi perusahaan, serta memperkuat disiplin moneter dalam organisasi.

Deskripsi pekerjaan dan tanggung jawab sirip. Pengelola

Seorang karyawan yang terdaftar untuk posisi ini bertanggung jawab untuk memastikan implementasi anggaran perusahaan dan rencana keuangan yang disusun dengan mempertimbangkan semua indikator yang diperlukan. Dia mengembangkan metode untuk mengatur efisiensi produksi perusahaan. Ini berarti bahwa manajer keuangan menentukan pilihan terbaik untuk membentuk biaya produksi, mengalokasikan biaya, memantau pembentukan harga dan sebagainya. Karyawan terlibat dalam manajemen aset perusahaan. Ini memperhitungkan pembiayaan produksi, pekerjaan perbaikan, pelepasan produk baru, perluasan fasilitas produksi, pembukaan anak perusahaan dan banyak lagi.

Spesialis mengelola arus kas gratis, melakukan reorganisasi, likuidasi, dan penjualan properti perusahaan. Menurut uraian tugas manajer keuangan di perusahaan konstruksi, ia harus menentukan sumber pembiayaan kegiatan ekonomi dan produksi perusahaan. Yaitu, mencari cara untuk memperoleh pembiayaan anggaran, meminjamkan, menerbitkan dan membeli sekuritas, mengendalikan leasing, meminjam dan mengoperasikan dana yang ada, dan banyak lagi. Selain itu, ia harus melakukan analisis dan pengembangan skema untuk menggunakan sumber untuk memperoleh sumber keuangan.

Fungsi lainnya

Seorang karyawan yang memegang jabatan manajer keuangan harus menyetujui proposal untuk pengalihan dan penyimpanan dana, memperoleh pinjaman, serta penggunaan sumber daya tunai lainnya. Dia berkewajiban untuk mengirim semua dokumentasi ini ke manajemen yang lebih tinggi. Tanggung jawabnya termasuk membangun dan membangun hubungan bisnis dengan berbagai jenis lembaga kredit, perusahaan leasing dan organisasi lain dari jenis komersial. Manajer keuangan bertanggung jawab untuk memastikan operasi kredit yang ditargetkan dan memiliki sumber daya keuangan organisasi, menyiapkan dokumentasi bank untuk semua tujuan pembayaran.

Sebagaimana ditunjukkan dalam uraian tugas manajer keuangan, dalam bentuk tunggal, ia berkewajiban untuk terlibat dalam kebijakan investasi perusahaan dan manajemen aset, sambil menentukan struktur mereka, menyiapkan dokumentasi untuk penggantian dan likuidasi, dan mengelola portofolio efek. Tanggung jawabnya termasuk mengevaluasi dan menganalisis efektivitas arus kas, memastikan penerimaan pendapatan, mengatur operasi keuangan dan penyelesaian perbankan, membayar pekerjaan kontraktor dan pemasok, memantau pembayaran pinjaman tepat waktu, dan membayar staf perusahaan uang yang diperoleh.

Tugas lainnya

Jika kita mempertimbangkan uraian pekerjaan manajer keuangan di perusahaan, ada klausa yang menunjukkan bahwa karyawan harus menyediakan pembiayaan operasional, memenuhi kewajiban pembayaran dan penyelesaian, mencerminkan semua perubahan secara tepat waktu mengenai kemampuan pembayaran perusahaan, dan melacak dana perusahaan sendiri. Dia menghitung keuntungan dari penjualan barang dan jasa, menggunakan sumber daya, melakukan operasi lain yang memengaruhi aktivitas utama perusahaan. Tanggung jawab karyawan ini termasuk membuat keputusan mengenai distribusi laba. Ini termasuk membiayai proses produksi untuk implementasi rencana yang dinyatakan, pembayaran upah dan dividen, implementasi program sosial, pembayaran pinjaman, dll.

Tugas lainnya

Karyawan terlibat dalam perhitungan pajak, minimalisasi mereka, transfer dana untuk membayar mereka ke lembaga khusus dan dana. Deskripsi pekerjaan manajer keuangan (termasuk Republik Kazakhstan) mengasumsikan bahwa karyawan menganalisis implementasi estimasi, akuntansi, dan laporan lain yang memengaruhi aktivitas keuangan perusahaan, memantau implementasi rencana, penghentian produksi produk yang tidak menguntungkan untuk dijual, dan pengeluaran sumber daya keuangan perusahaan yang benar.

Dialah yang mengatur akuntansi sumber daya keuangan dan persiapan dokumentasi pelaporan untuk manajemen dan struktur lain yang membutuhkan informasi ini. Memastikan eksekusi yang benar dari semua dokumen dan memverifikasi keakuratan data yang ditunjukkan di dalamnya. Selain itu, tugasnya dapat mencakup mengoordinasi dan memberi nasihat kepada manajemen tentang masalah keuangan.

Hak

Menurut sirip deskripsi pekerjaan yang tersedia. manajer, ia memiliki hak untuk meminta dari manajemen untuk memberinya kondisi kerja normal. Ini berarti bahwa karyawan memiliki hak untuk menyediakan tempat, mengatur tempat kerja dan menyediakan semua alat yang diperlukan untuk memenuhi fungsi yang ditugaskan kepadanya. Dia memiliki hak untuk menggunakan pedoman, instruksi, pesanan, pesanan dan dokumen lain yang mengatur kegiatannya.

Dia dapat menawarkan metode utama untuk meningkatkan aktivitas perusahaan, serta opsi untuk meningkatkan bentuk dan metode kerja, jika itu termasuk dalam kompetensinya. Adalah haknya untuk menerima rancangan keputusan yang memengaruhi pekerjaannya, untuk meminta dokumen dan data dari semua karyawan perusahaan, termasuk statistik, laporan, dan lainnya; memberi tahu pihak berwenang tentang kekurangan perusahaan dan mengusulkan solusi untuk masalah tersebut. Seorang manajer keuangan dapat menandatangani dan mendukung dokumentasi dari berbagai jenis, jika itu sesuai dengan kompetensinya. Dia memiliki hak untuk menggunakan berbagai metode dalam memperoleh informasi untuk menyelesaikan tugas yang diberikan kepadanya.

Sebuah tanggung jawab

Seorang karyawan dapat dimintai pertanggungjawaban jika ia gagal memenuhi tugas yang diberikan kepadanya secara tidak tepat waktu atau buruk untuk penggunaan yang tidak sah atas hak-haknya, termasuk penyalahgunaan kekuasaannya atau penggunaannya untuk tujuan pribadi. Dia bertanggung jawab jika dia tidak mengikuti perintah, instruksi, instruksi dan poin lainnya. Jika dia melanggar piagam dan aturan perusahaan, dia dengan santai memperlakukan properti perusahaan, memperlakukan karyawan dan staf organisasi secara kasar. Manajer keuangan bertanggung jawab atas pelestarian dokumen dan informasi rahasia, menjaga rahasia dagang dan spionase. Ia juga dapat dimintai pertanggungjawaban karena memberikan informasi yang salah atau terdistorsi kepada manajemen mengenai situasi keuangan perusahaan dan pergantian sumber daya keuangannya.

Kesimpulan

Ini adalah poin utama yang berisi deskripsi pekerjaan sampel dari manajer keuangan. Tergantung pada arah kegiatan ekonomi organisasi dan poin lainnya, mereka dapat diubah atau ditambah, tanpa melampaui ruang lingkup undang-undang saat ini. Dokumen ini mengatur kegiatan utama manajer keuangan. Banyak orang keliru mengacaukan jabatan ini dengan jabatan direktur, tetapi pada kenyataannya ini sedikit salah. Manajer keuangan hanya seorang karyawan departemen dan bukan hanya bawahan direktur umum, tetapi juga direktur keuangan. Profesi sangat umum dan dituntut di pasar tenaga kerja, tetapi masih belum ada cara untuk mendapatkan pendidikan khusus langsung dalam jenis kegiatan di wilayah negara kita, sehingga mereka yang ingin harus memilih profesi terkait.