Bekerja di rumah di komputer. Kerja paruh waktu dan permanen di Internet

Banyak orang mulai lebih menyukai pekerjaan jarak jauh. Dengan cara ini, baik karyawan dan manajer tertarik. Yang terakhir, mentransfer perusahaan mereka ke mode ini, menghemat tidak hanya pada ruang kantor, tetapi juga pada listrik, peralatan dan biaya terkait lainnya. Untuk karyawan, kondisi seperti itu jauh lebih nyaman dan nyaman, karena tidak perlu menghabiskan waktu perjalanan, dan di kota-kota besar kadang-kadang membutuhkan waktu hingga 3 jam. Bekerja di rumah menggunakan komputer memungkinkan Anda merencanakan rutinitas harian dan memilih tempat yang paling cocok.

Apa itu pekerjaan jarak jauh?

Cara kerja yang jauh adalah bahwa karyawan dan pengusaha berada pada jarak tertentu dari satu sama lain. Sangat sering, perusahaan asing bekerja dalam mode ini, merekrut spesialis dari negara lain. Untuk komunikasi, mereka menggunakan e-mail, yang dengannya mereka mengirim tugas, menerima laporan dan langsung hasil akhirnya. Agar cara kerja ini tersedia, cukuplah untuk membeli komputer dan memiliki akses ke Internet. Contohnya:

• Programmer, setelah mengembangkan program, mengirimkannya dalam file yang diarsipkan dengan dekripsi terlampir.

• Sekretaris, setelah menerima bahan tulisan tangan, membuat pengetikan di komputer. Pekerjaan yang selesai dikirim melalui email dalam resolusi yang telah disepakati sebelumnya.

Karyawan jarak jauh

Posisi karyawan jarak jauh mungkin ada di kepegawaian perusahaan. Desain ini memungkinkan Anda untuk menggunakan paket sosial lengkap. Pengalaman kerja dicatat dalam buku kerja, semua pajak dibayarkan (pendapatan, pensiun dan lain-lain). Namun, ada yang namanya "freelancer". Spesialis dibawa ke perusahaan untuk melakukan proyek tertentu, sambil memperhitungkan pengalaman dan pengalamannya di komputer. Pekerjaan semacam itu bersifat sementara, dibayar pada akhir pekerjaan dengan pembayaran satu kali (jumlahnya dinegosiasikan terlebih dahulu).

Manfaat Kerja Jarak Jauh

Ketika mewawancarai karyawan di perusahaan, banyak yang menyatakan ketidakpuasan dengan jadwal, kurangnya waktu luang dan ketidaknyamanan yang terkait dengan liburan dan akhir pekan. Masalah seperti itu sama sekali tidak ada dalam pekerjaan di rumah, mode jarak jauh memiliki banyak keuntungan. Yang utama adalah:

• Kemungkinan pekerjaan sampingan. Manajer yang bekerja dengan cara ini tidak mengendalikan karyawan mereka. Penting bagi mereka bahwa proyek yang direncanakan disampaikan pada waktu yang ditentukan. Bekerja di rumah di komputer membuka peluang tambahan bagi karyawan yang dengan mudah melakukan volume besar.

• Menabung. Saat bekerja di rumah, Anda tidak perlu mengikuti semua aturan kode berpakaian, yang akan sangat menghemat pakaian dan aksesori. Tidak ada biaya tambahan untuk perjalanan, makan siang.

• Jadwal gratis. Karyawan itu sendiri memutuskan kapan harus bekerja untuknya, ia dibimbing oleh ketentuan yang ditetapkan, yang diberikan untuk pelaksanaan tugas.

  

Kami membahas kerugiannya

Pekerjaan jarak jauh di rumah memiliki kekurangan. Pekerjaan semacam itu mungkin menuntut seseorang untuk melakukan upaya-upaya tertentu, yang dengannya pekerjaan itu akan membuahkan hasil. Diperlukan dari karyawan jarak jauh:

• Bersikaplah teratur.
• Beli peralatan dan program yang diperlukan untuk dana pribadi.
• Bersiaplah untuk kurangnya komunikasi standar dengan rekan kerja.
• Mengatur alur kerja dengan benar (jika tidak ada risiko jadwal kerja tidak teratur).
• Bertanggung jawab penuh atas proyek yang sedang berlangsung.
• Khawatir tentang mencegah gangguan dalam koneksi internet Anda.
• Atur tempat kerja sehingga tidak ada yang mengganggu proses.
• Mempersiapkan diri untuk fakta bahwa kerabat pada awalnya tidak akan menganggap pekerjaan seperti ini serius. Sabar!

Jenis Pekerjaan Jarak Jauh

Metode ini memiliki beberapa varietas.

1. Tampilan rumah. Tidak perlu kehadiran permanen di kantor. Semua peralatan dan bahan dikirim ke rumah karyawan, di mana ia dapat bekerja secara langsung. Lowongan yang paling umum dari jenis ini: mengetik di komputer, pengemasan atau perakitan produk, terjemahan, layanan korektor.

   

2. Freelance - kegiatan wirausaha di bawah kontrak jangka pendek. Spesialis seperti itu disewa untuk pekerjaan sementara oleh perusahaan untuk menyediakan layanan tertentu, seperti nasihat hukum, promosi situs web, transaksi komersial, pengujian dan pelatihan.

3. Cara jauh. Karyawan datang ke kantor untuk menerima tugas, untuk itu perlu mengunjungi berbagai perusahaan di kota-kota lain. Upah mereka dihitung berdasarkan jumlah kontrak yang disepakati. Metode kerja ini digunakan untuk posisi tertentu, misalnya, manajer penjualan, forwarder.

4. Pekerjaan jarak jauh di rumah di komputer. Lebih cocok untuk orang-orang kreatif yang melakukan pekerjaan luar biasa dengan proyek individual. Opsi yang sudah selesai segera dikirim ke manajer tepat waktu. Jika seorang karyawan melanggar kondisi tertentu, maka pekerjaannya mungkin sebagian, dan kadang-kadang sepenuhnya, tidak dibayar.

   

cara Pembayaran

Perusahaan dapat menggunakan beberapa metode untuk membayar karyawan jarak jauh.

1. Uang elektronik. Untuk melakukan ini, Anda perlu memiliki dompet di layanan Internet, misalnya, WebMoney, Yandex.Money. Dana yang diperoleh dikreditkan ke akun dalam beberapa menit setelah pembayaran.

2. Pengiriman uang. Anda dapat membayar untuk pekerjaan seorang karyawan yang tinggal di negara lain, baik di dekat luar negeri maupun di luar negeri. Sistem seperti Kontak, Western Union, Unistream cukup andal, dana ditransfer dengan cepat, biasanya dalam 1 hari. Namun, layanan seperti itu memiliki tingkat bunga yang sangat tinggi, sehingga pekerjaan jarak jauh di rumah dengan pendapatan rendah tidak akan menguntungkan bagi karyawan.

3. Kartu bank. Cara sederhana dan cepat untuk membayar dana. Uang dikreditkan ke akun dari 1 hingga 3 hari kerja. Satu-satunya kelemahan dari jenis pembayaran ini adalah kebutuhan untuk pergi ke bank untuk mengetahui detail yang tepat (rekening giro, OKPO, MFO, TIN bank).

4. Transfer pos. Jenis penyelesaian yang primitif dan tidak nyaman antara manajer dan karyawan, yang membutuhkan banyak waktu dan memerlukan perjalanan ke pos baik saat mengirim dan menerima.

Prospek pertumbuhan

Tidak banyak orang percaya bahwa bekerja di rumah dengan komputer dapat berkontribusi pada peningkatan karier. Namun, sudah dimungkinkan untuk mengamati bagaimana perancang jarak jauh, pemrogram meningkatkan, menerima pesanan dengan bayaran tinggi. Implementasi berkualitas tinggi mereka mengarah pada peningkatan permintaan dan popularitas seorang spesialis.

Melakukan survei di antara para pemimpin perusahaan yang berbeda tentang pertumbuhan karir karyawan jarak jauh, Anda dapat mengamati gambar berikut:

• 30-40% pengusaha menganggap pekerjaan mereka produktif dan berbeda dari proyek rekan kantor;
• 45-60% tidak percaya bahwa karyawan tersebut dapat tumbuh secara signifikan dalam layanan, karena mereka tidak berkomunikasi dengan kolega dan tidak ada yang bisa merekomendasikan mereka;
• 15-20% sisanya belum menggunakan layanan karyawan jarak jauh.

Bagaimana cara menghindari penipuan?

Melihat pekerjaan "Bekerja di rumah" (komputer, Internet - satu-satunya persyaratan), Anda harus selalu berjaga-jaga, karena sekarang ada banyak kasus penipuan. Agar tidak jatuh cinta pada scammers, Anda harus membiasakan diri dengan trik mereka yang paling umum.

1. Kondisi untuk perekrutan adalah prabayar.
2. Janji paket sosial penuh ketika menghitung melalui uang elektronik.
3. Kegagalan untuk menyediakan, dengan alasan apa pun, semua informasi tentang perusahaan (perusahaan).
4. Domain mencurigakan.
5. Banyak ulasan positif di situs ini kemungkinan besar hanya curang. Informasi tersebut dapat diperiksa pada sumber daya khusus.
6. Menetapkan batas waktu untuk pendaftaran.

Tentu saja, ini bukan cara scammer yang mungkin, namun, setelah bertemu dengan informasi serupa, lebih baik aman lagi.

Komputer jarak jauh berfungsi untuk manula, ibu rumah tangga, ibu cuti hamil, siswa adalah cara yang baik untuk mendapatkan uang tambahan. Untuk ini, yang utama adalah mengatur diri sendiri dan mengatur tugas dan tujuan yang tepat. Hasilnya tidak lama datang!