Apa standar profesional untuk pekerja sosial?

Standar profesional pekerja sosial diperkenalkan dengan tujuan meningkatkan bidang kegiatan ini.

Perlu diperkenalkan

Ada banyak masalah di pasar tenaga kerja domestik. Tidak semua warga negara dapat menemukan pekerjaan di mana mereka akan mewujudkan pengetahuan profesional mereka.

Standar kerja profesional seorang pekerja sosial diperkenalkan karena beberapa alasan:

• pemegang ijazah dari berbagai institusi pendidikan berbeda secara signifikan dalam hal pengetahuan;
• kebutuhan akan spesialis pekerjaan sosial yang berkualifikasi tinggi meningkat.

Fakta Menarik

Sejak 2008, Pusat Pemasaran Sosial telah mengidentifikasi tren peningkatan permintaan untuk spesialis berkualifikasi tinggi.

Agak sulit bagi pemberi kerja untuk melakukan sertifikasi pekerjaan sampai standar profesional untuk pekerja sosial muncul. Ini terutama berlaku untuk organisasi yang tidak memiliki pengalaman yang memadai, di mana konflik sering terjadi antara manajer dan karyawan. Mereka mengakhiri, sebagai suatu peraturan, dengan litigasi.

Pada tahun 2001, pengadilan yurisdiksi umum memeriksa lebih dari 864 ribu perselisihan perburuhan.

Standar pekerjaan profesional seorang pekerja sosial memungkinkan untuk menghindari banyak masalah, termasuk menilai kualitas kerja karyawan. Setelah perkembangannya, jumlah proses terkait dengan kualifikasi telah menurun secara signifikan.

Standar profesional pekerja sosial sangat menyederhanakan prosedur untuk menetapkan kualifikasi kepada karyawan dalam bidang kegiatan ini.

Misalnya, di negara-negara Eropa sudah ada pengalaman positif dalam memperkenalkan norma-norma tersebut. Ini sangat menyederhanakan prosedur perekrutan, meningkatkan peluang spesialis yang memenuhi syarat untuk mendapatkan pekerjaan bergaji tinggi.

Definisi

Dalam arti luas, standar dipahami berarti standar (model), yang diambil sebagai bentuk awal untuk membandingkan objek yang sama. Mari kita pertimbangkan lebih detail.

Standar profesional pekerja sosial adalah dokumen yang digunakan untuk memberikan layanan tingkat tinggi kepada penduduk.

Tugas utamanya adalah memastikan kualitas layanan yang diberikan kepada warga negara.

Standar profesional seorang pekerja sosial menggambarkan kualitas yang harus dimiliki oleh seorang spesialis dalam bidang profesional ini.

Dokumen inilah yang berkontribusi pada penempatan rasional dan penggunaan personel, pengambilan keputusan berdasarkan informasi dalam proses sertifikasi karyawan.

Bagaimana dokumen standar profesional digunakan? Seorang pekerja sosial berdasarkan pada mereka meningkatkan kompetensi profesional mereka. Majikan, pada gilirannya, menerapkan dokumen peraturan untuk memotivasi karyawan, mempertahankan standar kualitas layanan publik.

Standar untuk pekerja

Bagi mereka, dokumen semacam itu adalah dasar untuk mengidentifikasi profesionalisme pribadi, memilih arah untuk pertumbuhan selanjutnya, dan peningkatan diri. Setelah pengenalan standar profesional, situasi di pasar tenaga kerja telah berubah. Spesialis berkualifikasi tinggi mengurangi waktu mereka untuk mencari pekerjaan bergaji tinggi, mulai merasakan permintaan mereka di pasar tenaga kerja, dan peluang pertumbuhan karier mereka meningkat.

Poin-poin penting

Seorang karyawan harus memberikan warga negara yang sepenuhnya atau sebagian kehilangan kemampuan perawatan diri, dalam situasi kehidupan yang sulit, bantuan terampil:

• layanan sosial dan domestik;
• bantuan medis;
• dukungan hukum;
• layanan sosial ekonomi.

Fungsi kerja umum

Pekerja sosial harus memiliki pendidikan menengah kejuruan atau pendidikan menengah umum dan pelatihan kejuruan (magang) di tempat kerja. Seorang karyawan harus menjalani kursus pelatihan khusus dalam pertolongan pertama.

Dalam standar profesional tidak ada persyaratan khusus untuk pengalaman praktis seorang pekerja sosial. Namun, hanya orang-orang yang tidak memiliki catatan kriminal untuk kejahatan yang ditetapkan oleh undang-undang Federasi Rusia yang diizinkan untuk bekerja.

Standar profesional mendefinisikan fungsi-fungsi kerja dasar seorang pekerja sosial:

• identifikasi orang yang berada dalam situasi kehidupan yang sulit, membutuhkan jaminan sosial;
• pembelian produk makanan untuk sarana materi klien, pengiriman rumah;
• bantuan dalam menyiapkan makanan dari produk yang tersedia untuk klien;
• pembelian untuk sarana berwujud bangsal barang-barang industri dari daftar kebutuhan pokok, pengirimannya ke rumah;
• untuk pelanggan yang hidup tanpa pasokan air sentral, pemanas, karyawan sosial mengantarkan air, memanaskan kompor;
• menyerahkan dengan mengorbankan bangsal barang-barang pribadinya ke dry cleaning, binatu, bengkel, pengiriman barang-barang yang diperbaiki kepada klien.

Kesimpulan

Standar profesional yang dibuat untuk pekerja sosial memungkinkan Anda untuk mengatur kegiatan mereka. Mempertimbangkan bahwa dalam dokumen tersebut semua fungsi tenaga kerja utama dari karyawan terdaftar, jumlah konflik dengan pelanggan berkurang secara signifikan. Untuk ini, standar serupa sedang dibuat.

Dengan kepatuhan penuh dengan semua persyaratan yang ditentukan dalam dokumen peraturan ini, klien menerima jaminan layanan berkualitas tinggi dari layanan sosial, dan karyawan itu sendiri dapat mengandalkan pelatihan lebih lanjut, serta kenaikan upah yang signifikan.