Video: NGAWI - Tugu Kartonyono Yang Tak Sesuai Desain Awal Menuai Pro dan Kontra 2024, Juli
Plankton kantor. Ungkapan dalam kehidupan modern ini cukup umum. Semua setidaknya secara kasar mewakili apa yang dimaksud. Konsep ini merangkum karyawan kantor yang, sebagai suatu peraturan, tidak memiliki pekerja bawahan, tidak terlalu sibuk selama hari kerja, dan di mana hasil akhir organisasi (perusahaan, perusahaan) tergantung pada tingkat yang sangat kecil.
Kawan-kawan ini suka sekali meninggalkan pembicaraan mereka (lelucon, gosip, "pencucian tulang", dll.), Cangkir teh dan kopi, serta ulasan berita (katalog, jejaring sosial, forum, obrolan, dll.) Di Internet. Banyak yang cenderung memberikan plankton kantor dengan karakteristik seperti kurangnya tujuan hidup, kurangnya inisiatif dan kurangnya kemauan. Harus dikatakan bahwa semua orang berbeda, sehingga terlalu dini untuk memaksakan label. Hal pertama yang pertama.
Tujuan hidup
Setiap orang memiliki impian yang ia cita-citakan. Setiap orang memiliki tujuan yang berbeda. Untuk beberapa orang, itu membeli apartemen, untuk orang lain - keluarga dan anak-anak, untuk orang lain - karier, untuk orang lain - secara eksklusif perbaikan diri. Jadi kamu bisa pergi selamanya. Bayangkan Anda pergi ke ruang kerja besar dengan karyawan. Ini plankton kantor. Setiap karyawan memiliki meja, komputer, kertas, dan alat tulis sendiri. Tapi ini bukan hanya manusia. Perlu terlihat sedikit lebih dalam, dan Anda akan melihat pada setiap orang dengan tujuan individu. Bagaimana jika pekerjaan di kantor ini hanyalah langkah lain menuju pencapaiannya?
Mari kita lihat contohnya.
Jika tujuannya adalah pertumbuhan karir, maka "planktonisme" adalah batu loncatan, meskipun yang terendah. Jika prioritas hidup dihubungkan dengan keluarga, maka pekerjaan (tempat, tim) tidak begitu penting. Dan jika seseorang suka bepergian? Pekerjaan menyediakannya dari sisi finansial, dan beban kerja yang rendah memungkinkan Anda merencanakan petualangan baru. Dan di sini lagi banyak faktor yang tidak penting baginya, seperti tim, hubungan dengan atasan, dan seringkali jenis kegiatan. Ada banyak contoh serupa. Lebih buruk lagi, ketika tidak ada tujuan atau tujuan, tetapi orang tersebut tidak bergerak ke arahnya, menghabiskan secangkir kopi lagi untuk laporan, kue, dan solitaire.
pro
Jika Anda melihat dengan objektif di kantor plankton dengan mencari nilai tambah, Anda dapat menyoroti komunikasi. Menghabiskan waktu yang signifikan dalam tim membantu untuk mengenal orang lain, mengajar mereka cara memahami mereka dan memberi mereka kesempatan untuk menyerap kualitas terbaik mereka.
Nilai tambah termasuk gaji, terutama jika itu "baik", adanya waktu luang yang dapat Anda habiskan untuk keperluan Anda sendiri. Selain itu, bekerja di kantor tanpa pengalaman di belakang Anda akan membantu untuk secara bertahap mendapatkan pengalaman ini.
Minus
Aspek negatif kehidupan plankton kantor termasuk kehadiran bos yang menetapkan tugas, laporan, dan, jika perlu, membutuhkan penjelasan. Kelemahan lainnya adalah gaya hidup yang tidak banyak bergerak. Tetapi minus utama adalah "duduk di luar celana" kosong. Jika Anda ingin membuka bisnis Anda sendiri, tinggalkan negara atau berhenti dan melakukan perjalanan di seluruh dunia - lakukanlah! Dan jika pekerjaan kantor tidak sesuai dengan proyek hidup Anda, segera jatuhkan.
