manajemen karir

Asisten pengacara dan tugasnya

Daftar Isi:

Asisten pengacara dan tugasnya

Video: Tugas Staff Administrasi di 2019 (Job Hacks #13) 2024, Juli

Video: Tugas Staff Administrasi di 2019 (Job Hacks #13) 2024, Juli
Anonim

Di situs pencarian kerja, banyak orang telah berulang kali bertemu dengan lowongan "Asisten Pengacara". Selain itu, sebagian besar pelamar di kepala sering hanya memiliki satu pertanyaan - posisi apa. Apa yang dilakukan oleh asisten pengacara dan apa tanggung jawab profesionalnya? Di sini perlu untuk mengatakan segera bahwa untuk memasuki posisi ini seseorang harus menyelesaikan pendidikan tinggi. Tetapi para pemimpin beberapa perusahaan juga mempertimbangkan siswa korespondensi belajar di program terakhir dari fakultas hukum. Pelajari lebih lanjut tentang ini dari artikel ini.

Sedikit tentang hal terpenting

Siapa pengacara? Ini adalah karyawan perusahaan atau lembaga yang terlibat dalam persiapan informasi penting, berkonsultasi dengan klien (bila perlu), dan memenuhi semua tugas resmi pengacara atau penasihat hukum (di semua organisasi posisi ini disebut dengan caranya sendiri). Tidak ada yang terlalu sulit untuk bekerja dalam posisi seperti itu. Lagi pula, asisten pengacara, sebagai sekretaris kepala, tahu banyak, tetapi wajib melakukan apa yang akan dikatakan kepala. Sangat sering, orang memulai pekerjaan mereka dalam posisi ini mengingat bahwa dengan cara ini mereka menguasai unsur-unsur dasar yurisprudensi. Ngomong-ngomong, banyak lulusan sekolah hukum berusaha mendapatkan pekerjaan di bidang ini. Bagaimanapun, bekerja dengan cara ini, Anda bisa mendapatkan keterampilan dan pengalaman yang baik yang sangat diperlukan untuk pengacara yang kompeten.

Apa tanggung jawabnya?

Ini adalah salah satu masalah paling penting yang menarik bagi semua warga negara yang ingin mendapatkan pekerjaan di perusahaan untuk posisi ini.

Segera perlu untuk mengatakan bahwa tidak ada lowongan seperti itu di lembaga negara dan kota. Atau sangat jarang. Biasanya hanya ada satu pengacara yang bekerja di sana yang mengisi kertas dan bertindak dalam persidangan. Ini benar-benar sangat sulit. Selain itu, dengan banyak informasi, sulit bagi satu orang untuk mengatasinya. Untuk tujuan inilah ada posisi - asisten pengacara. Tanggung jawabnya meliputi:

  • penyusunan dan pencetakan dokumen atas perintah Penasihat Umum (misalnya, tuntutan hukum, pengaduan, klaim, berbagai aplikasi untuk diajukan ke pengadilan dan lembaga lainnya);
  • memberikan bantuan hukum kepada klien (penandatanganan kontrak, perjanjian);
  • bekerja dengan basis peraturan, memonitor terus-menerus pembaruan dalam undang-undang;
  • menerima dan mengirim surat kepada pihak-pihak yang terlibat dalam proses tersebut, kepada lembaga peradilan dan penegak hukum;
  • kemampuan untuk bekerja dengan peralatan kantor dan email.

Dengan demikian, setelah bekerja di posisi ini selama beberapa tahun, seseorang akan menjadi spesialis yang sangat berkualitas dan akan dapat menemukan pekerjaan lain yang lebih berbayar.

Umum

Posisi asisten pengacara saat ini dianggap sangat populer, meski tidak dibayar tinggi. Penting bagi orang-orang muda yang ingin memiliki karir yang sukses di bidang yurisprudensi dan dengan cepat maju melalui jajaran. Untuk alasan ini, sebagian besar lulusan fakultas hukum universitas berusaha untuk mendapatkan asisten untuk penasihat hukum. Memang, untuk bekerja sebagai pengacara, profesional muda tidak memiliki pengalaman dan keterampilan yang diperlukan. Tetapi ini sangat penting.

Informasi dalam Iklan

Kebanyakan lulusan hukum mencoba mencari pekerjaan sendiri. Kekosongan asisten pengacara dianggap lebih cocok untuk mereka daripada pekerjaan di spesialisasi lain yang ada. Lagi pula, mahasiswa paruh waktu yang belajar di program terakhir universitas, atau lulusan universitas sangat sering mengambil posisi ini. Jika Anda melihat setidaknya satu dari iklan-iklan ini, Anda dapat melihat bahwa para majikan di sini tidak bertujuan untuk menemukan seorang pengacara yang berpengalaman dan kompeten untuk lowongan di perusahaan.

Oleh karena itu, persyaratan utama bagi pelamar untuk posisi asisten penasihat hukum adalah sebagai berikut:

  • adanya pendidikan hukum profesi yang lebih tinggi atau sekunder;
  • pengalaman kerja dianjurkan tetapi tidak diperlukan;
  • kandidat untuk lulusan universitas atau mahasiswa korespondensi dipertimbangkan;
  • keinginan untuk bekerja, bersosialisasi dan sopan dalam berkomunikasi dengan pelanggan.

Informasi tersebut dapat ditemukan di media untuk seseorang yang ingin mencari pekerjaan dalam kekhususan tersebut. Selain itu, beberapa pengusaha tidak menunjukkan upah dalam pengumuman. Paling sering, informasi diindikasikan bahwa remunerasi untuk pekerjaan akan diberikan berdasarkan hasil wawancara.

Mengapa menerima orang tanpa keterampilan

Semuanya cukup sederhana di sini. Seorang asisten pengacara tanpa pengalaman kerja tidak akan dapat menuntut gaji besar dari kepala perusahaan. Selain itu, posisi ini bukan primer, tetapi sekunder. Ini berarti bahwa asisten hanya mempersiapkan pengacara untuk semua dokumen yang diperlukan untuk pekerjaan itu, tetapi ia sendiri tetap berada di tempat teduh. Dalam persidangan, asisten bertindak dalam situasi luar biasa (misalnya, pengacara sendiri jatuh sakit atau, karena keadaan hidup, tidak dapat mengambil bagian dalam persidangan).

Dengan demikian, asisten hukum adalah sekretaris yang sama dengan kepala organisasi. Hanya mereka yang mengumpulkan semua dokumentasi yang diperlukan untuk kepala pengacara untuk memfasilitasi pekerjaannya dan membantu dalam mempersiapkan surat-surat untuk pertemuan mendatang.

Di ibukota

Menemukan pekerjaan yang baik dan bergaji tidak mudah. Ini khususnya sulit bagi para lulusan universitas Moskow yang memutuskan untuk tinggal di sini dan bekerja tanpa memiliki rumah. Seperti yang ditunjukkan oleh praktik, ada banyak. Namun demikian, di Moskow, lowongan asisten asisten dianggap tidak kurang diminati daripada di kota-kota lain. Meskipun pembayaran tidak menyebutnya sangat bergengsi.

Rata-rata, di Moskow, seorang asisten pengacara menerima gaji antara lima belas dan tiga puluh ribu rubel sebulan. Untuk kota sebesar itu, uangnya sangat sedikit. Namun demikian, bahkan para lulusan yang tidak dapat menemukan yang lain berdasarkan profesi siap untuk pekerjaan semacam itu. Selain itu, ini adalah awal yang sangat baik untuk mulai bekerja di bidang yurisprudensi.

Selain hal tersebut di atas

Saya ingin mengatakan bahwa masuk ke perusahaan swasta di Moskow sebagai asisten pengacara tanpa pengalaman dan keterampilan praktis tidak begitu sulit. Terutama jika seseorang memiliki pengetahuan teoretis, keinginan untuk bekerja dan mendapatkan pengalaman baru.

Memang, ketika menyiapkan dan mencetak dokumen, asisten pengacara akan belajar banyak informasi baru tanpa pengalaman, terus-menerus bekerja dengan kerangka kerja peraturan, dan memantau perubahan legislatif. Selain itu, persiapan klaim, pengaduan, dan petisi ke pengadilan juga jatuh di pundak karyawan ini, jika pengacara tidak punya waktu untuk menyiapkan semua dokumen yang diperlukan.

Oleh karena itu, jika lulusan fakultas hukum universitas akan terus bekerja dengan hukum, keputusan dan tindakan normatif lainnya, ia akan menerima lebih banyak pengetahuan teoretis, di masa depan ia akan dapat berhasil menerapkannya dalam praktik. Pada saat yang sama, ketika menyusun keluhan dan petisi di pengadilan, seorang karyawan muda mengembangkan keterampilan tertentu dalam memprosesnya. Dengan demikian, pengalaman kerja yang sangat diperlukan untuk menjadi pengacara yang berkualitas, dan di masa depan, bahkan mungkin seorang pengacara atau hakim profesional, muncul. Karena itu, kaum muda perlu mengambil pilihan atas profesi mereka dengan lebih serius. Bagaimanapun, pekerjaan yang baik harus membawa kesenangan dan pendapatan yang stabil. Ini harus diingat.

Kualitas yang diperlukan

Bekerja sebagai asisten pengacara menyiratkan komunikasi yang konstan dengan orang-orang. Untuk alasan ini, karyawan ini harus ramah dan selalu berusaha membantu orang.

Apalagi, jika lulusan mulai bekerja di perusahaan swasta, maka ia harus sangat sopan dengan klien. Memang, pendapatan perusahaan tempat karyawan itu bekerja akan secara langsung bergantung pada berapa banyak orang yang pergi ke sana untuk menerima bantuan hukum yang berkualitas. Karenanya, jika Anda mulai berkomunikasi dengan pelanggan dengan sangat kasar dan melampaui perilaku yang layak, Anda dapat dibiarkan tanpa pekerjaan. Aturan ini juga berlaku untuk karyawan yang bekerja di lembaga publik.

Selain itu, seseorang yang bekerja sebagai asisten penasihat hukum harus dapat merencanakan waktunya. Ini diperlukan untuk memiliki waktu untuk menyelesaikan pekerjaan yang dimulai dan memiliki waktu untuk menyelesaikan dokumen yang tersisa. Keterampilan ini berguna bagi pengacara di masa depan. Bagaimanapun, seorang profesional di bidangnya hanya wajib melakukan lebih dari semua karyawan lainnya. Selain itu, pada awal perjalanannya, asisten penasihat hukum harus berusaha untuk bertanggung jawab dan tidak pernah mengecewakan atasannya. Selain itu, perlu dikatakan tentang kualitas spesialis muda seperti ketekunan. Kita harus berusaha memenuhi semua instruksi ketua pengacara dengan cepat dan akurat.

Yang paling menarik

Bekerja sebagai asisten penasihat hukum, karyawan muda itu mendapat kesempatan untuk mengkonsolidasikan pengetahuan teoretisnya yang diperoleh selama pelatihan di universitas. Terlepas dari kenyataan bahwa posisi ini tidak menyediakan bagi karyawan untuk melindungi kepentingan klien dalam sesi pengadilan, ia adalah tangan kanan kepalanya (kepala pengacara) dan harus menyiapkan semua dokumen untuk yang terakhir berbicara dalam proses.

Namun demikian, di perusahaan swasta, pekerjaan sehari-hari seorang asisten kepala pengacara adalah bekerja dengan peralatan kantor, mengirim email, dan mencatat klien untuk membuat janji temu dengan atasan langsung mereka.

Saya juga ingin menambahkan bahwa untuk menjadi spesialis yang sangat baik di bidang Anda dan membantu orang, seorang pengacara perlu banyak bekerja, tidak hanya di kantor, tetapi juga di waktu luangnya untuk memantau perubahan legislatif. Selain itu, Anda perlu terus meningkatkan pengetahuan dan keterampilan praktis Anda.

Preferensi untuk kandidat dengan pendidikan tinggi

Terlepas dari kenyataan bahwa lowongan asisten pengacara tanpa pengalaman kerja dianggap dapat diterima tidak hanya untuk lulusan universitas, tetapi juga perguruan tinggi hukum, tetapi para pemimpin organisasi masih memilih untuk membawa orang-orang dengan pendidikan tinggi ke posisi ini. Hal ini terutama disebabkan oleh kenyataan bahwa universitas telah melatih spesialis selama enam tahun. Di sini, perhatian khusus diberikan pada pekerjaan spesialis muda di masa depan, spesialisasi dipilih.

Di perguruan tinggi, siswa hanya menerima satu set pengetahuan dasar dalam jumlah yang sangat singkat. Ini jelas tidak cukup untuk menjadi seorang profesional di bidangnya.

Membantu orang

Tugas utama pengacara yang baik adalah menyelesaikan masalah orang-orang yang berada dalam situasi sulit. Memang, dalam banyak kasus, warga negara yang telah melanggar hukum, atau mereka yang berusaha melindungi orang yang mereka cintai dari tuduhan dan keyakinan yang melanggar hukum, meminta bantuan spesialis tersebut.

Selain itu, ada sangat sedikit pengacara yang benar-benar kompeten sekarang, terlepas dari kenyataan bahwa setiap tahun orang muda dengan lulusan pendidikan hukum dari universitas. Karena itu, pilihan pengacara atau notaris harus didekati dengan sangat sadar.

Total

Setiap saat, profesi hukum dianggap sangat menjanjikan dan sangat menguntungkan. Karena alasan inilah maka banyak orang ingin masuk sekolah hukum. Namun demikian, pendidikan tinggi tidak dianggap sebagai jaminan bahwa lulusan nanti akan menjadi pengacara, penyelidik kelas satu atau bahkan yang baik. Ini membutuhkan latihan yang baik dan panjang. Karena alasan inilah bekerja sebagai asisten pengacara dapat membantu profesional muda mewujudkan diri dalam profesi yang mereka pilih. Memang, ini adalah satu-satunya cara untuk mendapatkan keterampilan kerja yang diperlukan dalam waktu singkat dan menerapkan pengetahuan yang diperoleh selama pelatihan dalam praktik.