Krisis ekonomi berikutnya, sanksi Amerika dan Eropa Barat telah menjadi alasan bahwa pembicaraan tentang emigrasi dari Rusia kembali terdengar jelas. Tetapi orang-orang Rusia dan warga negara-negara tetangga sudah meninggalkan pekerjaan di Eropa dan Amerika lebih sedikit, memastikan bahwa tidak ada semuanya semulus kelihatannya pada pandangan pertama. Saat ini, banyak yang tertarik untuk bekerja di Uni Emirat Arab.
Keselamatan, stabilitas, dan kondisi unik untuk pengembangan bisnis - inilah yang membedakan UEA. Dan di negara yang menakjubkan ini, pengangguran yang rendah dan sebagian besar penduduknya adalah orang asing. Ini menentukan permintaan untuk spesialis asing di UEA dan fakta bahwa pengusaha tidak akan memperlakukan warga negara dari Rusia dan negara-negara tetangga seperti cara mereka memperlakukan migran, misalnya, di Moskow.
Hukum imigrasi
Untuk memasuki Uni Emirat Arab secara hukum, Anda harus mengajukan permohonan visa. Untuk “memeriksa situasi”, Anda dapat memperoleh visa turis - Anda tidak dapat memperoleh pekerjaan dengan menggunakannya, tetapi Anda dapat menemukan tempat tinggal dan membawa resume ke calon majikan. Visa turis dikeluarkan selama 30 hari dengan kemungkinan perpanjangan. Masih ada visa tamu, yang juga tidak bisa bekerja. Pelanggaran terhadap persyaratan ini dapat mengancam deportasi dari Emirates.
Jika majikan telah ditemukan atau keputusan tegas telah dibuat untuk segera mendapatkan pekerjaan, Anda perlu mendapatkan yang lain, visa kerja, yang disebut penduduk. Pekerjaan di Uni Emirat Arab untuk Rusia hanya tersedia setelah melewati tahap ini.
Dokumen dapat diperoleh dengan mudah, dan memperpanjang tidak sulit. Dalam hal ini, Uni Emirat Arab lebih loyal daripada negara-negara Eropa dan, terutama, Amerika Serikat. Visa penduduk dikeluarkan untuk jangka waktu hingga tiga tahun. Menurutnya, Anda dapat menemukan pekerjaan, memulai bisnis Anda sendiri dan menikmati hampir semua keuntungan tempat tinggal legal di Uni Emirat Arab.
Benar, memperoleh kewarganegaraan UEA tidak akan berfungsi dalam keadaan apa pun, karena itu ditransmisikan "oleh warisan." Warga Emirates hanya bisa menjadi anak yang lahir dari warga negara ini. Selain itu, tidak ada tahap peralihan antara visa dan kewarganegaraan, seperti izin tinggal.
Pemilik bisnis atau karyawan dapat membuka visa penduduk untuk dirinya dan keluarganya. Namun ada beberapa nuansa. Karena Uni Emirat Arab adalah negara Muslim, hanya kepala keluarga, yang, menurut tradisi setempat, dapat secara eksklusif laki-laki, memiliki hak untuk menyusun izin.
Cara mencari pekerjaan di UEA
Pekerjaan di Uni Emirat Arab dapat ditemukan secara independen atau melalui perantara. Pilihan kedua jauh lebih sederhana, selain itu, Anda tidak perlu khawatir tentang poin-poin penting lainnya: mengatur penerbangan, mengajukan visa dan banyak dokumen lainnya, menemukan tempat tinggal, dan sebagainya. Layanan perusahaan-perusahaan semacam itu biayanya 500 hingga 1000 dolar, dan kadang-kadang lebih, tergantung pada apa yang sebenarnya dimasukkan dalam proposal tertentu. Tetapi beberapa dari perusahaan perantara ini adalah penipu, jadi pastikan untuk meninjau kembali dengan seksama sebelum menghubungi konsultan.
Lebih sulit bagi orang Rusia untuk mencari pekerjaan sendiri di Uni Emirat Arab, dan bahkan tanpa pengetahuan bahasa Inggris hampir tidak mungkin. Anda dapat mencari di situs pekerjaan khusus, pada sumber daya web hotel dan hotel - dari waktu ke waktu mereka menerbitkan daftar pekerjaan yang tersedia. Cara lain yang jauh lebih efektif daripada yang tercantum di atas adalah secara pribadi mentransfer resume ke kantor-kantor yang diminati. Pendekatan ini secara aktif digunakan di Uni Emirat Arab dan membawa hasil yang baik. Tetapi jika Anda hanya mengirim resume dalam bentuk elektronik, itu bukan fakta bahwa tempat yang cocok akan ditemukan bahkan di tahun mendatang.
Persyaratan untuk Pekerja Asing
Orang asing dengan kualifikasi tinggi dan pengalaman kerja di rumah atau di luar negeri lebih mungkin menawarkan pekerjaan ke Uni Emirat Arab. Permintaan akan para profesional tetap tinggi secara stabil, tetapi tanpa pengetahuan tentang bahasa Inggris dan pendidikan, itu hanya akan mungkin untuk mendapatkan posisi bergaji rendah. Dengan bahasa dan tanpa pendidikan dan pengalaman lebih mudah - Anda dapat mengambil kursus khusus dan mendapatkan posisi di mana akan ada pertumbuhan karir.
Persyaratan bagi orang asing yang dikirim untuk bekerja di Uni Emirat Arab adalah sebagai berikut:
- Usia dari 18 hingga 30 tahun, bagi mereka yang bertujuan untuk posisi kepemimpinan - hingga 35 tahun.
- Fasih berbahasa Inggris. Pengetahuan tentang bahasa lain akan menjadi keuntungan tambahan dalam pekerjaan.
- Penampilan yang menarik. Banyak migran mendapatkan pekerjaan di hotel-hotel mewah di Uni Emirat Arab atau di restoran, dan di sektor jasa, penampilan sangat penting.
- Keseriusan. Kontrak diselesaikan selama satu hingga dua tahun, jadi pekerjaan di Uni Emirat Arab bukan untuk mereka yang mencari penghasilan musiman. Tetapi bagi para migran yang ingin tinggal lama, lebih mudah di sini - seluruh sistem diatur untuk mencari pekerjaan untuk waktu yang lama.
Fitur hukum perburuhan
Sebagian besar penduduk Uni Emirat Arab adalah pekerja migran, oleh karena itu pemerintah terus memfasilitasi migrasi dan undang-undang perburuhan untuk melindungi dan menghibur warga negara asing di negara tersebut.
Misalnya, jika orang asing tidak dikirim ke Uni Emirat Arab dengan tujuan mencari pekerjaan, tetapi sudah memiliki majikan, semua masalah birokrasi jatuh di pundak yang terakhir. Selain itu, bekerja di perusahaan lain (kecuali yang pertama kali menerima migran) dilarang, ketika mengganti tempat kerja, perlu untuk mengajukan visa baru. Majikan menyediakan kepada karyawan departemen migrasi yang menerbitkan dokumen dengan kontrak terperinci dengan pekerja asing.
Alih-alih 40, 48 jam biasa bekerja di Uni Emirat Arab. Lembur, yang tidak biasa, dibayar ekstra dan seringkali dengan tarif ganda. Beberapa perusahaan besar membayar akomodasi karyawan asing, makanan, tiket pesawat (pulang pergi di akhir kontrak) dan kebijakan medis. Cuti yang dibayar adalah 28-30 hari, cuti sakit yang dibayar - hingga 90 hari setahun.
Pensiun tidak diberikan kepada migran yang bekerja di Emirates, tetapi pemerintah sekarang mempertimbangkan masalah ini. Namun, masih layak mendapatkan rekening pensiun perorangan dengan bank segera setelah tiba di Uni Emirat Arab.
Hukuman dalam bentuk larangan kerja di Uni Emirat Arab dikenakan untuk pemutusan awal kontrak kerja. Jika karyawan tersebut juga melanggar ketentuan kontrak, larangan tersebut diperpanjang selama enam bulan. Larangan seumur hidup sebagai tindakan hukuman diterapkan dalam kasus yang sangat jarang.
Permintaan pasar tenaga kerja
Pekerjaan utama di Uni Emirat Arab untuk Belarusia, Rusia dan Ukraina adalah sektor jasa. Di restoran dan hotellah sebagian besar pekerja migran bekerja. Mereka juga bekerja sebagai bartender, petugas parkir, pelayan, animator, konsultan di toko (pengetahuan bahasa Inggris minimum diperlukan), nyonya rumah, pelayan atau penjaga keamanan.
Bekerja di Uni Emirat Arab untuk Rusia (lowongan dapat ditemukan di situs web universitas yang mendukung program pertukaran) siswa, ilmuwan muda dan guru juga ada di sana. Kaum muda dapat mengambil kursus pelatihan dan menemukan tempat yang baik. Misalnya, seorang pramugari adalah pekerjaan yang baik bagi seorang wanita di Uni Emirat Arab. Seorang gadis dapat mengambil kursus setelah lulus kuliah dan segera mendapatkan kursi gratis. Guru dan ilmuwan muda paling sering memasuki negara melalui program pertukaran antar universitas.
Membutuhkan tenaga kerja dan area konstruksi. Benar, Rusia tidak terburu-buru untuk membangun. Sebagai aturan, para migran dari India, Pakistan atau Irak mendapatkan pekerjaan di tempat-tempat seperti itu. Wanita dari negara-negara ini lebih mungkin menemukan pencuci piring, petugas kebersihan, pembantu rumah tangga, atau pelacur.
Anda tidak boleh bermimpi bekerja di posisi pemerintah. Tempat-tempat ini hanya tersedia untuk warga negara. Ini sangat sulit, tetapi dengan keinginan yang cukup, Anda bisa mendapatkan pekerjaan sebagai pilot di Uni Emirat Arab. Untuk ini perlu memiliki ijazah pendidikan tinggi di bidang ini, pengalaman kerja, pengetahuan bahasa Inggris yang sangat baik, di samping itu, Anda pasti harus lulus ujian.
Secara total, sekitar 100 ribu orang Rusia dipekerjakan di UEA. Gaji rata-rata teman sebangsa di negara Muslim ini hampir 3 ribu dolar, jadi sama sekali tidak mengejutkan bahwa banyak yang ingin meninggalkan tanah air mereka untuk mencari kehidupan yang lebih baik.
Magang di hotel dan restoran
Saat ini, banyak universitas menawarkan mahasiswa dan lulusan untuk menjalani magang atau magang di luar negeri, termasuk di Uni Emirat Arab. Program-program seperti itu sepenuhnya identik dengan pekerjaan reguler di sektor jasa. Untuk mendapatkan posisi yang baik, Anda harus memiliki ijazah pendidikan tinggi di bisnis hotel atau restoran atau menjadi mahasiswa spesialisasi ini dan memiliki pengetahuan bahasa Inggris yang memadai.
Selama latihan atau magang, beasiswa harus dibayar, cukup untuk tinggal yang nyaman di negara ini. Setelah menyelesaikan pekerjaan, Anda dapat tinggal di Emirates untuk pekerjaan permanen, mendapatkan rekomendasi yang bagus, dan pengalaman yang tak terlupakan.
Pekerjaan Perawatan Kesehatan
Bukan kebetulan bahwa dokter dan personel medis Rusia melakukan perjalanan besar-besaran ke luar negeri, termasuk ke UEA. Bekerja sebagai dokter di Uni Emirat Arab adalah pekerjaan yang prestisius, dibayar tinggi, tetapi sulit. Persyaratan ketat diajukan untuk tenaga medis:
- Pengetahuan yang baik tentang bahasa Inggris dan Rusia (termasuk, tentu saja, kosakata profesional).
- Kualifikasi tinggi. Fakta ini dikonfirmasi dalam ujian khusus. Anda harus mengulang ujian dua kali setahun.
Jika spesialis memiliki lisensi, Anda dapat membuka klinik, kosmetik atau kantor gigi Anda sendiri. Benar, opsi ini membutuhkan investasi finansial yang sangat signifikan.
Aspek positif dari pekerjaan di UAE
Manfaat meninggalkan tempat kerja di Uni Emirat Arab adalah sebagai berikut:
- Pengalaman interaksi yang tak ternilai dengan kolega asing dan majikan.
- Mendapatkan rekomendasi yang bagus di akhir kontrak. Dengan surat rekomendasi seperti itu, orang asing memiliki akses ke banyak perusahaan besar baik di dalam maupun luar negeri.
- Gaji tinggi, yang hampir sepenuhnya dimiliki karyawan. Dan semuanya berkat sistem pajak yang sangat loyal.
- Paket sosial lengkap. Pengusaha tertarik pada karyawan yang berkualifikasi tinggi, sehingga mereka memberi orang asing dengan perumahan, makanan, asuransi kesehatan dan sebagainya.
- Pemerintah UAE (di bawah program Sistem Perlindungan Upah) menjamin pembayaran upah bahkan jika majikan tidak jujur.
Aspek negatif dari pekerjaan
Tentu saja ada aspek negatif dari pekerjaan di Uni Emirat Arab:
- Iklim panas. Di musim panas di UEA, suhu tetap di atas 50 derajat Celcius, sisa waktu - 25-35 derajat. Hujan hanya beberapa hari dalam setahun.
- Opsi ini tidak cocok untuk mereka yang mencari penghasilan sementara dan pekerjaan musiman. Semua kontrak dengan orang asing diselesaikan selama satu atau dua tahun, dan pada saat penghentian awal, migran menghadapi larangan masuk atau pekerjaan lebih lanjut di negara itu.
- Tradisi muslim. Islam benar-benar ada di mana-mana, Anda bisa terbiasa dengannya, tetapi pada awalnya mungkin sulit untuk mengamati semua tradisi penduduk setempat, dan ini perlu.
Organisasi kehidupan di Emirates
Pindah ke Uni Emirat Arab bukan hanya pekerjaan. Anda juga perlu mencari perumahan, serta merawat banyak nuansa rumah tangga lainnya. Sedangkan untuk biaya perumahan, menyewa di ibukota UEA mahal, terutama ketika datang ke daerah-daerah pusat. Pengunjung mencatat bahwa biaya produk dapat diterima, bensin murah, setengah harga mobil daripada di Rusia, tetapi harga untuk hiburan dan alkohol sangat tinggi.
Kemungkinan pindah bersama keluarga
Untuk pindah ke UEA bersama keluarga Anda, Anda harus melamar kepala keluarga. Menurut tradisi setempat, itu hanya bisa menjadi laki-laki. Ia harus mencari pekerjaan yang dibayar dengan baik (gajinya minimal 10 ribu dirham), membeli rumah (senilai setidaknya 270 ribu dolar) atau membuka bisnisnya sendiri.
Ada dua nuansa lagi:
- pertama, wanita tidak memiliki hak untuk mensponsori suami atau anak-anak kecil, sehingga real estat dan perusahaan harus dikeluarkan untuk pria;
- kedua, hubungan seks yang adil harus bekerja dan mengajukan permohonan visa yang terpisah jika gaji suami kurang dari 10 ribu dirham.
