Video: 3 Cara Seduh Kopi 7 Elemen BEDA..!! 2024, Juli
Hari ini kita akan mencari tahu apa yang mendapat umpan balik dari karyawan "Elemen Seluler". Organisasi ini baru-baru ini memasang banyak pengumuman rekrutmen baru. Tidak bisa begitu saja, kan? Pasti ada beberapa alasan untuk fenomena ini. Dan sebelum menghubungi perusahaan ini untuk mencari kerja sama lebih lanjut, Anda harus mempelajari pendapat karyawannya. Mungkin institusi ini harus dihindari?
Apa yang
Tetapi sebelum Anda mempelajari ulasan karyawan "Elemen Seluler", Anda harus memahami apa yang dilakukan organisasi ini. Mungkin lowongan yang ditempatkan tidak akan cocok untuk Anda, sama seperti aktivitas perusahaan.
"Elemen Seluler" tidak lebih dari toko komunikasi dan teknologi seluler. Di sini Anda dapat membeli kartu SIM dari operator yang berbeda, serta ponsel dan aksesori untuk mereka. Secara umum, perusahaan ini adalah salon ponsel yang paling umum, yang dapat Anda hubungi untuk meminta bantuan. Tetapi apa yang dipikirkan karyawan tentang aktivitasnya? Haruskah saya ke sini?
Pekerjaan
Poin berikutnya yang harus diperhitungkan selama bekerja adalah lowongan yang diposting. Masalahnya adalah bagi mereka umpan balik karyawan "Elemen Seluler" semakin positif. Perusahaan biasanya memerlukan kasir dan manajer penjualan. Lowongan ini sendiri tidak menyiratkan tugas dan tugas tertentu.
Secara umum, dalam hal posisi yang diusulkan untuk pekerjaan, Elemen Seluler persis sama dengan pesaingnya. Kecuali jika iklan mereka terlihat lebih menarik. Bagaimanapun, perusahaan kami saat ini berusaha dengan segala cara untuk menarik pelamar. Bagaimana pekerjaannya? Pekerjaan apa yang benar-benar didapat oleh Elemen Seluler?
Pertemuan pertama
Semuanya dimulai dengan wawancara. Sudah pada tahap ini, keinginan untuk menjadi bagian dari perusahaan tertentu seringkali hilang. Tetapi dalam kasus "Elemen Ponsel" semuanya lebih atau kurang normal. Masalahnya adalah bahwa selama percakapan pertama, menurut pendapat sebagian besar karyawan perusahaan, mereka akan melakukan dialog dalam suasana yang bersahabat.
Untuk wawancara di kantor pusat perusahaan yang berlokasi di kota Anda, Anda harus membawa resume. Jika karena alasan tertentu tidak ada, itu tidak masalah. Ulasan karyawan tentang perusahaan Elemen Seluler sering menekankan fakta bahwa bahkan seorang siswa siap untuk mencari pekerjaan. Jadi, Anda mungkin tidak memiliki pendidikan tinggi dan resume.
Selama percakapan, Anda akan diminta mengisi formulir lamaran pekerjaan. Ini adalah proses yang sepenuhnya normal untuk pekerjaan. Anda tidak perlu takut, mereka tidak akan memerlukan pengetahuan khusus dari Anda. Jadi, Anda bisa mengatakan, setelah wawancara Anda pasti ingin bergabung dengan "Elemen Seluler". Tetapi apakah itu sepadan?
Pelatihan dan pengalaman
Ulasan karyawan "Elemen Seluler" GC tidak begitu bersinar dan semangat mulai diterima segera setelah seorang karyawan potensial dipekerjakan. Kenapa itu terjadi?
Misalnya, magang dan pelatihan yang harus disalahkan. Peristiwa ini memakan waktu sekitar 10 hari dari seseorang. Tentu saja, mereka tidak dibayar. Paruh pertama hari Anda duduk di pelatihan, menghabiskan kedua dalam latihan. Jadi 10 hari sekali. Tidak mungkin untuk pulang sebelum tengah malam, karena magang berlangsung hingga pukul 23:00. Lama bukan?
Plus, selama proses ini, mereka tidak akan mengajari Anda sesuatu yang baru. Katakan saja dan tunjukkan produk mana dan bagaimana menjual. Jika Anda sudah bekerja sebagai manajer di salon ponsel, langkah ini bisa dilewati. Tetapi menurut aturan perusahaan, ini tidak dapat dilakukan. Ternyata Anda sudah menghabiskan sekitar sepertiga bulan untuk proses yang tidak berguna bagi Anda. Dan acara semacam ini menjelaskan ulasan karyawan "Elemen Seluler" yang bersifat negatif. Namun, siswa seperti ini yang memulai karirnya mungkin masih merasa berguna untuk belajar.
Susunan acara
Jadwal kerja umumnya merupakan topik yang terpisah, yang menyebabkan pelamar sangat sering membenci. Dan ulasan karyawan "Elemen Seluler" (St. Petersburg dan kota-kota lain) dalam hal ini tidak terlalu baik dalam menghasilkan.
Mengapa ini terjadi? Mungkin, seseorang yang sudah mencoba mencari pekerjaan di salon telepon seluler tahu bahwa mereka pada awalnya akan berbicara tentang jadwal kerja yang fleksibel dan nyaman. Dalam "Elemen Seluler" Anda dapat memilih opsi 2/2, 5/2, 3/2 atau bahkan shift kerja, paruh waktu. Pada prinsipnya, ini adalah alternatif yang sangat baik. Hari kerja masing-masing adalah 8 jam. Itulah yang akan dijelaskan dalam kontrak.
Namun dalam praktiknya, segalanya agak berbeda. Misalnya, ulasan dari karyawan Elemen Seluler cukup sering menekankan fakta bahwa jadwal kerja yang dipilih terus-menerus dilanggar. Apalagi jika Anda baru di perusahaan. Hari kerja akan 12-14 jam tanpa membayar lembur, dan juga panggilan untuk menggantikan Anda, kemungkinan besar, akan dimulai setiap hari. Tidak ada stabilitas dan kepatuhan dengan ketentuan yang ditentukan dalam kontrak. Ini adalah argumen yang bagus untuk menolak bekerja sama dengan perusahaan.
Jaminan sosial
Menurut banyak karyawan dari perusahaan Elemen Seluler, tidak ada jaminan sosial di perusahaan ini. Awalnya, mereka akan menjanjikan Anda. Hanya dalam prakteknya semuanya akan berubah kira-kira sama dengan jadwal kerja. Ketentuan kontrak terus dilanggar.
Misalnya, tidak ada istirahat makan siang. Secara resmi, Anda memiliki hak untuk menghabiskan satu jam untuk makan, hanya setuju dengan tim Anda yang akan saling menggantikan dan kapan. Benar, jika pihak berwenang memperhatikan ketidakhadiran Anda, Anda akan menerima teguran. Di tempat kerja, tentu saja, dilarang. Maksimum adalah secangkir kopi atau teh yang akan disembunyikan di suatu tempat di bawah mesin kasir di toko.
Liburan dan liburan berbayar pada umumnya merupakan sesuatu yang tidak dapat dipercaya untuk Elemen Seluler. Karyawan memastikan: Anda tidak akan mencapai salah satu atau yang lain. Maksimum yang bersinar untuk Anda adalah hari libur dengan biaya Anda sendiri. Jika Anda dapat menginterogasi cuti, Anda tidak akan menerima pembayaran apa pun. Anda akan membayar semuanya dari saku Anda. Rumah sakit membayar dengan menyedihkan, dan bahkan dengan keterlambatan yang sangat besar. Terkadang lebih mudah untuk mengambil cuti dengan biaya Anda sendiri untuk meningkatkan kesehatan Anda.
Jika Anda seorang gadis yang berencana untuk segera memulai keluarga, lupakan tentang bekerja di Elemen Seluler. Bagi Anda, menurut banyak karyawan, dalam hal ini hanya buang-buang waktu. Perusahaan tidak membayar kehamilan, dan bahkan "muda" diambil dengan keengganan yang besar. Jika ternyata wanita itu hamil, maka manajemen pasti akan menemukan cara untuk "mendorong" dia keluar dari tempat kerja, bertentangan dengan hukum. Inilah "Elemen Seluler" ini. Meskipun kejadian serupa diamati tidak hanya pada pemberi kerja yang diberikan.
Gaji
Ulasan karyawan "Elemen Seluler" (Moskow atau kota lain - tidak masalah) mendapatkan yang terburuk dalam hal upah. Awalnya, Anda akan dijanjikan penghasilan "putih", dan bahkan sangat bagus. Manajer penjualan di perusahaan menerima sekitar 15-20 ribu rubel. Menggoda, bukan? Ditambah dengan jumlah ini, Anda dapat menambahkan berbagai bonus dan persentase penjualan. Tentu saja, semua ini dapat menarik pelamar baru ke organisasi.
Hanya setelah bekerja akan menjadi jelas bahwa menurut dokumen gaji Anda dari 8.000 hingga 10.000 rubel, yaitu, itu dalam biaya hidup di wilayah Anda. Sudah bohong, di mana 15-20 ribu yang dijanjikan? Ternyata Anda tidak lagi harus bergantung pada penghasilan normal.
Anda bisa melupakan premi dan persentase penjualan. Mereka tidak diakui, atau dikurangkan karena berbagai pelanggaran dan pengawasan dengan denda. Banyak karyawan mengakui: menghasilkan dengan membagikan selebaran paling umum di jalan dengan kedok promotor dan bahkan lebih dari pada "Elemen Seluler".
Hukuman
Mungkin Anda tidak boleh lupa bahwa setiap perusahaan memiliki "tongkat" sendiri untuk menjaga ketertiban di tempat kerja. Ulasan karyawan Elemen Seluler menekankan bahwa hukuman dan denda adalah hal biasa di perusahaan ini.
Ngomong-ngomong, untuk apa mereka akan dikenakan pada Anda, orang hanya bisa menebak. Manajemen mendistribusikan mereka, sehingga untuk berbicara, sesuai dengan suasana hati mereka. Apakah Anda terlambat? Baik. Makan siang? Tidak diizinkan. Jangan pergi kerja? Hukuman. Secara umum, menurut mayoritas karyawan, mendapatkan pekerjaan di Mobile Element, bersiaplah untuk kenyataan bahwa sekitar 60% dari penghasilan Anda dijamin untuk pergi membayar "hutang" kepada perusahaan. Manajemen akan menemukan sesuatu untuk dikeluhkan. Seperti yang Anda lihat, Elemen Seluler jauh dari perusahaan terbaik. Dia sudah masuk daftar hitam di St. Petersburg dan Moskow. Mungkin di kota Anda dia juga ada di sana?
