Video: LKMM TD - 2020 2024, Juli
Deskripsi pekerjaan kepala bengkel adalah dokumen pemerintahan yang diperlukan yang dapat mengatur kegiatan karyawan dan menentukan hubungan apa yang harus dikembangkan antara dia dan perusahaan tempat dia dipekerjakan.
Item-itemnya dapat berisi informasi yang berbeda tentang hak, tugas, tanggung jawab, pendidikan dan persyaratannya, tergantung pada ruang lingkup perusahaan dan preferensi manajemen individu. Pada saat yang sama, harus disusun, sesuai dengan standar undang-undang ketenagakerjaan dan disepakati antara karyawan dan bos sebelum ia mulai melakukan pekerjaan.
Ketentuan Umum
Menurut uraian pekerjaan kepala bengkel perusahaan, posisi ini adalah yang terdepan, oleh karena itu, Direktur Jenderal bertanggung jawab untuk memberhentikan dan mempekerjakan seorang karyawan. Semua pergerakan karyawan harus didukung oleh perintah tertulis dari manajemen senior. Manajer garasi langsung berada di bawah pimpinan insinyur.
Persyaratan kualifikasi
Posisi ini, sebagaimana ditunjukkan dalam uraian tugas kepala bengkel di lembaga pendidikan atau perusahaan, hanya dapat melamar karyawan yang telah menerima pendidikan tinggi dasar atau lengkap. Ia harus memiliki pelatihan yang sesuai, artinya sarjana atau spesialis. Setelah lulus, ia harus menerima pendidikan untuk kegiatan manajerial. Pengusaha juga membutuhkan setidaknya dua tahun pengalaman kerja dalam profesi di bidang transportasi jalan.
Pengetahuan
Sebelum mulai memenuhi tugasnya, sesuai dengan uraian tugas kepala bengkel perumahan dan layanan komunal, lembaga pendidikan atau perusahaan, karyawan harus membiasakan diri dengan semua pesanan, keputusan, perintah manajemen. Untuk mempelajari dokumen peraturan, metodologi dan pedoman lainnya yang berkaitan dengan kegiatan perusahaan tempat dia bekerja.
Pengetahuannya harus mencakup informasi tentang bagaimana itu dibangun, apa yang dimaksudkan untuk itu, fitur desain apa, data teknis dan operasional yang dimiliki oleh organisasi. Dia berkewajiban untuk mengetahui aturan penggunaan teknis dan keamanan kendaraan yang dipercayakan kepadanya.
Pengetahuan lainnya
Sebagaimana ditunjukkan dalam uraian pekerjaan kepala bengkel perusahaan angkutan barang, sebelum mulai bekerja, ia harus mempelajari teknologi apa dan bagaimana pemeliharaan teknis pengangkutan dan perbaikan berlangsung. Pengetahuan penting di bidang ekonomi dan organisasi buruh, metode manajemen. Antara lain, karyawan harus memahami ketentuan upah, dan juga tahu cara memberi insentif yang baik kepada pekerja garasi.
Pengetahuannya harus mencakup informasi tentang memelihara dokumentasi akuntansi dan pelaporan yang mempengaruhi rolling stock perusahaan dan bahan operasinya. Penting bagi karyawan untuk mempelajari semua aturan jalan, dasar-dasar kode tenaga kerja dan standar serta norma lain yang ditetapkan oleh organisasi.
Fungsi
Deskripsi pekerjaan kepala bengkel rumah sakit dan lembaga lain atas dasar mana kendaraan terdaftar menunjukkan bahwa ia akan memastikan bahwa semua kendaraan yang dipercayakan kepadanya dipertahankan dalam urutan kerja yang tepat dan, jika perlu, memberikan bantuan teknis kepada pengemudi di telepon.
Karyawan mengontrol bawahannya kepadanya, apakah mereka mematuhi aturan operasi teknis dan apakah mereka menjaga transportasi yang ditugaskan kepada mereka dalam kondisi baik. Dia harus berurusan dengan perbaikan bangunan industri dan peralatan garasi itu sendiri, mengembangkan dan menerapkan langkah-langkah yang bertujuan untuk perbaikan, lansekap, dan pembersihan area tertutup. Ini mengontrol apakah karyawan mematuhi aturan dan peraturan yang ditetapkan oleh perusahaan.
Tanggung jawab karyawan
Deskripsi pekerjaan kepala bengkel mencakup klausa tentang tanggung jawabnya di perusahaan. Secara khusus, ini mempertimbangkan pelepasan transportasi jalan di jalur, sesuai dengan jadwal yang dinyatakan, dan verifikasi kemudahan servisnya. Karyawan harus memastikan bahwa ada jumlah yang cukup bahan mudah terbakar dan pelumas di garasi, semua kendaraan menjalani perawatan tepat waktu dan aturan penyimpanan dipatuhi.
Tugasnya meliputi pemantauan langsung kepatuhan terhadap keselamatan lalu lintas di jalan, dan ia harus memastikan bahwa semua pekerja di bawah wewenangnya mematuhi instruksi dan tanggung jawab untuk memastikan manajemen transportasi jalan yang bebas masalah. Dia menginstruksikan staf, menyediakan driver dengan dokumentasi teknis yang diperlukan, melakukan wawancara dan memantau kondisi transportasi sebelum melepaskannya di penerbangan.
Fungsi
Sebagaimana ditunjukkan dalam uraian tugas penyelia garasi, penyelia ini diharuskan memberi bawahan pemeriksaan medis sebelum dan sesudah penerbangan. Kadang-kadang adalah tanggung jawabnya untuk secara pribadi memeriksa semua dokumen garasi pengemudi, untuk memastikan bahwa hanya pekerja berpengalaman yang memiliki kategori mengemudi "C" dan "D" yang mengemudikan transportasi penumpang.
Kepala juga mengontrol bahwa pengemudi tidak melanggar peraturan tentang jam kerja dan memiliki istirahat yang baik dari melakukan pekerjaan mereka sesuai dengan undang-undang ketenagakerjaan. Tugasnya mungkin termasuk larangan penggunaan kendaraan dalam kondisi cuaca berbahaya. Dia harus mengeluarkan karyawan dari pekerjaan jika tindakan atau kondisi mereka dapat mempengaruhi pekerjaan mereka.
Tugas lain seorang karyawan
Deskripsi pekerjaan manajer garasi dapat mencakup daftar tanggung jawab, yang mencakup menarik karyawan baru untuk magang, merekrut staf, dan menugaskan mentor kepada mereka dengan indikasi tertulis mengenai durasi pelatihan.
Dia terlibat dalam kunjungan lapangan ke kecelakaan di jalan, dalam klarifikasi keadaan di mana mereka terjadi, dan dalam pengembangan langkah-langkah untuk mencegah masalah yang sama di masa depan. Karyawan tidak hanya harus menugaskan kendaraan untuk pengemudi, tetapi juga menjelaskan kepadanya semua fitur operasi dan pemeliharaan kendaraan ini. Jika perlu, lakukan briefing lengkap tentang mengendarai kendaraan dengan spesifikasi semua detail dan nuansa.
Tugas
Sebelum menandatangani dokumen, karyawan harus mempelajari dengan seksama deskripsi pekerjaan sampel dari manajer garasi. Selain di atas, daftar tugas penting dapat dimasukkan di dalamnya, yaitu, persiapan pelaporan dan dokumentasi akuntansi mengenai kendaraan, bahan, peralatan dan pekerjaan yang dilakukan.
Dapat juga diindikasikan bahwa adalah tanggung jawabnya untuk memberi tahu manajemen semua pelanggaran yang dilakukan oleh bawahannya dan menyarankan metode hukuman dan pencegahan situasi serupa di masa depan. Ia harus memastikan bahwa garasi memiliki segala yang diperlukan untuk pemeliharaan, pemeliharaan, dan perbaikan kendaraan, termasuk peralatan, inventaris, dan material.
Hak
Menurut deskripsi pekerjaan kepala bengkel, kepala memiliki hak untuk mengeluarkan bawahan dari pekerjaan jika mereka melanggar aturan keselamatan untuk menggunakan mobil atau operasi teknis mereka. Dia memiliki hak untuk melarang penggunaan kendaraan selama kondisi cuaca sulit, kecuali dalam kasus ketika ada keadaan darurat atau kebutuhan lain yang disetujui oleh manajemen senior. Tangguhkan pengemudi dari pekerjaan jika tindakan atau kondisinya mengancam keamanan penggunaan kendaraan. Dia juga memiliki hak untuk menawarkan kepada manajemen dorongan atau hukuman bagi karyawan yang secara langsung berada di bawahnya.
Sebuah tanggung jawab
Kepala bertanggung jawab atas kegagalan untuk memenuhi tugasnya atau pekerjaan berkualitas rendah yang dipercayakan kepadanya bawahan. Dia bertanggung jawab atas pemeliharaan kendaraan yang dipercayakan kepadanya, pelepasan mereka di telepon, pemeliharaan kondisi mesin yang secara teknis sehat. Ia dapat dimintai pertanggungjawaban atas pelanggaran lalu lintas olehnya atau bawahannya, karena tidak patuh dengan piagam perusahaan lain. Dia bertanggung jawab untuk menciptakan kondisi kerja di garasi, serta untuk implementasi tepat waktu dari tindakan untuk memperbaikinya.
Dia dapat dimintai pertanggungjawaban atas pelanggaran hukum, peraturan, dan regulasi perusahaan, karena menghalangi pekerjaan para pejabat. Dia juga bertanggung jawab untuk menyebabkan kerusakan materi perusahaan dan komunikasi informasi yang tidak tepat waktu atau terdistorsi kepada manajemen atau badan kontrol dan pengawasan. Juga, instruksi dapat berisi informasi lain mengenai hak, tugas, dan tanggung jawab manajer garasi.
