"Esterk Perfume": ulasan karyawan tentang pekerjaan di perusahaan

Mencari majikan yang bonafid di Rusia bukanlah tugas yang mudah. Terutama dengan mempertimbangkan fakta bahwa tidak semua organisasi pada tahap wawancara mengatakan yang sebenarnya tentang kerja sama yang akan datang. Hari ini masih harus dilihat apakah layak untuk bekerja di Esterk Perfume. Ulasan karyawan akan membantu untuk memahami masalah ini. Hanya dengan bantuan mereka akan mungkin untuk memahami apa yang diharapkan dalam kerja sama. Fitur perusahaan apa yang harus diperhatikan oleh pelamar?

Deskripsi

Misalnya saja kegiatan perusahaan. Apa yang dilakukan dengan Esterk Perfume LLC? Umpan balik dari karyawan dan pengusaha itu sendiri menunjukkan bahwa organisasi menjual parfum.

Dengan kata lain, kita berbicara tentang jaringan perdagangan yang paling biasa. Itu telah terjadi di Rusia sejak lama. Esterk Perfume terus-menerus merekrut dan mencari karyawan baru. Bisakah Anda benar-benar mengandalkan majikan ini?

Izin kontrak

Esterk Lux Perfume (LLC) menerima ulasan beragam dari karyawan. Karena itu, sulit untuk menilai seberapa teliti organisasi itu. Ada banyak kontradiksi yang harus diperhatikan oleh pelamar.

Misalnya, tentang pendaftaran kerja. Beberapa mengklaim bahwa dalam Parfum Esterk semua bawahan dipekerjakan sesuai dengan undang-undang yang ditetapkan. Apalagi dengan entri dalam buku kerja catatan yang sesuai.

Tapi "Esterk Perfume" ulasan karyawan terkadang tidak mendapatkan yang terbaik dalam hal ini. Perlu dicatat bahwa tidak semua bawahan secara resmi bekerja. Beberapa pekerja mengatakan bahwa ketika tinggal di daerah kota besar, kontrak kerja tidak ditandatangani atau butuh waktu lama untuk menyimpulkannya. Untungnya, ungkapan seperti itu jarang terjadi.

Latihan

Ulasan karyawan "Esterk Lux Perfume" dan bagus, dan tidak terlalu cocok untuk organisasi pelatihan di perusahaan. Senang dengan ketersediaan kesempatan seperti itu. Pelatihan dilakukan sepenuhnya dengan mengorbankan perusahaan. Tetapi beberapa bawahan skeptis dengan proses ini.

Masalahnya adalah bahwa selama pelatihan di Esterk Perfume Anda harus memenuhi semua tugas dari satu atau karyawan lain, tetapi tanpa registrasi resmi. Kadang-kadang orang dapat menemukan pendapat yang menunjukkan bahwa majikan hanya menggunakan pencari kerja sebagai tenaga kerja gratis. Memang, pada akhir pelatihan, Anda harus secara mandiri memutuskan kerja sama lebih lanjut. Dan bahkan pada akhir kontrak, waktu yang dihabiskan untuk magang pertama tidak akan dibayarkan.

Tim dan lingkungan

Esterk Parfyum LLC mendapat umpan balik positif dari karyawan untuk fitur seperti tim kerja. Tercatat bahwa perusahaan tersebut mempekerjakan sebagian besar orang yang ramah dan terbuka. Mereka memperlakukan pendatang baru dengan baik, mencoba mendukung mereka dan menyarankan. Tempat yang bagus untuk orang-orang keluar!

Ya, tim kerja tidak selalu bahagia. Di beberapa cabang Esterk Perfume ada tembakan yang tidak ramah. Tetapi jumlah mereka tidak terlalu banyak, untuk waktu yang lama mereka tidak tinggal di perusahaan. Entah mereka dipecat, atau orang-orang itu sendiri menolak untuk bekerja.

Pemimpin dan Pemimpin

Tetapi bos di Esterk Perfume menerima tinjauan beragam dari karyawan pada umumnya. Seseorang ternyata berada di alamat pimpinan tidak terlalu menyanjung. Mereka mengatakan bahwa para pemimpin Esterk Perfume tidak memperhitungkan bawahan mereka, mereka menganggap personil sebagai budak, terus-menerus memuat pekerjaan. Ketidakadilan dan kesombongan adalah kualitas yang dikaitkan dengan beberapa pemimpin.

Namun demikian, ulasan positif di bidang ini juga ditemukan. Misalnya, sebagian besar bawahan meyakinkan pelamar bahwa manajemen tidak menyukai orang yang tidak bertanggung jawab. Jika Anda dengan sadar memenuhi tugas Anda, Anda dapat bernegosiasi dan menemukan bahasa yang sama bahkan dengan pemimpin yang paling suram dan tidak adil.

Karier

Ini adalah ulasan yang kontroversial dari Esterk Perfume. Moskow adalah tempat di mana banyak orang datang untuk membangun karier. Bisakah satu harapan untuk prospek yang sama di perusahaan yang diteliti?

Mungkin tidak. Paling sering, karyawan menunjukkan kurangnya pertumbuhan karier di Esterk Perfume. Anda bisa mendapatkan gelar manajer penjualan senior, tetapi Anda tidak bisa sampai ke tim manajemen. Mempekerjakan posisi reguler, pelamar harus tetap di posisi itu sepanjang waktu.

Terkadang Anda dapat melihat opini yang menekankan kehadiran pertumbuhan karier dan pengembangan profesional di perusahaan. Biasanya dalam pernyataan seperti itu dikatakan bahwa bawahan diharuskan untuk memberikan semua yang terbaik 100% dan untuk membuktikan dirinya kepada bos. Dan kemudian kerja akan dihargai. Sayangnya, pendapat seperti itu tidak terlalu umum.

Kondisi kerja

Tapi itu belum semuanya. "Esterk Perfume" meninjau karyawan yang memiliki sifat ambigu untuk kondisi kerja yang ditawarkan majikan. Apa yang diperhatikan oleh bawahan?

Secara umum, kondisi kerja tidak buruk - ada semua yang diperlukan untuk melakukan kegiatan di gerai ritel. Tetapi pada saat yang sama tidak ada istirahat makan siang, pekerjaan itu sulit karena kenyataan bahwa Anda harus menghabiskan sebagian besar hari dengan berjalan kaki. Manajer dipaksa untuk tetap lembur (setelah penutupan toko) tanpa dibayar.

Namun, tidak ada yang mengejutkan. Tetapi untuk toko parfum, kondisi kerja, jika Anda tidak memperhitungkan secara spesifik bekerja "berjalan kaki", serta "lembur", secara umum, organisasi menawarkan yang baik.

Penghasilan

Paling sering, negatif di Esterk Perfume ditemukan untuk gaji yang dibayarkan kepada bawahan. Saat wawancara, mereka menjanjikan untung besar, pada kenyataannya - gaji rendah +% dari penjualan. Secara teoritis, ada prospek penghasilan yang baik, hanya untuk menyadari bahwa mereka sangat bermasalah.

Ada yang mengatakan bahwa dengan kerja keras dan teliti di Esterk Perfume Anda benar-benar dapat menghasilkan. Ya, ada peluang seperti itu, seperti yang dikatakan. Tetapi Anda tidak harus bergantung padanya. Dan fakta ini harus dipertimbangkan oleh setiap pemohon.

temuan

Jelaslah ulasan seperti apa yang diterima karyawan Esterk Perfume. Terkadang sebuah perusahaan dapat ditemukan di daftar hitam majikan. Tetapi fakta ini tidak harus ditolak. Banyak perusahaan masuk ke dalam daftar tersebut karena negatif yang tidak masuk akal.

Secara umum, Esterk Perfume adalah perusahaan yang paling umum. Tidak jauh berbeda dengan toko parfum sejenis. Benar, saya harus banyak bekerja di sini, lama dan keras.