Video: PERKEMBANGAN ETIKA 2024, Juli
Alasan utama mengapa spesialis dipekerjakan oleh perusahaan mana pun sebagai teknisi listrik adalah untuk memastikan operasi yang dapat diandalkan dari peralatan listrik dan perangkat lain dan mencegah situasi darurat selama operasinya. Dalam uraian tugas teknisi-tukang listrik-adjuster, harus dipertimbangkan dengan tepat persyaratan apa yang terkait dengan pengetahuan, pengalaman, dan pendidikan yang dipresentasikan oleh manajemen, tanggung jawab apa yang ingin diberikan kepada pelamar untuk tempat kerja ini. Informasi dan data yang dipertimbangkan dalam dokumen peraturan ini dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan perusahaan dan lembaga tertentu.
Ketentuan
Spesialis yang dipekerjakan untuk posisi ini adalah seorang pekerja. Tergantung pada kategori yang diterima oleh karyawan, perusahaan mungkin memiliki persyaratan yang berbeda untuk kandidat untuk posisi tersebut. Jadi, misalnya, seorang tukang listrik dari kategori pertama diharuskan memiliki dokumen yang menyatakan bahwa ia telah menerima pendidikan kejuruan menengah dan bekerja untuk posisi yang memiliki akses ke kategori kedua setidaknya selama dua tahun.
Pada saat yang sama, seorang spesialis dengan kategori kedua diminta untuk menerima setidaknya dua tahun pengalaman di posisi ini dengan akses ke kategori pertama. Tetapi tanpa kategori akses ke pekerja, tidak ada persyaratan untuk senioritas. Pendidikan wajib untuk akses apa pun.
Pengetahuan
Deskripsi pekerjaan seorang teknisi listrik di sebuah gardu menyiratkan bahwa pekerja tersebut harus memiliki pengetahuan khusus, termasuk tindakan legislatif dan hukum negara, ia juga diharuskan untuk membiasakan diri dengan informasi peraturan dan metodologis mengenai operasi dan pekerjaan perbaikan dengan peralatan elektronik. Selain itu, ia harus tahu untuk apa perangkat yang dipasang di perusahaan itu, bagaimana cara kerjanya, dan juga aturan penggunaannya.
Deskripsi pekerjaan seorang teknisi listrik di lembaga budaya menyiratkan bahwa ia harus tahu cara kerjanya dan dapat menggunakan perangkat yang mengukur daya dan pasokan saat ini dalam praktiknya. Pengetahuannya harus mencakup teknik, berkat kemungkinan untuk menghitung penyebab operasi peralatan elektronik yang bermasalah dan menghilangkan semua kerusakan, serta bagaimana pemeliharaannya dan kapan, sesuai dengan rencana apa, itu perlu diimplementasikan. Di antara pengetahuan karyawan juga harus menjadi dasar-dasar elektronik, ekonomi, teknologi komputer dan hukum perburuhan. Dia harus mempelajari dan memahami semua aturan dan piagam organisasi tempat dia dipekerjakan.
Tanggung jawab pekerjaan
Ketika teknisi listrik mendapatkan pekerjaan di perusahaan, ia harus memastikan bahwa semua peralatan elektronik dalam kondisi baik, memperbaiki peralatan, dan memantau operasinya, menghindari situasi darurat. Jika perlu, karyawan terlibat dalam pemasangan jaringan listrik baru.
Tergantung pada jadwalnya, pekerja harus melakukan pekerjaan pemeliharaan preventif pada perangkat dan jaringan dalam organisasi. Dia berkewajiban untuk mengidentifikasi penyebab keausan peralatan, serta mengambil langkah-langkah untuk menghilangkan kesalahan fungsi dan mengambil langkah-langkah untuk mencegah keausan prematur dari perangkat perusahaan sesuai dengan tugas kompetennya.
Fungsi
Deskripsi pekerjaan teknisi listrik mengasumsikan bahwa ia harus terlibat dalam memastikan penggunaan peralatan yang benar, tepat waktu dan akurat melakukan pekerjaan perbaikan yang diperlukan, berdasarkan instruksi untuk operasi dan pemeliharaan yang diterima dari manual, serta mengandalkan standar dan kondisi saat ini dari dukungan teknis perusahaan dan tergantung pada dari jaringan yang digunakan di sana.
Selain itu, ia berkewajiban untuk menghilangkan kerusakan pada perangkat secara tepat waktu, melakukan perbaikan, dan menginstal serta mengatur peralatan. Dia berkewajiban untuk mematuhi prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan, dan semua peraturan keselamatan, undang-undang perburuhan dan sebagainya.
Hak
Deskripsi pekerjaan teknisi listrik menyiratkan bahwa pekerja memiliki hak untuk menawarkan kepada kepala insinyur atau pejabat senior lainnya unit strukturalnya ide apa pun yang akan meningkatkan pemeliharaan peralatan listrik organisasi secara keseluruhan atau unit spesifiknya, atau itu akan mempengaruhi peningkatan proses teknologi, peralatan, atau meningkatkan estetika. tenaga kerja.
Selain itu, pekerja memiliki hak untuk meminta dari manajemen untuk memberikan kepadanya kondisi normal untuk pelaksanaan tugasnya. Jika pekerjaan baru muncul di situs, maka karyawan memiliki hak untuk meminta informasi dari insinyur listrik atau untuk memberikan instruksi tentang pemenuhan tugas-tugas ini. Deskripsi pekerjaan seorang teknisi listrik mengasumsikan bahwa ia memiliki hak untuk meminta dari administrasi untuk memberikan kepadanya kondisi di mana semua aturan dan norma yang ditetapkan oleh hukum akan dipatuhi. Selain itu, ia memiliki hak untuk menerima pakaian khusus untuk bekerja di situs.
Sebuah tanggung jawab
Seorang pekerja yang dipekerjakan untuk posisi ini bertanggung jawab atas penggunaan peralatan yang benar dan pemeliharaan keselamatan listrik selama operasinya. Dia bertanggung jawab atas kenyataan bahwa dia harus melakukan pekerjaan pemeliharaan preventif terjadwal secara berkualitas dan tepat waktu. Dia dapat dimintai pertanggungjawaban jika, karena kesalahan dan pengawasannya, peralatan tersebut menganggur. Ia bertanggung jawab atas implementasi semua aturan perlindungan tenaga kerja, keselamatan dan kesehatan kerja, harus menjaga tempat kerjanya bersih dan rapi.
Juga, uraian pekerjaan teknisi listrik menyiratkan bahwa ia dapat dibawa karena ketidakpatuhan atau kinerja tugasnya yang tidak patut, untuk setiap pelanggaran hak dan hukum negara dalam perjalanan pekerjaannya, serta untuk menyebabkan kerusakan material pada perusahaan.
