Video: Kerja Sebulan di Gaji 1,3 Miliar, Tapi Banyak yang Mundur.!! Kerjanya Cuma Tangkap Kepiting 2024, Mungkin
Kata-kata "bekerja di Far North" tampaknya merupakan kerja keras berdasarkan rotasi, jauh dari tempat asal dan keluarga mereka. Ini terkait dengan tambang, dan diimbangi dengan semua mendapatkan upah tinggi. Dalam kondisi pengangguran dan krisis, yang terakhir adalah poin kunci.
Ada stereotip: hanya laki-laki yang akan dapat bekerja di Far North, karena perempuan tidak begitu kuat menghadapi kondisi iklim yang keras. Tapi ini tidak benar. Bahkan, pekerjaan di utara diminati wanita. Mereka ditawari lowongan seorang juru masak, asisten juru masak, mesin pencuci piring. Mereka berhasil menemukan pekerjaan di perusahaan katering, di hotel, fasilitas perdagangan dan hiburan, di gudang. Wanita bekerja sebagai komandan, pembantu, penjaga toko, pekerja gudang.
Bekerja di utara (untuk wanita, lowongan juga dapat ditemukan di pekerjaan bergaji tinggi jika Anda memiliki pengalaman) ditawarkan terutama di industri konstruksi, minyak dan gas.
Terlepas dari kenyataan bahwa bekerja dan hidup dalam iklim seperti itu adalah ujian yang tidak semua orang bisa tahan, banyak yang masih membuat keputusan seperti itu dan mencari pekerjaan di wilayah ini. Ada pekerjaan untuk perempuan di utara, tetapi jumlah tawaran pekerjaan terbatas. Sebagian besar pengusaha menawarkan metode shift. Tetapi harus dipahami bahwa pekerjaan pada jadwal seperti itu dan kondisi iklim yang keras tidak memiliki efek terbaik pada kesehatan wanita, terutama memperburuk secara psikologis.
Bekerja di utara untuk wanita menyiratkan kehadiran tidak hanya spesialisasi yang sesuai, tetapi juga kesehatan yang baik. Metode shift menerima orang yang tidak memiliki kontraindikasi kesehatan untuk melakukan tugas tenaga kerja dalam kondisi penurunan tekanan, kelembaban tinggi, suhu rendah dan sejumlah kecil hari cahaya per tahun.
Tentu saja, bekerja di utara untuk wanita tidak dibayar tinggi seperti pria, tetapi upah mereka adalah urutan besarnya lebih tinggi daripada di jalur tengah. Ini karena kompensasi dan tunjangan negara. Pengusaha yang teliti mematuhi semua persyaratan yang berlaku bagi mereka di tingkat legislatif. Wanita, menurut Seni. 320 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia, bekerja dalam kondisi yang keras di utara, dapat bekerja tidak lebih dari 36 jam seminggu. Tetapi pada saat yang sama, upah harus berada pada tingkat yang dengan minggu kerja penuh. Jika seorang wanita bekerja lebih dari norma ini, maka pelaksanaan pekerjaan tersebut akan dianggap lembur dan harus dibayar sesuai dengan undang-undang saat ini. Kondisi ini harus ditentukan dalam kontrak kerja. Di hadapan anak-anak di bawah usia 16 tahun, ibu diberi tambahan hari libur tidak dibayar sebulan sekali. Hari-hari ekstra yang tidak digunakan selanjutnya tidak dikompensasi Wanita yang memiliki anak kecil tidak dapat diberhentikan saat melakukan perampingan.
Pekerjaan legislatif untuk perempuan di utara memiliki keterbatasan. Ini diatur dalam Kode Perburuhan Federasi Rusia. Di utara, perempuan tidak memiliki hak untuk bekerja:
- di bawah usia 18 tahun;
- memiliki kontraindikasi medis untuk kesehatan;
- hamil;
- membesarkan anak hingga 3 tahun.
Beberapa majikan menawarkan lowongan untuk keluarga. Keluarga diberi perumahan dengan biaya organisasi, tambahan madu. asuransi, sosial penuh. paket.
