Kata-kata apa yang seharusnya tidak ada dalam resume Anda?

Kata-kata yang tidak diinginkan dalam resume Anda memberi kesan kedangkalan dan kurangnya profesionalisme. Jika Anda ingin pekerjaan impian Anda menjadi kenyataan, perbaiki kekurangan ini.

Daftar kontak

Dalam aplikasi untuk pekerjaan, karyawan memberikan semua informasi kontak yang diperlukan. Tidak perlu menduplikasi ini dan sekali lagi fokus pada seberapa tepat waktu Anda siap memberikan umpan balik kepada manajemen perusahaan. Gunakan ruang yang berharga dalam resume Anda untuk menceritakan kesuksesan dan pencapaian Anda.

"Bertanggung jawab atas …"

Para pencari kerja yang paling menarik telah mengubah tanggung jawab mereka menjadi sukses, dan ini telah dikonfirmasi di kolom "Prestasi Profesional". Jika Anda mulai membuat daftar semua proyek yang menjadi tanggung jawab Anda, manajer mungkin mendapat kesan bahwa tidak semuanya berhasil. Versi ini tidak akan terlihat sangat rapi: "Saya bertanggung jawab untuk menciptakan perusahaan pemasaran untuk meningkatkan penjualan." Tambahkan sedikit kekhususan pada kata-kata Anda: "Dengan membuat saluran pemasaran berbayar baru, saya berhasil meningkatkan pendapatan sebesar 21 persen." Contoh nyata dari apa yang telah "ditingkatkan", "ditingkatkan", "diterapkan" dan "tercapai" akan memberi Anda keuntungan yang jelas dibandingkan pelamar lainnya.

Menghindari rasa lapar dan tips lain tentang cara berhenti minum soda

Di Cina, Anda sekarang dapat mendesinfeksi di terowongan khusus (video)Dosa yang dilakukan oleh hampir semua turis yang datang ke Ethiopia dengan kamera

Tujuan karir

Bagian Tujuan Karir terlihat seperti cara untuk membuktikan bahwa Anda terpaku pada posisi tertentu. Pakar karier memperingatkan bahwa grafik ini adalah pemborosan ruang di atas kertas, dan bahkan dapat merugikan Anda. Dan jika Anda melamar ke beberapa perusahaan, calon majikan akan curiga bahwa Anda hanya menyalin kolom ini, membuat sedikit penyesuaian.

"Inovatif"

Setiap istilah modis dengan cepat diambil oleh kompiler resume. Tidak ada yang salah dengan kata-kata "inovatif," "pemikiran out-of-the-box," atau "perubahan radikal," tapi itu tidak lebih dari perada indah ketika datang ke prestasi Anda. Konfirmasikan dengan contoh spesifik apa yang disebabkan oleh inovasi yang Anda lakukan di tempat kerja sebelumnya. Ini tidak hanya akan menunjukkan potensi kreatif Anda yang solid, tetapi juga bagaimana ide-ide Anda dapat berguna bagi pemberi kerja baru.

Seorang teman berbicara tentang manfaat pelatihan bersepeda. Sekarang saya tidak ketinggalan satu pun

Wanita yang menginspirasi John Legend: foto-foto baru dari istri penyanyi ituIbu muda itu melambai pada dirinya sendiri. Kisah dan transformasinya menyentuh semua orang

"Hasil"

Tetapi kolom "Hasil" harus diisi, ini akan mengkonfirmasi ambisi Anda. Mungkin Anda terlalu memenuhi rencana yang ditetapkan manajemen Anda sebelumnya atau menerapkan program produksi yang memberi tambahan penghasilan bagi perusahaan. Manajer perekrutan harus memastikan bahwa Anda tidak hanya menghabiskan waktu di tempat kerja, tetapi juga berusaha mengembangkan diri, yang hanya untuk kebaikan seluruh perusahaan. Tunjukkan bahwa Anda tidak duduk di tempat yang sama, dan hasil yang dicapai akan berbicara sendiri.

"Bekerja dengan Microsoft Office"

Jika pengalaman kerja Anda hanya terbatas pada editor teks Microsoft Office, ini tidak memberi Anda hak untuk melebih-lebihkan keterampilan Anda. Kebanyakan orang menginstal versi terbaru dari program ini di komputer mereka, bahkan tidak tahu cara menggunakan semua fitur-fiturnya. Jangan menjadikan diri Anda seorang pengguna tingkat lanjut jika Anda tidak tahu cara membuat presentasi, memanipulasi data dalam tabel atau menggunakan Excel untuk menganalisis indikator utama perusahaan. Lebih baik hilangkan bagian ini.

Anda hanya perlu mengambil apa yang bermanfaat: 5 cara untuk menyederhanakan perjalananCara mandiri membuat karpet anak-anak dari perasaan: anak suka bermain dengannya

Anak perempuan 9 tahun, Olesya Fattakhova, membuat salinan ibu (foto baru)

"Hebat / Hebat / Sangat"

Apa yang Anda maksud dengan "sangat baik" mungkin tidak berbagi kepemimpinan potensial Anda. Buat gambar holistik dengan pengalaman akurat menggunakan indikator dan fakta spesifik, sertakan data jika memungkinkan. Dengan demikian, "peningkatan jumlah wisatawan yang besar" harus diubah menjadi "peningkatan 200 persen dengan total pendapatan 150 persen."

"Gaji bisa dinegosiasikan"

Tunjukkan bahwa Anda dapat menjadi aset berharga bagi perusahaan baru Anda. Mungkin, pihak berwenang sudah menyiapkan tawaran gaji, dan tidak perlu mengatakan bahwa jika Anda dipekerjakan, Anda akan berjabat tangan. Karena itu, ketika mengisi kolom ini, jangan menjual diri Anda dengan murah, menyetujui persyaratan apa pun.

"Keterampilan kepemimpinan yang kuat"

Resume Anda harus dirancang untuk menunjukkan semua kekuatan Anda berdasarkan fakta dan bukti spesifik. Hanya karena Anda memutuskan untuk menggunakan kata "pemimpin" yang karismatik tidak berarti Anda benar-benar orang yang mampu memimpin orang lain. Sorot keterampilan dengan memberikan contoh sehingga mempekerjakan manajer tidak mendapatkan kesan bahwa Anda berada di awan.

Dari bingkai untuk foto, saya membuat rumah kaca mini asli: petunjuk langkah demi langkah

Bagaimana memaafkan bahkan dendam terbesar dan mulai bergerakSomnologist mengatakan mengapa tidur di tempat kerja tidak memalukan dan bagaimana melakukannya seperti seorang profesional

Frase templat yang berjalan dari resume ke resume merusak gambar. Perekrut memeriksa puluhan kandidat setiap hari, dan untuk mengejutkan mereka, Anda harus menjauh dari kumpulan frasa standar. Karena itu, tunjukkan bahwa di tempat yang sama 12 karyawan dari subordinasi Anda menerima promosi. Terapkan skema ini ke keterampilan lain yang dijelaskan.

Presentasi diri

Bahkan, resume adalah daftar keterampilan profesional yang diperoleh, rekam jejak Anda, yang dikonfirmasi oleh sejumlah bukti spesifik. Abaikan bagian presentasi diri. Tidak ada satu majikan pun yang peduli bahwa pencari kerja memikirkan diri mereka sendiri. Pihak berwenang ingin tahu apa yang berhasil Anda lakukan yang berharga di tempat kerja sebelumnya. Pilih prestasi yang paling relevan, dan itu akan segera menarik perhatian perekrut.

Akronim dan singkatan

Saat membuat resume, cobalah untuk menghindari segala macam singkatan. Harap perhatikan bahwa istilah yang digunakan di tempat kerja Anda sebelumnya mungkin tidak dipahami oleh majikan baru. Bahkan jika singkatan itu standar dalam industri Anda, jangan buru-buru memasukkannya jika Anda tidak yakin dengan interpretasi yang benar oleh manajer. Juga, periksa ulang semua teks untuk kata-kata tertentu.

"Siap untuk mencoba"

Tanggung jawab baru, akuisisi cepat keterampilan terkait, atau tahap pengembangan yang lebih tinggi tampaknya menjadi pengalaman yang menyenangkan. Namun, jangan buru-buru membicarakan kesiapan Anda untuk menghadiri beberapa kursus pelatihan tingkat lanjut dan "kesiapan untuk mencoba sendiri dalam peran baru." Ini akan segera mengungkapkan celah dalam kualifikasi Anda. Beberapa majikan mungkin menemukan kemalasan ini daripada keinginan untuk mempelajari sesuatu yang baru. Mereka menginginkan spesialis yang sudah jadi, bukan siswa magang. Berusahalah untuk memberi kesan seorang spesialis super yang siap untuk "melubangi setiap lubang personel."

"Email, telepon"

Tunjukkan detail kontak Anda tanpa menggunakan kata "email" atau "telepon". Seorang majikan potensial akan dengan mudah memahami apa yang sedang dia hadapi.

"Pemain tim"

Hampir setiap karyawan pada tingkat tertentu bekerja untuk kebaikan tim. Tetapi jika semua orang lain sudah memiliki keterampilan ini, sebutkan saja itu akan membuat Anda sangat tersinggung. Karena itu, jika keterampilan interpersonal Anda sangat kuat, sekali lagi bersusah payah untuk menunjukkan ini dengan contoh khusus (tidak harus dalam jumlah).

Ceritakan kepada kami tentang bagaimana kolega Anda berbicara tentang Anda, bagaimana Anda mengenali kontribusi Anda untuk tujuan bersama, bagaimana Anda mendengarkan pendapat Anda di rapat, dan seberapa sering mereka meminta Anda untuk membantu. Semua referensi spesifik ini menunjukkan bahwa Anda rukun dengan orang-orang, dihormati dan selalu siap bekerja untuk kepentingan hasil keseluruhan.

"Sengaja"

Resume Anda harus dipusatkan di sekitar bidang yang diminati oleh pemberi kerja. Anda dapat menyaring cerita dengan menggunakan keterampilan dan kualitas tambahan yang akan membantu Anda menonjol dari sejumlah pelamar. Karena itu, hilangkan menyebutkan tekad, keteguhan, dan dedikasi Anda. Berdasarkan semua prestasi masa lalu Anda, ini harus menjadi fakta yang jelas.

Menemukan pelanggaran? Laporkan konten