manajemen karir

Kompetensi adalah kemampuan untuk melakukan pekerjaan mereka

Kompetensi adalah kemampuan untuk melakukan pekerjaan mereka

Video: (DR Story) CARA JITU KUASAI KOMPETENSI PEDAGOGIK, PROFESIONAL, SOSIAL DAN KEPRIBADIAN 2024, Mungkin

Video: (DR Story) CARA JITU KUASAI KOMPETENSI PEDAGOGIK, PROFESIONAL, SOSIAL DAN KEPRIBADIAN 2024, Mungkin
Anonim

Jika Anda membuat terjemahan literal dari bahasa Latin, maka kompetensi adalah “kemampuan”. Intinya, kompetensi adalah kemampuan untuk melakukan pekerjaan Anda di level tertinggi. Kriteria kompetensi adalah hasil akhir dari suatu kegiatan. Sebenarnya, itu tidak begitu sulit untuk dipahami, tetapi masih tidak semua orang tahu tentang hal itu. Jika seseorang berusaha untuk mengembang balon, maka hasil karyanya haruslah balon yang benar-benar mengembang. Keadaan bola lainnya tidak akan menunjukkan hasil positif.

Kompetensi mungkin yang paling mudah diverifikasi. Cukuplah meminta seseorang untuk menunjukkan hasilnya. Bola, tentu saja, terlalu sederhana, tetapi sisanya dapat ditangani. Masalah utama bukanlah bahwa orang berpikir bahwa kompetensi adalah sesuatu yang rumit, tetapi mereka tidak berpikir dalam tingkat hasil akhir. Segera setelah kami melihat hasil akhirnya, adalah mungkin untuk menilai kompetensi dengan aman di bidang ini.

Indikator kompetensi

Mari kita lihat istilah kompetensi dalam pekerjaan. Misalnya, seseorang terlibat dalam penjualan. Apa di bidang ini yang menunjukkan tingkat kompetensi? Ini bukan kemampuan untuk berdagang dan bukan kesimpulan dari transaksi, tetapi hasil akhirnya - barang yang dijual dan uang di box office. Hasil ini akan menunjukkan kompetensi manajer. Yah, semuanya sedikit lebih mudah dengan mereka, tetapi bagaimana Anda tahu kompetensi seorang pemimpin? Pertama, Anda perlu menetapkan tujuan yang harus ia capai dalam pekerjaannya. Jika direktur mengatasi tugasnya, maka ia dapat dianggap kompeten.

Bagaimana cara benar-benar menilai kompetensi?

Prinsip penilaian kompetensi ini dapat diterapkan di semua bidang kehidupan: dalam keluarga, dalam kehidupan pribadi. Bagaimana kompetensi dinilai dalam kehidupan pribadi? Anda seharusnya sudah mengerti hasil apa yang harus dicapai. Tentu saja, ini adalah keluarga yang bahagia tanpa pertengkaran dan perselisihan.

Selain itu, hasil akhirnya adalah anak yang sehat yang siap untuk dewasa. Dan jika hasilnya tercapai, maka kita bisa menilai kompetensi orang tua di bidang ini.

Sertifikat kehidupan

Seringkali kita mengagumi kompetensi orang lain: atlet, pengusaha, dan aktor. Bahkan petugas kebersihan bisa mengejutkan dengan melepas halaman dengan sempurna. Atau, misalnya, supir minibus yang, tanpa melanggar aturan, langsung membawa Anda ke tempat yang tepat dan bahkan mungkin tersenyum pada akhirnya. Dan apa yang bisa membuat kita bahagia dalam situasi ini? Tentu saja, hasil akhirnya, yaitu kompetensi pengemudi.

Apa yang akan terjadi jika hanya orang yang kompeten mengelilingi kita? Hidup kita akan jauh lebih menyenangkan dan menyenangkan. Anda hanya membayangkan berapa banyak stres yang akan hilang, tetapi sayangnya itu tidak akan pernah terjadi, karena tidak semua orang dapat dengan sempurna mengatasi tugas mereka. Banyak yang tidak bisa memilih sendiri jenis kegiatan di mana mereka dapat berhasil. Sebagai contoh, mengapa seseorang yang tidak mengerti matematika, tetapi menjahit dengan sempurna, masuk ke akuntansi? Karena kesalahan seperti itu, seorang akuntan yang tidak kompeten diperoleh, dan mungkin ada penjahit yang sepenuhnya sukses. Saat ini, kompetensi merupakan faktor yang sangat penting dalam mencari pekerjaan.