Ungkapan "profesi yang diminta" telah menjadi sangat populer di masyarakat Rusia saat ini. Terlebih lagi, setiap orang memahami maknanya secara berbeda. Sejumlah besar orang percaya bahwa yang dituntut adalah yang memiliki peringkat popularitas tinggi. Pada kenyataannya, profesi yang diminta di pasar tenaga kerja dapat digambarkan sebagai spesialisasi di mana ada kekurangan personil yang berkualitas. Pada saat yang sama, ada kecenderungan seperti itu: semakin sedikit pelamar tertarik pada profesi, semakin banyak permintaan.
Harus ditekankan bahwa saat ini profesi yang paling dicari di pasar tenaga kerja tidak begitu menarik bagi pelamar universitas. Karena alasan inilah muncul masalah meningkatnya ketidakseimbangan antara penawaran dan permintaan setiap hari. Secara khusus, ekonom merupakan bagian penting dalam pasar tenaga kerja umum, tetapi ada lebih banyak pelamar untuk pekerjaan ini daripada ada pekerjaan yang tersedia.
Bukan rahasia lagi bahwa orang muda yang baru saja menerima diploma merasa sangat sulit untuk mendapatkan pekerjaan karena kurangnya pengalaman.
Jadi, pekerjaan apa yang saat ini dicari di pasar tenaga kerja?
a) Manajer Penjualan
Perdagangan saat ini adalah konsumen utama personel. Dalam hal ini, profesi paling dicari di tahun 2013, seperti sebelumnya, dipimpin oleh seorang perwakilan penjualan. Sebagai aturan, satu pelamar berlaku untuk satu tempat kerja. Namun, menurut analis, lowongan "manajer penjualan" dan di masa depan tidak akan kehilangan posisi terdepan dalam peringkat yang paling dicari.
b) Pekerja dan insinyur yang terampil
Profesi teknis di bidang produksi saat ini sangat menarik bagi pengusaha, dan mereka membutuhkan spesialis tingkat tinggi. Spesialisasi ini sebagai profesi paling populer di pasar tenaga kerja dapat "terbuka" selama beberapa bulan. Situasi ini diperumit oleh kenyataan bahwa pengusaha sering menunjukkan ketidaktertarikan dalam hal menaikkan upah bagi pekerja tersebut. Akibatnya, ada lebih sedikit orang yang ingin menjadi insinyur.
c) Agen asuransi
Di bidang kegiatan ini juga ada "kekurangan personel." Perusahaan asuransi saat ini memperluas bisnis mereka dengan membuka cabang baru di kota-kota Rusia. Pada saat yang sama, pengusaha tidak mengambil risiko apa pun dengan menawarkan upah upah per satuan, yang tidak disetujui oleh setiap pemohon.
d) Konsultan bisnis
Mencari spesialis berpengalaman dalam bidang kegiatan ini saat ini cukup sulit. Gaji seorang pelatih bisnis di ibukota Rusia rata-rata bervariasi dari 50 hingga 60 ribu rubel.
e) Pasar untuk profesi dalam permintaan juga telah diisi ulang dengan arahan TI. Terlepas dari kenyataan bahwa para programmer dan administrator sistem yang memenuhi syarat mengisi pada kecepatan yang dipercepat, spesialis TI masih dalam permintaan tinggi di kalangan pengusaha.
Menurut para ahli, situasi dengan ketidakseimbangan pasokan dan permintaan di pasar tenaga kerja harus segera diubah, karena hari ini dari 30 hingga 50% dari spesialis yang baru lulus tidak bekerja dalam spesialisasi mereka.
