Video: 🎧 MENARIK PEKERJAAN ★ Mendapatkan Banyak Tawaran Pekerjaan Yang kamu Inginkan 2024, Mungkin
Dipecat? Merasa pendek? Sudahkah Anda memutuskan untuk mengubah profesi atau tempat kerja Anda? Sekarang Anda akan belajar bagaimana menemukan pekerjaan baru tanpa membahayakan kesehatan Anda sendiri.
Pekerjaan paruh waktu
Situasinya berbeda, misalnya, Anda ingin menambah penghasilan dan mencari sumber penghasilan tambahan. Mari kita cari tahu cara menemukan pekerjaan baru, berada di tempat lama.
Ada profesi dan posisi di mana banyak pekerjaan dilarang oleh hukum. Anda mungkin diperingatkan tentang hal ini pada tahap perekrutan, jadi pikirkan seratus kali sebelum mencari pekerjaan di samping. Pada saat yang sama, perlu diingat bahwa pekerjaan paruh waktu bukan hanya satu kali, tetapi pekerjaan biasa di waktu luang dari tarif utama. Itu diatur oleh hukum perburuhan.
Suatu situasi mungkin terjadi ketika pelarangan pekerjaan paruh waktu adalah keinginan majikan. Biasanya momen ini ditetapkan dalam kontrak kerja, tetapi tidak memiliki kekuatan hukum. Paling sering, majikan tahu tentang ilegalitas pembatasan ini dan memandang pekerja paruh waktu melalui jari, karena jika ada panggilan ke pengadilan, kebenaran tidak akan ada di pihaknya.
Satu-satunya hal yang mengancam Anda jika terkena adalah hubungan manja dengan bos. Timbang pro dan kontra. Pikirkan tentang seberapa besar Anda menghargai tempat ini dan apakah layak mempertahankannya jika majikan melanggar hak Anda.
Kombinasi internal dan eksternal
Jadi di mana mencari pekerjaan baru? Ada dua opsi untuk Anda: eksplisit, ketika majikan mengetahui rencana Anda, dan rahasia, ketika Anda memutuskan untuk menyembunyikan keberadaan pekerjaan kedua Anda dari pihak berwenang.
Dalam kasus pertama, bekerja di perusahaan Anda sendiri mungkin merupakan opsi kombinasi yang sangat baik - ini disebut kombinasi internal. Berbicaralah kepada pimpinan keinginan Anda, mungkin mereka akan bertemu Anda.
Jika Anda memutuskan untuk tidak mengiklankan pencarian pekerjaan kedua, tidak ada karyawan yang seharusnya tahu tentang niat Anda, probabilitas bahwa informasi tersebut akan mencapai bos hampir seratus persen.
Pergantian profesi
Pada usia berapa pun, pada posisi apa pun dan tingkat pendapatan, seseorang dapat memutuskan untuk mengubah profesinya. Menurut statistik, sekitar 40% dari Rusia siap untuk perubahan drastis tersebut.
Hal pertama yang harus Anda pastikan adalah bahwa ini bukan dorongan sesaat yang disebabkan oleh kelelahan atau ketidaksepakatan dengan atasan, tetapi keputusan yang seimbang dan dipertimbangkan. Perubahan tajam dalam profesi adalah proses yang sulit, dan jika Anda memiliki banyak pengalaman bekerja di bidang tertentu, maka itu sangat sulit.
Kesalahan utama dari sebagian besar pelamar adalah bahwa mereka tidak tahu apa yang sebenarnya mereka inginkan. Forum dibanjiri dengan posting di mana orang-orang yang telah bekerja selama beberapa dekade di bidang tertentu meminta saran untuk mengubah arah. Adakah yang bisa tahu lebih baik daripada Anda sendiri tentang panggilan Anda? Kami sekarang tidak akan membahas teknologi untuk mengidentifikasi talenta tersembunyi, ada banyak materi bagus tentang ini di jaringan. Mari kita bicara lebih baik tentang jebakan.
Anda harus mengerti: segala bidang aktivitas adalah rutin. Semakin lama Anda mengendarainya, semakin dalam dan semakin sulit untuk keluar darinya. Sudahkah Anda memperoleh bobot profesional tertentu, mendapatkan reputasi dan basis klien? Mungkin Anda harus memikirkan bisnis Anda sendiri?
Di tempat baru, Anda harus memulai dari awal lagi, mungkin dengan posisi bayaran terendah. Ada kemungkinan bahwa Anda akan mempelajari dasar-dasar dari kolega muda, dan pemimpin Anda akan jauh lebih muda dari Anda. Apakah Anda dapat beradaptasi dalam kondisi seperti itu? Bisakah Anda memberi makan keluarga Anda pada tahap awal?
Kantong udara
Jika Anda tidak takut kesulitan, Anda sadar akan risikonya dan siap untuk berubah, cobalah untuk merealisasikan rencana Anda dengan kerugian paling sedikit untuk anggaran keluarga dan sistem saraf. Mungkin pilihan yang baik adalah mencari pekerjaan di bidang terkait. Jadi, Anda bisa menggunakan akumulasi pengetahuan dan pengalaman.
Pilihan yang sangat baik adalah pekerjaan sampingan di bidang yang diinginkan atau paruh waktu. Ketika situasi di tempat baru diperkuat, Anda dapat keluar dari pekerjaan utama dan sepenuhnya menyerah pada bisnis favorit Anda.
Akan bermanfaat untuk menghadiri seminar dan menjalani pelatihan tambahan, terutama jika pekerjaan Anda saat ini tidak ada hubungannya dengan kegiatan yang Anda rencanakan.
Pemberhentian karena PHK
Ya itu terjadi. Kurangi bahkan profesional yang sukses. Hal pertama yang dipikirkan setiap karyawan, setelah menerima peringatan dari majikan dan pulih dari pukulan: "Apakah saya akan menemukan pekerjaan baru?"
Hal utama adalah jangan berkecil hati. Tempat pertama yang harus Anda cari pekerjaan adalah bidang aktivitas Anda dan bidang terkait. Sepanjang jalan, beri tahu semua kerabat dan teman bahwa Anda sedang mencari.
Jika, meskipun diberhentikan, hubungan dengan majikan itu baik, setujui dengan dia tentang kemungkinan absen untuk wawancara selama jam kerja. Paling sering, manajemen bertemu dengan karyawan. Di beberapa perusahaan, hal ini diatur dalam kontrak kerja.
Penting untuk mempertimbangkan rencana tindakan jika Anda tidak bisa mendapatkan pekerjaan dalam bidang spesialisasi Anda. Ingatlah hobi dan bakat Anda. Mungkin ini saatnya mengubah hobi menjadi profesi? Persiapkan beberapa opsi untuk resume di bidang-bidang yang bisa Anda sadari.
Pemecatan sukarela
Jika Anda tidak puas dengan kondisi kerja, ada baiknya memulai mencari tempat baru, tetapi Anda tidak perlu berhenti sebelum menemukan opsi yang sesuai. Anda dapat membahayakan kesejahteraan keuangan Anda jika pencarian Anda berlangsung lebih lama dari yang Anda rencanakan.
Tindakan pengamanan
Beberapa berusaha memeras kepemimpinan, memberi petunjuk kepadanya tentang kemungkinan keberangkatan dan dengan demikian berusaha mencapai kondisi kerja yang lebih baik atau upah yang lebih tinggi. Ini dapat bekerja jika Anda benar-benar seorang karyawan yang berharga dan sangat diperlukan. Jika tidak, mereka dapat langsung menunjuk ke pintu di mana pelamar untuk posisi Anda sudah menunggu. Mulai pencarian Anda tanpa memberi tahu karyawan perusahaan dan menghadiri wawancara di waktu luang Anda.
Jika Anda memutuskan untuk "membakar jembatan", maka buat cadangan finansial kecil yang memungkinkan Anda bertahan dalam proses mencari pekerjaan.
Pencarian kerja
Kecepatan adalah salah satu kriteria utama untuk efektivitas usaha Anda. Semakin aktif Anda, semakin cepat Anda akan menemukan pekerjaan. Seringkali, orang yang dibiarkan tanpa pekerjaan terjun langsung ke pekerjaan rumah tangga, mengambil tanggung jawab ibu rumah tangga. Ini mungkin awalnya disukai, tetapi, pada akhirnya, itu dapat menyebabkan masalah psikologis yang serius, terutama bagi pria.
Jangan panik dan jangan berkecil hati jika Anda kehilangan pekerjaan. Anda dapat menemukan pekerjaan baru pada usia 40 tahun. Ketika Anda mengatur diri Anda sendiri, pencarian Anda juga akan meningkat.
Di bawah ini adalah beberapa tips tentang cara menemukan pekerjaan baru dengan aman dan cepat.
Lembar contekan pencari kerja
- Cobalah untuk meningkatkan peluang keberhasilan dengan memberi tahu semua teman dan kerabat Anda bahwa Anda sedang mencari. Ukuran sederhana ini dapat menyelamatkan Anda dari masalah lebih lanjut, mungkin seseorang dari teman dekat atau kerabat akan membantu Anda menemukan pekerjaan baru.
- Jika Anda sudah menganggur, daftarlah di pusat kerja di komunitas. Ini akan memberi Anda sedikit penghasilan tambahan selama pencarian dan informasi berguna tentang pekerjaan baru di daerah Anda. Pegawai pusat akan secara teratur memberi tahu Anda tentang pameran pekerjaan dan pertemuan dengan majikan. Sepanjang jalan, atas dasar pusat, Anda dapat mengambil kursus pendidikan berkelanjutan gratis atau belajar profesi baru.
- Jangan rileks, pertahankan mode kerja Anda: bangun pada saat bersamaan, rencanakan satu hari dan coba ikuti jadwal dengan ketat. Ketahuilah bahwa menemukan tempat baru adalah pekerjaan Anda sekarang.
- Jangan buang waktu untuk berkomunikasi di jejaring sosial, permainan komputer, dan membaca artikel seperti "Cara mencari pekerjaan baru di Feng Shui" atau "Cara menarik pekerjaan?". Menanam rutabaga di zona kekayaan dan ritual perdukunan tidak akan meningkatkan peluang kesuksesan Anda.
- Buat untuk setiap lini bisnis yang Anda anggap mungkin, versi resume Anda sendiri. Tempatkan mereka di semua portal pencarian kerja yang dapat Anda temukan.
- Jika perlu, batasi tampilan resume perusahaan tempat Anda bekerja saat ini. Ini tidak akan memberikan jaminan keamanan seratus persen, tetapi ada peluang untuk tidak diperhatikan. Anda tidak boleh menyebutkan nama belakang dan tempat kerja terakhir di CV, hanya mengindikasikan bidang aktivitas dan lama layanan.
- Jangan mencari pekerjaan dari komputer kerja dan jangan menggunakan e-mail resmi untuk distribusi. Di banyak perusahaan, layanan keamanan secara teratur memeriksa apa yang dilakukan karyawan selama jam kerja: mereka memantau file keluar dan riwayat kunjungan ke situs pihak ketiga.
- Belajarlah untuk menyaring perusahaan scam. Jika Anda, setelah membaca teks lowongan, tidak dapat memahami apa yang sedang dilakukan organisasi dan Anda masih dijanjikan untung luar biasa, jangan buang waktu dengan sia-sia. Sebagai aturan, perusahaan semacam itu memposisikan diri mereka sebagai perusahaan transnasional, yang, pada malam membangun dominasi dunia, memungkinkan Anda untuk melompat ke gerbong terakhir dan mengambil sepotong kue Anda.
- Latih, dapatkan pengalaman. Cobalah untuk menghadiri semua wawancara yang ditugaskan untuk Anda. Anda akan belajar bagaimana berkomunikasi dengan benar dan percaya diri dengan perwakilan layanan SDM, menjawab pertanyaan tidak nyaman, lulus tes, menerima kegagalan dan menolak diri sendiri - ini meningkatkan harga diri.
- Godaan besar untuk menerima tawaran pertama dari majikan? Setuju apakah itu benar-benar memenuhi persyaratan Anda. Jika tidak, Anda akan kehilangan kesempatan untuk menemukan pekerjaan yang baik. Anda akan kehilangan mobilitas dan tidak akan dapat pergi untuk wawancara kerja selama jam kerja, setiap kali Anda akan menjelaskan kepada majikan potensial mengapa, setelah baru-baru ini menetap, Anda kembali mencari pekerjaan.
